– Kunnskapsdepartementet har ?pnet for dette tiltaket og vi har takket ja til en pr?veordning, men vi vil ogs? supplere med andre offensive tiltak for ? oppn? kj?nnsbalanse blant psykologistudentene v?re, sier instituttleder Kjetil Sundet.
H?ringsuttalelse
PSI har sendt en h?ringsuttalelse i denne saken over til SV-fakultetet og fakultetsledelsen sender sin h?ringsuttalelse videre til UiO-ledelsen i disse dager.
Til tross for stor uenighet i saken, b?de i fakultetets ledergruppe og i fakultetsstyret, st?tter SV PSIs innstilling i denne saken. Fakultetsledelsen skriver i sitt f?lgebrev til UiO-ledelsen at tilleggspoeng bare er ett av flere mulige tiltak.
En viktig forutsetning for SV-fakultetet er at dette m? v?re en tidsbegrenset pr?veordning som kun gjelder profesjonsstudiet i psykologi, og som ikke vil skape presedens for andre studieprogrammer.
Kj?nnsubalanse
Bakgrunnen for forslaget er en vedvarende ubalanse mellom mannlige og kvinnelige studenter som tar profesjonsstudiet i psykologi.
-
Tendensen er fallende, f?rre og f?rre menn f?r tilbud
-
Ubalansen forsterkes av at en st?rre andel mannlige s?kere takker nei til studieplassen enn de kvinnelige
-
Ved opptaket h?sten 2011 fikk ca 30 % menn og 70 % kvinner tilbud om opptak til psykologistudiet
-
H?sten 2011 begynte 80 % kvinner og 20 % menn
Til SV-fakultetet varslet PSI i januar 2011 at man ”anerkjenner at mangelen p? mannlige psykologer vil bli et problem og ?nsker en bedre utredning av problemstillingen”.
De andre helseprofesjonene har meldt inn tilsvarende ?nsker.
Utredning
Etter ?nske fra Odontologisk, Medisinsk og Samfunnsvitenskapelig fakultet utredet en arbeidsgruppe ved UiO, ledet av f?rsteamanuensis Anne Kari Torgalsb?en fra PSI, sp?rsm?let om tilleggspoeng for underrepresentert kj?nn ved opptak til helseprofesjonsutdanningene.
Gruppen leverte sin rapport i fjor h?st.
Rapporten anbefaler kj?nnspoeng p? opptil 2 tilleggspoeng for mannlige studenter. If?lge rapporten vil dette trolig skape en 40/60-balanse mellom menn og kvinner.
- Les rapporten her (pdf)
– Jeg hadde ?nsket en ?pen diskusjon innad p? instituttet om rapportens forslag til tiltak f?r styrebehandlingen. Fakultetets tidsfrist for uttalelse tillot ikke et ?pent m?te.
– Skal tiltakene lykkes, forutsetter det bred oppslutning. G?r Fakultetet videre med forslagene, tar vi diskusjonen om implementering i etterkant, sier instituttleder Sundet.
Andre tiltak
PSI st?tter ogs? andre tiltak som kan bidra til ? rekruttere flere menn til profesjonsstudiet i psykologi, heriblant:
-
Unders?ke hvordan studieprogrammet oppfattes i m?lgruppen og blant r?dgivere i videreg?ende skole
-
Spre kjennskap til studieprogrammene og motivere det underrepresenterte kj?nn til ? begynne p? studiet
-
Revidere studieprogrambeskrivelser p? uio.no og i Studiekatalogen
-
Representasjon p? utdanningsmesser
-
亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录
-
Kunnskapsbyggende tiltak rettet mot r?dgivere i videreg?ende skole
-
Benytte r?dgiverdagen under ”?pen dag” for ? informere om helsefagenes profesjonsutdanninger
