Fratredelsesrutiner ved oppsigelse og pensjon
Generell rutine ved fratredelse
- Den ansatte sier opp sin stilling skriftlig og sender oppsigelsesbrevet til n?rmeste leder. Frister:
- Leder p?tegner oppsigelsen og sender den videre til det lokale personaladministrative niv?et.
- Personalkonsulenten skriver et svarbrev og legger ved sluttoppgj?rsskjema (word) - nynorsk (word) - engelsk (word) som den ansatte fyller ut sammen med n?rmeste leder og returnerer til personalkonsulenten i siste arbeidsuke.
- Personalkonsulenten sender melding om opph?r av l?nn og utfylt melding om fratredelse til Seksjon for l?nn.
- For ansatte som fratrer en lederstilling eller for ?konomikonsulenter/ superbrukere med tilgang til Tableau fyller leder ut nettskjemaet sletting av systemtilganger og myndigheter.
Selvbetjeningsportalen: En ansattes tilgang til og synlighet for leder i selvbetjeningsportalen opph?rer n?r sluttdato for fast eller midlertidig ansettelse er passert.
Lokale rutiner ved fratredelse
F?lgende enheter har utfyllende rutiner ved fratredelser:
