English version below
Instituttstyret vedtok 12. desember budsjettet for 2018. Det er lite spillerom i budsjettet, som g?r 8 millioner i underskudd. Tapet m? hentes inn i l?pet av de kommende ?rene, og langtidsbudsjettet inneholder en plan for det. Instituttets ?konomi skal g? i balanse igjen i l?pet av langtidsperioden.
Kutter ikke i forskningsmidler
For ansatte ved PSI har budsjettet for 2018 f?lgende konsekvenser:
-
Personlige driftsmidler videref?res p? samme niv? som i ?r: Instituttets faste vitenskapelige ansatte f?r 15 000 kroner, stipendiater 10 000, postdoktorer 10 000. Emeriti kan s?ke om inntil 5 000 kroner p? forskningsrelatert virksomhet. II-ere vil ikke f? anledning til ? s?ke driftsmidler i 2018.
-
Hver avdeling har 500 000 kroner til fordeling til forskningsprosjekter p? avdelingen. Fagavdelingslederne vil koordinere tildelingen av disse midline i begynnelsen av januar.
-
Ordningen med labassistenter knyttet til teknisk st?tte i instituttets ulike laber innen alle fagomr?der videref?res, men antallet assistenter reduseres noe. 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sleder koordinerer dette arbeidet og rekrutterer assistentene.
-
Det kommer ikke til ? bli tilsatt noen stipendiater eller postdoktorer p? instituttets basisbevilgning i 2018. I 2019 er det mange stipendiatstillinger som skal besettes, og dette arbeidet begynner h?sten 2018. Instituttet har imidlertid flere aktive eksternt finansierte prosjekter, som kommer til ? tilsette stipendiater og postdoktorer i l?pet 2018.
-
Vi skal lyse ut faste stillinger innen omr?dene klinisk psykologi, kultur- og samfunnspsykologi og kognitiv/ nevropsykologi i l?pet av v?ren 2018. Disse har planlagt oppstart tidlig i 2019.
Utsettes til revidert budsjett
Det er mye som skal skje det kommende ?ret, som det vedtatte budsjettet ikke tar h?yde for. For eksempel er RITMOs p?virkning p? PSIs basisbudsjett ikke lagt inn fordi det forel?pig ikke er endelig avklart hvordan fordelingen mellom partnerne blir.
Konsekvensene av vedtakene rundt PSIs klinikkvirksomhet er heller ikke budsjettert inn. Det er planlagt at disse tingene legges inn etter f?rste tertial, n?r det er vanlig ? revidere budsjettet.
Tight budget next year
The Department Board has approved the budget for 2018. It is tight with 8 million in deficit. The loss must be balanced in the coming years, and there is a plan for this in the long-term budget.
No research cuts
The 2018 budget has these consequences for the staff at PSI:
-
Personal research funding continues as before: Faculty staff receive NOK 15 000, PhD students and Postdocs receive NOK 10 000. Emeritus may apply for funding of maximum NOK 5 000 for research related activities. Professor IIs will not get any research funding from the Department in 2018.
-
Each section has NOK 500 000 in funding to be distributed on research projects. The head of sections will coordinate the allocation of these funds, which starts in January.
-
The system of lab assistants linked to technical support in the different labs continues, but the number of assistants will be reduced. Head of Research coordinates this and recruits the assistants.
-
We will not hire any PhD students or Postdocs from the basic funding next year. However, in 2019, many vacant PhD and Postdoc positions will be filled, and the hiring process will begin in Autumn 2018. However, the Department have several externally funded research projects where PhDs and Postdocs need to be hired in 2018.
-
Faculty positions in Clinical Psychology, Cultural and Social Psychology and Cognitive/ Neuropsychology is going to be announced during the Spring of 2018. These are scheduled to start early 2019.
Postponed to the revised budget
There is a lot going on next year, which the currently 2018 budget does not take into consideration. For instance, RITMO's impact on our bottom line has not yet been put in, because the distribution between the partners has not yet been clarified at this point.
The final solution on the clinics are also not taken into account. These important things will be submitted in the revised budget of first tertiary next year.