Tema for ?rets STUA-seminar er samhandling og effektivisering. Vi legger vekt p? hvordan vi som gruppe kan forbedre hvordan vi jobber sammen, samt hvilke verdier vi ?nsker ? ha i m?te med kollegaer, studenter og ph.d.-kandidater. Seminaret vil ogs? inneholde kompetanseheving gjennom oppl?ring og refleksjon rundt selvledelse og m?tekultur.
| Tirsdag 27. februar | Effektive arbeidsfellesskap – hva, hvorfor og hvordan?? | |
|---|---|---|
| 09.00 | Avreise fra Fysikkbygningen p? Blindern - felles buss for de som ?nsker | |
| 09.45 |
Ankomst Sundvolden hotell, kaffe og te |
|
| 10.15 | Velkommen! v/ Hanne S?lna, Knut M?rken og arbeidsgruppa? |
|
| 10.30 |
MNs verdier i menneskem?ter
v/ Ilan Villanger Vi reflekterer rundt MNs verdier og deres innvirkning p? v?re m?ter med kollegaer, studenter og ph.d.-kandidater. Ved ? dele erfaringer og reflektere sammen, skaper vi bevissthet, utvikler et felles verdifundament og fremmer en inkluderende, respektfull og 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sorientert arbeidskultur hvor alle f?ler seg sett, h?rt og verdsatt.
|
|
| 11.15 |
"P? seg selv kjenner man andre" ... eller?
v/ Linda T. S. Westgaard & Runa Jarsve
Gjennom ?velser og dialog utforsker vi hvordan MBTI kan bidra til mer effektiv samhandling og kommunikasjon.
|
|
| 12.00 | Lunsj | |
| 13.00 |
Oppdag og motvirk implisitt bias p? jobben
v/ Marthe Amundsen, Prosjektkoordinator og administrativ leder for FRONT
Implisitt bias betyr at vi vurderer mennesker forskjellig uten ? v?re klar over det. Dette skjer basert p? faktorer som kj?nn, nasjonalitet og hudfarge. Ved ? v?re bevisst p? v?re egne fordommer, kan vi unng? at de p?virker hvordan vi behandler kolleger, studenter og ph.d.-kandidater. Vi kan ogs? l?re ? beskytte oss mot andres fordommer og u?nskede situasjoner p? arbeidsplassen.
|
|
| 15.00 |
Pause |
|
| 15.15 |
Forvalt dine ressurser - selvledelse i praksis
v/ Eva H. Mjelde
Vi ser p? betydningen av ? ta ansvar for egen utvikling og motivasjon, og l?rer strategier for ? styre v?re egne handlinger og m?l. Bli med p? en reise for ? oppdage og styrke dine lederferdigheter gjennom selvledelse.
|
|
| 16:00 | Felles oppsummering, kaffe og pausemat | |
| 16.15 | Innsjekk og egentid | |
| 18.00 -> |
18.00 Aperitiff
18.30 3-retters gallamiddag i restauranten m/ prisutdeling
Kleskode: Finstas
|
|
|
Onsdag 28. februar |
Effektive arbeidsprosesser – hva, hvorfor og hvordan? | |
|---|---|---|
| Fra 07.00 | Frokost i restauranten | |
| 09.00 |
M?tekultur: god m?teledelse og m?tedeltakelse?
v/ Lene Fosshaug og Anne Marthe Gibbons
Vi reflekterer rundt god m?tekultur og hvordan man kan f? til ? skape effektive m?ter. V?re dyktige foredragsholdere deler erfaringer og tips!
|
|
| 10.30 | Pause, utsjekk senest kl. 11.00 | |
| 10:45 |
Parallellsesjon 1: H?ndtering av stress i arbeidshverdagen
v/ Cecilia Hoel &
Linda T. S. Westgaard
Gjennom dialog og ?velser utforsker vi strategier for ? h?ndtere stress, opprettholde balanse og trives i utfordrende situasjoner. Bli med og styrk din h?ndteringsevne gjennom bevisstgj?ring og MBTI!
|
Parallellsesjon 2: Effektive arbeidsprosesser Vi har satt av tid til erfaringsutveksling og gjennomgang av arbeidsprosesser som vi ?nsker ? forbedre.
Gruppe 1: Hvordan gj?r andre institutter emne- og semesterevalueringer, og hvordan kan man bruke tilbakemeldingene for ? forbedre egne undervisningstilbud?
Gruppe 2: Gjennomgang av rutiner for masteropptak, masteravslutning og utsettelse av masterinnlevering, samt. plagiatsjekk.
|
| 12:45 |
Oppsummering og evaluering |
|
| 13:00 | Lunsj | |
| 14:15 | Avreise fra hotellet | |
Arbeidsgruppa
Linda T. S. Westgaard, MN
Morsal Saba, ITA
Vegard F. M?kleby, IFI
Runa Jarsve, IFI
Helena B?serud Mathisen, FI
Anniken R. Birkelund, MN