Lotta har en Phd i Business Administration fra Kungliga Tekniska H?gskolan (KTH) i Stockholm, og lang fartstid innen organisasjons- og ledelsesutvikling fra offentlig sektor og privat n?ringsliv i Sverige. Hun har forskningsbakgrunn fra KTH og Senter for tverrfaglig kj?nnsforskning (STK) ved UiO, og er en etterspurt foredragsholder og kursutvikler innen organisasjon, ledelse og kj?nnslikestilling.
Lotta f?r ansvar for fakultetets nye satsing FRONT - Female researchers on track som er finansiert over NFR-programmet BALANSE, og for fakultetets likestillingsnettverk og ?vrige likestillingsarbeid. Samtlige av fakultetets ledere fra seksjonsniv? og oppover skal gjennom en tilpasset oppl?ring om kj?nnsbalanse og likestilling med fokus p? v?r organisasjon, og det skal utvikles et Phd-veilederseminar der vi tar for oss veilederrollen i et kj?nns- og mangfoldsperspektiv. M?let er ? identifisere barrierer og endre systemer som skaper ulikheter mellom kj?nnene. FRONT omfatter i tillegg ulike framrykkstiltak for ? ?ke kvinneandelen p? toppen, samt en forskningskomponent i 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 med STK som skal munne ut i konkrete, spissede og kunnskapsbaserte tiltak ved v?rt fakultet.
NFR skriver p? sin nettside at Norge er nede p? 27. plass i Europa p? likestilling i akademia, selv om vi bor i det landet som er k?ret til verdens beste land ? v?re mamma i. NFR har en ambisjon om at Norge skal bli verdens best land ? v?re kvinnelig professor i, og vi deler den ambisjonen! Fakultetets kvinnelige vitenskapelige ansatte publiserer f?rre publikasjonspoeng enn sine mannlige kollegaer allerede fra stipendiatperioden. Da er det jo ikke rart at kvinnene faller fra p? veien mot fast stilling! Hvilke mekanismer f?rer til at det er slik? Dette er et sp?rsm?l vi alle har interesse av at det gripes fatt i og belyses n?rmere!
Kj?nnsaspektet vektlegges sterkt i Horizon 2020, og omfatter b?de kj?nnsbalanse blant beslutningstakerne, i forskningsgruppene, og kj?nnsaspektet i forskningsprosjektene. Ansettelsen av Lotta Snickare som likestillingskoordinator og iverksetting av FRONT er med p? ? styrke fakultetets posisjon i forhold til de krav som stilles til oss p? den akademiske konkurransearenaen!