Eier
Avdeling for personalst?tte
Form?l
Nettverket er en forpliktende arena for informasjon, oppl?ring og kollegaveiledning, med form?l ? legge til rette for god saksbehandling og etterlevelse av policy og rutiner. Hensikten er videre ? bidra til en felles kompetanseplattform innenfor personal som fagomr?de.
Nettverket skal brukes til ?:
- formidle informasjon om endringer og oppdateringer i policy, regelverk, rutiner og verkt?y innen personalfeltet
- gi relevant oppl?ring i utvalgte temaer innenfor personalfeltet
- innhente erfaringer om ny policy og rutiner
- etablere en arena kollegaveiledning for ? sikre felles praksis, erfaringsutveksling og kompetansedeling.
Deltakere
M?lgruppen er personalkonsulenter, personalr?dgivere og andre fagpersoner innenfor personalomr?det. Seksjon for l?nn deltar p? relevante temaer innen sitt omr?de.
Medlemmenes forpliktelser og ansvar
Avdeling for personalst?tte og Seksjon for l?nn har ansvar for ? bringe inn relevante fagtema.
Deltakerne stiller som representanter for sin enhet. De skal stille forberedt i saker som gjennomg?s og er ansvarlige for at relevant informasjon som f.eks. endringer av policy, rutiner eller regelverksendringer blir bragt tilbake til enhetene.
Alle tema som ?nskes diskutert av deltakere i nettverket skal v?re forankret i egen enhet og innsendt p? forh?nd som forslag til agendapunkt.
Det skal skrives korte oppsummeringer fra m?tene.
Innkalling og agenda og m?tefrekvens
Nettverket driftes av koordinator av personalrutineforvaltningen, gjennom at koordinatoren foresl?r agenda, innkaller til m?ter og skriver oppsummering fra m?tene. Det avholdes mellom 4-6 m?ter pr ?r. Avdeling for personalst?tte leder m?tene.
PK-nettverket bruker egen nettside hvor kalender for m?tene, agenda, oppsummeringer, presentasjoner og annen dokumentasjon legges ut.
Mandatet er vedtatt av Universitetsdirekt?ren i februar 2015.