WEBVTT

00:00:04.335 --> 00:00:08.335
Hei, vi kommer fra Gjensidige, 
mitt navn er Alexandra Dyrvik.

00:00:08.366 --> 00:00:11.391
Jeg studerer ledelse og 
organisasjonspsykologi p? BI,

00:00:11.431 --> 00:00:14.133
og jobber som HR-intern i Gjensidige.

00:00:14.173 --> 00:00:17.120
Og jeg heter Mette Bugge Bergsund.

00:00:17.140 --> 00:00:21.330
Jeg er organisasjonsutvikler 
i HR i Gjensidige.

00:00:21.370 --> 00:00:26.680
Jeg har ogs? en studiebakgrunn, 
og den er herfra, fra UiO faktisk.

00:00:26.700 --> 00:00:31.000
Jeg har g?tt p? humanistisk 
fakultet blant annet,

00:00:31.040 --> 00:00:35.249
s? det viser jo litt av mulighetene 
i Gjensidige, tenker jeg.

00:00:35.734 --> 00:00:41.000
Der er vi ?pne for mangfold n?r det 
kommer til studiebakgrunn, blant annet.

00:00:41.343 --> 00:00:49.520
Gjensidige, som sikkert mange av dere kjenner til, 
er Norges st?rste forsikringsselskap.

00:00:49.560 --> 00:00:57.560
Alt begynte egentlig med en tanke 
om felleskap helt tilbake i 1816.

00:00:57.600 --> 00:01:02.740
Brant det p? nabog?rden, 
s? kunne den gjenreises,

00:01:02.780 --> 00:01:08.050
Og det ved hjelp av folk som har 
betalt inn til brannkassen i et felleskap.

00:01:08.090 --> 00:01:16.300
Og i dag, 200 ?r senere, s? er vi 
sjette st?rst p? Oslo b?rs,

00:01:16.340 --> 00:01:21.380
og dette gjensidighetsprinsippet er 
viktigere enn noen gang.

00:01:21.420 --> 00:01:26.680
Ingen, tenker vi, lever for seg selv. 
Alle m? gj?re sitt,

00:01:26.720 --> 00:01:31.770
b?de for milj?et og for felleskapet, 
og hverandre.

00:01:31.810 --> 00:01:38.400
S? v?rt viktigste samfunnsoppdrag i Gjensidige 
er jo nettopp ? skape trygghet.

00:01:38.440 --> 00:01:45.930
Vi har virksomhet i Norge, Sverige, 
Danmark og Baltikum.

00:01:45.970 --> 00:01:50.600
Og kjernevirksomheten v?r, 
som sikkert mange av dere kjenner til,

00:01:50.640 --> 00:01:53.910
er jo nettopp skadeforsikring.

00:01:53.950 --> 00:01:59.200
Og s? kan man kanskje tenke at det
ikke h?res ut som det mest spennende,

00:01:59.240 --> 00:02:03.660
men det kan vi med h?nden 
p? hjertet si at det er,

00:02:03.700 --> 00:02:08.800
for i forskring og finans, 
s? er det en enorm utviklingstakt

00:02:08.800 --> 00:02:15.440
og mye har og vil fortsatt komme til ?
endre seg i forsikringsbransjen.

00:02:15.480 --> 00:02:23.830
S? vi m? evne ? snu oss for ? v?re i forkant,
og for ? kunne evne ? v?re relevante for kundene v?re.

00:02:24.430 --> 00:02:31.310
Det er nye kundebehov, det er andre forventninger 
til tjenestene og produktene v?re.

00:02:31.350 --> 00:02:35.410
Ting skal blant annet v?re mye enklere, 
det skal g? raskere,

00:02:35.450 --> 00:02:38.440
og ikke minst gjerne ogs? helst digitalt.

00:02:38.480 --> 00:02:44.930
I tr?d med v?r strategi i Gjensidige, 
s? skal vi heller ikke lenger kun erstatte

00:02:44.970 --> 00:02:48.550
skadene etter en skade har skjedd, 
men vi skal i st?rre grad ogs?

00:02:48.590 --> 00:02:53.140
hjelpe kundene at skaden 
ikke inntreffer i det hele tatt.

00:02:53.180 --> 00:02:59.790
Og det kan jo for eksempel si, for de som interesserer
seg innenfor teknologi for eksempel,

00:02:59.840 --> 00:03:05.930
s? kan jo det handle om ? nyttiggj?re seg 
av dynamisk data og prediktiv teknologi,

00:03:05.980 --> 00:03:10.040
for eksempel nettopp n? 
m?let om ? forebygge skader.

00:03:10.080 --> 00:03:17.550
S? med andre ord, s? er det full kraft i 
forbedring og knyttet til utvikling fremover

00:03:17.590 --> 00:03:25.020
hvor vi nettopp m? gj?re det enklere 
og bedre ? v?re kunde i Gjensidige.

00:03:25.060 --> 00:03:31.570
Og da med b?rekraft som en tydelig 
og klar rettesnor for alt vi gj?r.

00:03:31.610 --> 00:03:37.850
Ja, da tenkte jeg at jeg skulle fortelle 
litt om karrieremuligheter i Gjensidige,

00:03:37.890 --> 00:03:40.360
og de er mange.

00:03:40.400 --> 00:03:45.680
Hos oss s? jobber det faktisk 
over 40 ulike yrkesgrupper,

00:03:45.720 --> 00:03:51.840
som du ser p? lista her s? er det alt 
fra ingeni?rer til sykepleiere, aktuarer

00:03:51.880 --> 00:03:55.470
matematikere, analytikere 
og lista er lang.

