Tre sosialpsykologer, Lotte Thomsen og forskerparet Thomas Schubert og Beate Seibt, rykket inn i august, sammen med Stein Andersson (klinisk nevropsykologi) og Vibeke Moe (klinisk utviklingspsykologi).
I tillegg fikk helsepsykologi en ny kollega i professor Bente Tr?en 1. september. I juni begynte Mona Bekkhus som f?rsteamanuensis i utviklingspsykologi.
Foruten disse tiltrer fire f?rsteamanuenser i klinisk psykologi (Marit R?bu, Hanne Oddli, Hanne Str?mme og Ole Andre Solbakken) i september, en f?rsteamanuensis i utviklingspsykoloigi i oktober, fire professor II og én f?rsteamanuensis II. Til sammen tilsettes 12 – 13 fast ansatte fra juni til november i ?r.
Samler faggrupper
Dette danner bakteppet for den h?ye byggeaktiviteten i sommer. Det har blitt hamret, saget og flyttet rundt p? b?de m?bler og medarbeidere. Dager, kvelder og sommervikarer har g?tt, men det har v?rt en plan bak all sjauingen. Arbeidet med ? rydde plass til nye forskerkolleger har p?g?tt i hele ?r.
Et livsverk i esker. Karl Halvor Teigen flytter til emeritikontoret, mens Birgitte B?gh-Olsen hjelper til.
– Fokuset har v?rt at arealene rundt omkring i gangene her p? PSI skal brukes til kontorer, og vi har derfor t?mt en del rom som har blitt brukt mest som lager, sier kontorsjef Birgitte B?gh-Olsen.
– M?let er ? samlokalisere faggrupper og s?ledes legge til rette for 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 og fagutvikling, f?yer hun til.
Hun trekker blant annet frem ombyggingen av et lite brukt undervisningsrom til ?pent kontorlandskap (emeritikontor) og egne II’er-kontorer med to eller flere plasser per kontor. Dessuten m? stipendiatene belage seg p? ? dele kontorer med hverandre.
Felleslager for forskningsdata
– Vi har ikke lenger kapasitet til at b?de midlertidige, II’ere og fast ansatte kan disponere egne kontorer, sier B?gh-Olsen.
Sm?lagrene rundt omkring p? huset vil erstattes av ett stort lager.
– Vi bygger et felleslager i kjelleren for forskningsdata.
En del fremtredende forskere ved PSI g?r i disse dager av med pensjon, og romslig ?konomi har ?pnet for mulighetene til ? ansette tidlig, i h?p om ? sikre kontinuitet og kompetanseoverf?ring.
Det betyr at PSI i en periode vil ha flere ansatte enn normalt, men planen er at dette jevner seg ut etter hvert.
