Addressing the wide range of complex global challenges highlighted by the Sustainable Development Goals (SDGs) requires a strong commitment from universities across the world. The University of Oslo aims to actively contribute to the 2030 Agenda and its accompanying 17 SDGs.
Professor emiritus Gunnar Danbolt gjorde en tydelig kobling av H?kons Blekens sterke D?dens ? (Ut?ya) -malerier til Arnold B?cklins Die Toteninsel da universitetsstyret fikk presentasjon av Blekens utstilling I skyggen av en krig.
Da vi startet opp som nytt rektorat i august, ble det raskt klart at UiO-styret ?nsket ? m?te og bli kjent med dekanene, og at dekanene ?nsket seg en tettere dialog med styret.
Derfor ble det arrangert felles styre- og dekanseminar denne uken. Seminaret var lagt til vakre Baroniet Rosendal, og til slottet fra 1665 som i snart 100 ?r har v?rt i UiOs eie.
B?de universitetsstyret og dekangruppen var klare p? at de ?nsket seg tydelighet. Det gjaldt for alle de tre hovedsakene som ble diskutert: for senterpolitikken (SFF og SFI og tematiske sentere), for den videre satsingen p? utdanning og for EU-mobiliseringen.
Universitetenes formidlingsevne har v?rt mye debattert det siste ?ret. Formidling er et av v?re samfunnsoppdrag, og det er viktig at vi l?ser dette oppdraget p? en god m?te. Det handler om ? ta kunnskapen v?r i bruk i samfunns- og arbeidsliv. Det er helt avgj?rende for v?r legitimitet i samfunnet at universitetet er i fruktbart samspill med eksterne akt?rer. Rektoratet ?nsker derfor ? utvikle en ny formidlingspolitikk for UiO. Det er n? nedsatt en intern arbeidsgruppe best?ende av fem vitenskapelig ansatte og en administrativ ressursperson. Medlemmene representerer ulike fagomr?der og ulike formidlingsarenaer.
Gjesteblogg fra Kvindelige Studenters Sangforening: Endelig var tiden kommet for gjentakelse av Kvindelige Studenters Sangforenings legendariske Amerikaturné i 1948; en tur det fremdeles g?r gjetord om i koret, og som mange av oss med stor fascinasjon har lest om i korets historieb?ker.
Tusen takk til alle som farget Oslos gater UiO-r?de i g?r - til alle UiOere som l?p! Dette var herlig morsomt; underveis ja - men ikke minst f?r og helt sikkert etter. Jeg finner 43 lag med UiO i navnet i resultatlistene. Men det er selvsagt flere. Jeg fant feks 11 lag i regi Oslostudentenes idrettsforening (OSI) og i regi studentforeningene. Og det er sikkert ett knippe til. Flere l?per dessuten for vennelag, nabolag etc. Vi er rause og sier det m? ha v?rt 1000 UiO l?pere med!
Det sikreste tegnet p? at v?ren har kommet, er at Studentvalget fyller UiO med stands, debatter og plakater. I Studentvalget har alle studenter mulighet til ? si noe om hvem som skal f?re deres sak vis à vis UiO, Oslo Kommune og Stortinget. Du kan ta valget frem til 15. mai!
亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sr?det kom onsdag med gode nyheter: Norge henter for f?rste gang over to prosent fra Horisont 2020. For UiO er utviklingen sv?rt god, med over 30 prosent ?kning fra forrige oppdatering. Det viktigste er hva som ligger bak tallene: sterk forskning i t?ff konkuranse, tverrfaglige prosjekter med stort gjennomslag og internasjonalt 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 med stor betydning for UiO og Norge.
Styring via regler og forskrifter har ekspandert i v?r sektor. Det er hverken effektivt eller kvalitetsfremmende. Etter v?rt syn m? vi heller gis st?rre ansvar og myndighet. Dette er blant hovedbudskapene n?r UiO i dag svarer p? h?ringen fra KD om forenkling og forbedring av rammeverket for universiteter og h?yskoler.
Dyptpl?yende kulturelle og institusjonelle endringer er nesten alltid ledsaget av en uro som f?lger med f?lelsen av uforutsigbarhet. I de senere ?rene har mange av oss opplevd samtidens utfordringer som stadig mer presserende og komplekse. I en tid hvor samfunnet forventer at universitetene skal v?re en kraft i ? etablere et kunnskapsbasert arbeidsliv f?r n?ringsutvikling, en effektiv offentlig sektor og behovet for verdiskaping og nye arbeidsplasser mye oppmerksomhet. Dette er en n?dvendig oppmerksomhet. ?konomisk b?rekraft er en viktig forutsetning for at vi skal kunne h?ndtere sv?rt omfattende og langsiktige problemer som klimautfordringen, men en like viktig forutsetning er sosial b?rekraft.
Center of Excellence (CoE)-ordningene er sentrale virkemidler for ? fremme fremragende og tematisk relevant forskning, og er sv?rt viktige for Universitetet i Oslo. Vi har per 2018 totalt 43 prosent av Sentrene for fremragende forskning (SFF) – de sentrene som er tildelt p? grunnlag av faglig kvalitet alene. Vi har i mindre grad lykkes innen Senter for forskningsbasert innovasjon (SFI)-ordningen som krever industri-involvering, og i FME-ordningen – Senter for milj?vennlig energi. Hva f?rer disse sentrene med seg? I hvilken grad klarer institusjonene ? utnytte dem p? en god m?te? Legger UiO i tilstrekkelig grad til rette for at sentrene skal lykkes?
Science can progress, thanks to debate and critical questions. Sometimes these questions touch upon sensitive issues, or they are disturbing to policy makers and governments around the world, who wish for simple facts and convenient solutions. A new UiO MOOC discusses the understanding of academic freedom and how to promote core higher education values at home and in international partnerships.
Jeg vil til en hver tid v?re forsiktig med ? bruke internasjonale rangeringer av universiteter utover at de plasserer universiteter i ulike ?divisjoner?. Likevel, det er ingen tvil om at rangeringene tillegges betydelig vekt ute i den store verden. Det var tydelig da vi nylig bes?kte fire av de seks beste kinesiske universitetene. I g?r kom en rangering jeg likevel vil gi oppmerksomhet og betydning. Den er nemlig basert p? fakta alene og p? et omr?de hvor UiOs omd?mme er svakere enn fortjent. Den handler om innovasjon, og om rangeringen ikke er et fullstendig m?l p? et universitets innovasjonsevne, s? m?ler den en brikke i det vi ofte kaller ?kosystemet for innovasjon.
Da er UiOs Kina-delegasjon vel hjemme. Jeg mener vi har gjennomf?rt en viktig reise. Vi har bes?kt ledelsen ved fire topp universiteter samt Chinese Academy of Sciences (CAS) og deltatt i flere av arrangementene under Kunnskap-departementets (KD) og Helse og Omsorg-departementets (HOD) delegasjonsreiser. Interessant ogs? ? m?te kinesiske sykehusledere med sterk interesse for UiO. Reisen skal f?lges opp i ?ret og ?rene som kommer.
Research and innovation must enable the EU to help realise the vision that defines it: a community of member states in which “pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity, and equality between men and women shall prevail.” (Art. 2, TEU). These values are affected by growing social inequality, changes in the labour market, demographic shifts and migration, and cultural tensions within and between states.
Gjesteblogg fra tidligere HF-student Karoline Henanger: Universitetene b?r ta ansvar og gj?re det lettere ? kunne velge praksissemestre – der ute hvor arbeidsgiverne er. Ved ? f? studiepoeng for ? v?re utplassert p? en relevant arbeidsplass, kombineres den trygge studiebobla med det ekte arbeidsmarkedet. Studentene f?r fruktbar erfaring som gir tyngde i en framtidig jobbs?kerprosess.
Kunnskap former v?rt daglige liv. N?r vi s? vet at kun en liten del av den globale kunnskapsallmenningen har norsk opphav, blir viktigheten av at vitenskapelige ideer og tanker reiser ?penbar.
Dagens studenter er helt klart flittigere enn foreldrene deres var. Professorene Hagvet og Knutsen skriver lite opplysende om tilstanden p? universitetene.
For mer enn 2000 ?r siden begynte Kina arbeidet med ? etablere vannkanaler mellom sine st?rste byer.
I perioden 2013-2015 publiserte UiOs forskere 798 artikler med kinesiske kollegaer. Dette er p? sett og vis utgangspunktet for UiOs delegasjonsreise i Kina.
Olje- og energidepartementet har siden 2008 basert styringen av departementets bevilgninger til forskning, utvikling og demonstrasjon p? energiomr?det p? en nasjonal strategi for forskning, utvikling, demonstrasjon og kommersialisering av ny energiteknologi: Energi21. N? skal en ny versjon lanseres, og bemerkelsesverdig nok er behovet for forskning innen samfunnsvitenskapelige og juridiske fag lite poengtert. I tillegg mangler h?ringsutkastet klare tanker om humanoria og tydelig kobling til v?re globale b?rekraftsm?l.
The Norwegian universities are following the development of the next European framework programme for research and innovation with anticipation. We are now putting forward a joint position paper highlighting the issues we find most important to strengthen European research and innovation.
Den nye loven om organisering av forskningsetisk arbeid tr?dte i kraft 1. mai 2017. Loven lovfester forskernes aktsomhetsplikt, forskningsinstitusjonenes institusjonelle ansvar og et krav om redelighetsutvalg. Ny forskningsetikklov reiser en rekke sp?rsm?l knyttet til oppf?lgingen ved UiO. Vi arbeider n? med implementeringen av forskningsetikkloven og vil s?rge for oppf?lging sentralt og lokalt ved UiO.
Regjeringen varsler i sin plattform at de skal ?ta initiativ til en mulighetsstudie for ? se p? ulike tilknytningsformer for universitets- og h?yskolesektoren, som for eksempel foretaksmodellen, for ? sikre mer uavhengige institusjoner.? N?r man skal finne en l?sning er det lurt ? tydeliggj?re utfordringene f?rst. I diskusjonen som n? p?g?r om foretaksmodellen er riktig medisin for norske universiteter, starter man uten at diagnosen er stilt. Det mener jeg er uheldig.
OK da. Felleski og sm?refrie nanobelegg har sin absolutte misjon, men det m? v?re lov fortsatt ? glede seg over skivoks fra Tyri, fra Bratlie eller fra Seeberg.
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.
.jpeg?alt=listing)
