Det er snart en m?ned siden det nye dekanatet tiltr?dte. Det har v?rt noen hektiske, men veldig l?rerike uker for Trine, Tore og meg selv. L?ringskurven har til tider v?rt bratt. Vi har blitt bedre kjent med fakultetsadministrasjonen og med dekaner, pro- og visedekaner ved andre fakulteter. Og vi har blitt bedre kjent med noen av de mange spennende og viktige prosessene som p?g?r ved UiO og som kommer til ? f? stor betydning for v?rt fakultet i ?rene fremover.
Følelsen av å ha blitt kastet på et tog i stor fart har til tider vært sterk.
Et av punktene i dekanatets valgplattform var at vi skulle forbedre informasjonsflyten mellom fakultetet og de ansatte og mellom ansatte p? ulike enheter ved ? revitalisere SV-nytt. Det nyhetsbrevet som du n? har f?tt i innboksen din er f?rste nummer i rekken, og vi tar sikte p? ? sende ut SV-nytt siste fredag i m?neden. Inntil videre vil SV-nytt bli publisert p? norsk, som er UiOs administrasjonsspr?k.
SV-nytt skal omtale p?g?ende forskning, undervisningssaker og arrangementer som er av interesse for mange.
Sterke fagmilj?er
Som fakultet har vi mye ? hente p? at vi alle f?r mer kjennskap til det som skjer ved ulike institutter og sentre. Enhetene ved v?rt fakultet er autonome og sammenfaller i stor grad med tradisjonsrike disipliner. Denne organiseringen har skapt sv?rt gode vilk?r for disiplinutvikling i sterke fagmilj?er. Men den har ikke skapt like gode vekstvilk?r for kjennskap til og interesse for det som skjer ved andre enheter eller for flerfaglige 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sprosjekter knyttet til forskning eller utdanning.
Disiplinene st?r sterkt, og de kommer ikke til ? forsvinne. Men fremover vil vi i ?kende grad bli utfordret til ? arbeide mer flerfaglig, b?de med forskningen og med undervisningen. Disiplinene er dessuten i stadig endring, og p? noen omr?der n?rmer de seg hverandre. Mye disiplinutvikling skjer i grenselandet mot andre disipliner.
Vi håper og tror at SV-nytt kan være et bidrag til å øke de ansattes kjennskap til den faglige virksomheten som foregår ved andre enheter og inspirere til mer faglig kontakt på tvers.
Dessuten h?per vi at bedre kjennskap til den gode virksomheten som skjer ved hele fakultetet kan bidra til enda sterkere f?lelse av glede og stolthet over ? v?re tilsatt ved Det samfunnsvitenskapelige fakultetet.
Fantastiske resultater
Vi overtok et fakultet i god form. Det samfunnsvitenskapelige fakultet fikk til sammen 19 nye NFR-prosjekter i tildelingsrunden i desember 2019/januar 2020. Dette er fantastisk hyggelige nyheter. Det har v?rt jobbet meget godt med s?knader, og det er veldig hyggelig at det n? gir uttelling. Det er spesielt hyggelig at vi fikk hele sju Unge forskertalenter-prosjekter. Det viser at det gror godt i rekkene og at fagmilj?ene er stimulerende arbeidsplasser for yngre ansatte med h?ye forskningsambisjoner.
Vi er stolte over at ansatte ved Det samfunnsvitenskapelige fakultetet skal fortsette å sette sitt tydelige preg på samfunnsvitenskapelig forskning i årene som kommer, både nasjonalt og internasjonalt.
I valgplattformen v?r la vi vekt p? at vi s?rlig ?nsker ? styrke fakultetet som undervisnings- og l?ringsarena. Vi gleder oss til ? ta fatt p? arbeidet med ? heve undervisningskvaliteten ved fakultetet ytterligere. Vi vet vi kan 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e med mange dyktige og ambisi?se undervisere i dette arbeidet. Men vi vet ogs? at det ikke finnes mye ledig undervisningskapasitet rundt p? enhetene.
Vi er derfor helt avhengige av ? stimulere til ?kt bruk av studentaktive l?ringsformer for ? n? m?let om at fakultetet skal bli en enda bedre l?ringsarena. ?kt bruk av slike l?ringsformer kan forh?pentligvis ogs? bidra til mer faglig og sosial kontakt mellom studentene og redusere frafall som skyldes et for svakt l?ringsmilj? eller f?lelse av isolasjon. Det ville v?re bra b?de for studentene og for fakultetet som s?dan.