I dag er 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et mellom universitetet og sykehusene regulert gjennom 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录savtaler med f?ringer for Klinmeds struktur. P? Ahus er universitetet organisert som en campus med egne UiO-lederlinjer. P? OUS speiler universitetets struktur sykehuset, med felles lederlinjer p? vitenskapelig side og en tiln?rmet lik klinikkstruktur i de to organisasjonene.
Instituttet har v?rt organisert etter denne modellen siden Klinmed ble etablert i 2010, og den har tjent oss godt. I 2015 ble den evaluert, og instituttet valgte ? beholde samme struktur.
Vi mener at det er hensiktsmessig ? vurdere p? nytt om v?r n?v?rende organisasjonsstruktur fortsatt er den beste for instituttet. Derfor starter vi n? en utredning av modeller som skal sammenlignes med n?v?rende struktur.
Hvorfor denne utredningen?
Det er naturlig ? evaluere en organisasjonsmodell som har vart i 15 ?r. Verden endrer seg, og vi m? tilpasse oss for ? sikre at vi kan fortsette ? levere godt p? samfunnsoppdragene v?re ogs? i framtiden. Klinmed har blitt mer komplekst de siste ?rene. Instituttet har vokst og nye klinikker har kommet til. Kompleksiteten er ressurskrevende og skaper ulike typer utfordringer i organisasjonen.
Videre er OUS i en st?rre omstillingsprosess, OUS 2.0. Etter alt ? d?mme vil det bli betydelige endringer i m?ten OUS blir organisert p? fram mot innflyttingen i nye sykehusbygg i 2030/2031. Det er viktig at universitetet selv vurderer hva som er den beste organisasjonsmodellen for Klinmed og tar eierskap til en eventuell omstillingsprosess i egen organisasjon. Ved ? v?re i forkant, kan Klinmed s?rge for at v?r undervisning og forskning er mest hensiktsmessig organisert. I dette arbeidet vil vi ha tett dialog med sykehusene.
Hva skjer fremover?
Prosjekt Klinmed 2.0 er delt inn i tre faser; en konseptfase, en prosjektfase og en innf?ringsfase.
Konseptfasen starter denne v?ren. I konseptfasen skal prosjektet identifisere kriterier som skal tillegges vekt i vurderingen av ulike organisasjonsmodeller og foresl? noen alternative organisasjonsmodeller. Disse vil deretter vurderes og sammenlignes med n?v?rende struktur i prosjektfasen fra h?sten 2025. Selve prosjektfasen vil etter alt ? d?mme p?g? hele 2026. Valg av en foretrukken modell og innf?ring av denne m? blant annet kobles opp mot OUS 2.0., som igjen er avhengig av hvor tett integrasjon vi ender opp med i en endelig modell.
Vi vil holde alle orientert om gangen i prosjektet
Mandatutkast og prosjekt har v?rt lagt frem for dekanatet, Instituttr?det, Klinikklederforum og diskutert med b?de Ahus og OUS, med positive tilbakemeldinger. I tillegg vil tillitsvalgt og instituttverneombud v?re tett p? det videre arbeidet. Hvem som skal delta i prosjektgruppe, styringsgruppe og referansegruppe er under arbeid, og vil forh?pentligvis v?re p? plass f?r p?ske.
Vi vil holde alle jevnlig orientert om gangen i prosjektet. Ta gjerne kontakt med oss hvis du har sp?rsm?l.