Programmet gjennomf?res med bistand fra Institutt for medskapende ledelse (IML), og best?r av fire hovedkomponenter:
- utvikling av fakultetets mange ledergrupper
- hvordan binde sammen niv?er og enheter med vekt p? instituttlederens rolle og oppgaver
- ulike fora for diskusjon og forst?else av lederrollen i akademia
- en tematisk LederLab for alle
Ledergruppeutvikling
Programmet vektlegger s?rlig utvikling av fakultets mange ledergrupper. Disse er dekanat, instituttledergruppen, fakultetsdirekt?rens ledergruppe, instituttledernes ledergrupper og gruppen av undervisningsledere.
Hvordan binde sammen niv?er og enheter
Her har vi valgt ? fokusere p? instituttlederrollen og utveksling av erfaringer p? tvers av fakultetets institutter og enheter. De ni instituttlederne er delt i tre grupper av tre instituttledere som igjen samles i instituttledergruppen for felles gruppeutvikling.
Lederrollen i akademia
Den frie uavhengig tanke st?r sterkt og skal st? sterkt i akademia. Dette betyr ikke at vi ikke trenger ledelse, snarere tvert i mot. En viktig del av ledelse er ? hegne om den frie uavhengig tanke, men rollen omfatter mer enn dette. En leder m? ha god systemforst?else for ? kunne bidra til helheten, en leder m? h?ndtere samhandlingsflater, for ? nevne noen. For ? bidra til dette skal programmet inneholde fora der dette diskuteres og dr?ftes i grupper.
Lederlab
Den fjerde komponenten i programmet er en ”LederLab” som i all hovedsak arrangeres siste fredag i m?neden fra 09.00-13.00 med oppstart 31. august 2018. H?stens tema er:
- Fire kommunikasjonsstiler du ikke klarer deg uten (31/8-18)
- Konflikt - n?r skal vi gj?re noe og hva kan gj?res (21/9-18)
- Implementering av strategi - hvordan arbeider jeg med dette (26/10-18)
- Endringsledelse - den p?lagte og den selvvalgte (31/11-18)
Fakultetets strategiprosess
Samtidig med at denne lederutviklingen foreg?r er vi midt i utviklingen av en ny strategi for fakultetet. Den opprinnelige planen var at et utkast til strategi skulle sendes ut til alle i l?pet av mai 2018. Det rakk vi ikke, men planen er n? at utkastet ferdigstilles i august og deretter sendes ut p? h?ring. Etter en dialog med instituttlederne har vi kommet frem til at denne h?ringen skal finne sted etter h?stens studiestart, det vil si i september.
…og s? vil jeg avslutningsvis benytte anledningen til ? ?nske alle en riktig GOD SOMMER!