Rutiner i ansettelsesaker ved USIT

Rekrutteringsguide

Rutiner i ansettelsessaker er integrert i USITs rekrutteringsguide.

L?nnsfastsettelse ved ansettelser

B?de ved faste og midlertidige ansettelser skal l?nn fastsettes etter f?lgende rutine:

  1. Leder klarerer l?nnsforslag med gruppeleder, seksjonsleder og underdirekt?r.
  2. Seksjonsleder sender inn klarert l?nnsforslag gjennom nettskjema. Kopi av svaret blir automatisk sendt til epost-listen p-saker@usit.uio.no.
  3. N?r IT-direkt?ren har godkjent forslaget, sendes melding til personal@usit.uio.no slik at arbeidskontrakt kan lages. Den godkjente l?nnsfastsettingen legges sammen med jobbtilbud, arbeidskontrakt og kunngj?ringstekst eller forenklet innstilling i USITs hovedarkiv.
Publisert 17. nov. 2015 16:39 - Sist endret 18. nov. 2020 21:40