00:03:55.510 --> 00:04:02.580
For oss s? er det viktig med 
kompetansedeling og intern mobilitet,

00:04:02.630 --> 00:04:05.370
og derfor tilbyr vi blant 
annet jobb-rotasjon,

00:04:03.263 --> 00:04:09.510
og hospitering for v?re ansatte, 
hvor du da f?r mulighet til ? v?re

00:04:09.550 --> 00:04:16.000
p? en annen avdeling, og dette 
er jo en fordel b?de for den ansatte,

00:04:16.040 --> 00:04:18.670
i tillegg til Gjensidige som bedrift.

00:04:18.710 --> 00:04:24.210
Vi har ogs? andre utviklingsmuligheter 
gjennom v?r egen Gjensidige-skole,

00:04:24.250 --> 00:04:27.710
og s? har vi ulike re-skill program.

00:04:27.750 --> 00:04:33.460
I tillegg s? har vi et nettverk for 
unge under 35, som vi kaller GjYP,

00:04:33.500 --> 00:04:36.000
og det skal Mette fortelle litt mer om etterp?,

00:04:36.040 --> 00:04:39.180
men f?rst s? tenkte vi, 
vi skulle g? videre p? neste slide,

00:04:39.220 --> 00:04:42.340
at jeg skulle fortelle litt 
om internshipordningen.

00:04:42.360 --> 00:04:47.550
Som jeg nevnte innledningsvis 
s? er jeg intern i Gjensidige i dag,

00:04:47.590 --> 00:04:52.150
og det er en 20% betalt stilling 
som du har gjennom hele studie?ret,

00:04:52.190 --> 00:04:57.500
Og som intern s? er det
veldig h?y fleksibilitet.

00:04:57.540 --> 00:05:05.960
Det er viktig for oss at jobben din i Gjensidige 
ikke skal g? utover prestasjonene dine p? skolen.

00:05:06.040 --> 00:05:08.520
Skole kommer f?rst.

00:05:08.560 --> 00:05:16.070
Og det som ogs? er ekstremt g?y med dette internshipet 
er jo at du f?r studierelevant arbeidserfaring,

00:05:16.110 --> 00:05:21.600
s?nn som meg selv studerer 
n? en master i organisasjonspsykologi,

00:05:21.640 --> 00:05:25.800
og ha muligheten til ? jobbe i 
en stor HR-avdeling i Gjensidige

00:05:25.840 --> 00:05:29.130
er for det f?rste superrelevant og 
ogs? veldig spennende.

00:05:29.170 --> 00:05:34.170
Og som en intern s? f?r du
et veldig godt innblikk i bransjen,

00:05:34.190 --> 00:05:41.950
du kommer til ? jobbe p? tvers, p? ulike avdelinger
og du kommer til ? f? bygd et godt nettverk.

00:05:41.990 --> 00:05:47.980
Og i tillegg s? vil du som intern f? et 
reelt ansvar for dine egne arbeidsoppgaver,

00:05:48.020 --> 00:05:51.800
men i Gjensidige er det alltid 
lov til ? pr?ve og feile,

00:05:51.840 --> 00:05:56.720
og vi vil veldig gjerne h?re dine ideer 
og innspill til ting vi kan gj?re annerledes.

00:05:56.760 --> 00:06:02.000
S? hvis du har lyst til ? kickstarte karrieren 
din med en spennende og relevant deltidsjobb,

00:06:02.040 --> 00:06:06.060
s? anbefaler jeg deg p? det 
sterkeste ? s?ke internship hos oss,

00:06:06.100 --> 00:06:11.660
og s?knader de blir lagt ut p? ny?ret, 
s? f?lg med.

00:06:11.700 --> 00:06:18.520
S?ker du internship eller kunne se 
for deg en karriere i Gjensidige,

00:06:18.560 --> 00:06:22.750
s? har vi dette nettverket, 
som Alexandra nettopp snakket om,

00:06:22.790 --> 00:06:24.490
Gjensidige young professionals.

00:06:24.530 --> 00:06:31.530
Det er et nettverk for unge under 
35 ?r som jobber i Oslo.

00:06:31.570 --> 00:06:40.460
Det er jo nettopp en arena hvor unge likesinnede
faktisk da kan treffes, bygge nettverk, sosialisere,

00:06:40.500 --> 00:06:43.300
og ikke minst bygge relasjoner p? tvers.

00:06:43.340 --> 00:06:48.690
Der kan du ogs? f? muligheten til ? jobbe 
med flere ulike tverrfaglige prosjekter,

00:06:48.730 --> 00:06:54.800
og her kan du se litt eksempler fra det vi 
gj?r sammen i Gjensidige Young professionals.

00:06:54.840 --> 00:07:01.840
Alt fra faglige treff til sosiale treff som 
julebord eller ogs? sportslige arrangementer.

00:07:01.880 --> 00:07:07.670
Er du ogs? interessert i sport s? har vi i 
Gjensidige ogs? Gjensidige sport,

00:07:07.710 --> 00:07:16.800
hvor man har en rekke grener man kan melde 
seg inn i, og da et tilbud man kan dra nytte av.

00:07:16.840 --> 00:07:18.750
Det kan v?re for eksempel sykkelturer.

00:07:18.790 --> 00:07:23.670
Jeg har v?rt p? Rallarvegen med 
gode kollegaer i Gjensidige sport,

00:07:23.710 --> 00:07:33.190
for eksempel, vi har toppturer, l?pegrupper, motorsport 
og det meste som kan v?re av interesse.

00:07:34.370 --> 00:07:39.400
S? det er litt av det vi kan 
tilby i Gjensidige og litt om oss.

00:07:39.440 --> 00:07:43.440
Da gjenst?r det vel bare 
? takke for oss.