WEBVTT Kind: captions; language: nb-no NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:00:00.000 --> 00:00:06.200 Hei mitt navn er Erlend Hall. Jeg var ferdig p? UiO for ett ?r, studerte det som het 00:00:06.200 --> 00:00:13.000 materialvitenskap for energi og nanoteknologi ved MatNat og jobber n? i Accenture sammen med de flotte folkene 00:00:13.000 --> 00:00:21.800 jeg har med her. I Accenture s? har jeg gjort litt forskjellig i l?pet av det siste ?ret, for tiden s? jobber 00:00:21.800 --> 00:00:29.800 p? et prosjekt hvor jeg st?tter prosjektleder og prosjektledelsen p? et integrasjonsprosjekt med en stor kunde 00:00:29.800 --> 00:00:36.800 dagligvarehandel i Norge. Med meg har jeg Lena og Fabian, tenkte vi kunne h?re litt hva det gj?r, 00:00:36.800 --> 00:00:43.900 hva dere studerte? Hva dere gj?r i Accenture n? og hvorfor dere valgte Accenture? S? vi kan starte med deg Fabian. Ja, tusen 00:00:43.900 --> 00:00:51.850 takk. Mitt navn er Fabian jeg studerte oppe i Trondheim, p? NTNU. Der studerte jeg cybernetik NOTE Treffsikkerhet: 93% (H?Y) 00:00:51.850 --> 00:01:01.100 og i 2018 s? ble jeg da hanket inn av Accenture og tilbudt en stilling som utvikler der Jeg har 00:01:01.100 --> 00:01:09.100 l?rt meg ? utvikle full-stack applikasjoner og den siste tiden har jeg sittet p? Statens vegvesen og utviklet 00:01:09.100 --> 00:01:19.600 nettsider for for eksempel ? bestille nummerskilt med navnet ditt p?. Jeg heter Lene jeg begynte i Accenture for 00:01:19.600 --> 00:01:27.100 akkurat ett ?r siden og jobber i den avdelingen som heter salesforce som er innen technology. Jeg er p? et 00:01:27.100 --> 00:01:36.900 telecomprosjekt og jobber med ? implementere salesforce for deres kundeservicesenter. S? jeg tenkte 00:01:36.900 --> 00:01:42.600 det vi skal snakke prim?rt om i dag og som vi h?per studentene er interessert i er jo hvilke 00:01:42.600 --> 00:01:49.100 muligheter som finnes. Hva er det man kan gj?re som student og etter studier i Accenture? Og da har vi spesielt 00:01:49.100 --> 00:01:52.100 tre forskjellige programmet, tre innganger om du vil. NOTE Treffsikkerhet: 90% (H?Y) 00:01:52.100 --> 00:02:01.000 Det er discoveryprogrammet, summer internship og s? er det graduatestillinger, Discovery er 00:02:01.000 --> 00:02:11.100 tilbud for tredje?rs studenter hvor de f?rste i l?pet av i l?pet av studie?ret kan v?re med ? f? en 00:02:11.100 --> 00:02:19.300 personlig mentor i Accenture som kan v?re sparrepartner rundt alt man m?tte lure p?, rundt arbeidslivet 00:02:19.300 --> 00:02:29.900 eller studietips og diverse. S? er det en del aktiviteter og ting som skjer da i l?pet av 00:02:29.900 --> 00:02:43.800 ?ret. Lena du har v?rt med som mentor i Discovery? Ja, jeg var mentor for ei jente som studerer NHH og der fikk 00:02:43.800 --> 00:02:49.100 jeg v?re med henne gjennom ?ret, s?nn at hun kunne l?re litt mer om Accenture og hva vi jobber med. 00:02:49.100 --> 00:02:51.950 Jeg hjalp henne og med ? finne ut litt om hun NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:02:51.950 --> 00:02:59.200 passet innen strategi og consulting eller om hun heller burde g? med teknologirettet hvis hun har 00:02:59.200 --> 00:03:05.700 lyst ? jobbe i Accenture. I tillegg s? hjalp jeg henne og med s?knadsprosessen, b?de til Accenture, men og 00:03:05.700 --> 00:03:14.500 andre s?knader eller andre jobber som hun s?kte p?. I tillegg til med p? var jeg og med p? ? se p? CVen hennes. Vi 00:03:14.500 --> 00:03:20.500 gjennomf?rer og Strenght Finder, s? man tar en personlighetstest og finner ut hvilke styrker og 00:03:20.500 --> 00:03:26.700 svakheter man har. Jeg fikk diskutert det med henne og guidet henne litt p? hvordan hun kan jobbe videre. Og i 00:03:26.700 --> 00:03:33.400 intervjuprosessen vite hva som er hennes styrker og hva som er hennes svakheter s? hun f?r lagt fram det 00:03:33.400 --> 00:03:42.600 p? en bra m?te. S? hvem b?r s?ke seg til Discovery? Alle som starter 3. klasse eller g?r i tredje 00:03:42.600 --> 00:03:49.100 klasse kan s?ke seg inn. For dette g?r fra h?sten og s? over til sommeren. Det er rett og 00:03:49.100 --> 00:03:51.950 slett en super m?te ? bli kjent med Accenture. NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:03:51.950 --> 00:04:00.400 Og rett og slett ha en mentor som jobber i Accenture og som kan guide deg gjennom ?ret. Og s? er det s?nn at p? slutten 00:04:00.400 --> 00:04:07.300 av Discoveryprogrammet s? f?r man konsulentdager hvor man igjen blir litt mer kjent med Accenture 00:04:07.300 --> 00:04:13.500 og hva vi gj?r og du f?r ogs? intervju til Summer internship. Og da er det naturlig ? snakke 00:04:13.500 --> 00:04:20.200 litt om summer internship for det er da neste mulighet som er sommeren mellom fjerde og 00:04:20.200 --> 00:04:29.400 femte ?ret p? mastergrad og du Fabian har v?rt veldig involvert i et prosjekt dennne sommeren. Kandu fortelle litt 00:04:29.400 --> 00:04:37.300 om hva det var og hva du gjorde? Det kan gj?re. I ?r fikk jeg prosjektledet et sommerprosjekt med en startup 00:04:37.300 --> 00:04:40.250 fra Startuplab som heter Repack. NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:04:40.250 --> 00:04:49.100 Og det er ganske interessant fordi vi fikk beskjed om at flere av prosjektene skal dreie seg om b?rekraft, 00:04:49.100 --> 00:04:56.700 s? vi gikk til Startuplab sa at vi ?nsker et 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 00:04:56.700 --> 00:05:05.400 med en startup som har en b?rekraftig visjon. Og da ble vi kjent med Repack og de har planer om ? ta 00:05:05.400 --> 00:05:12.400 brukte elbilbatterier og gjenbruke det til st?rre batterisystemer som vi kan putte i v?re private hjem 00:05:12.400 --> 00:05:19.900 eller bruke p? byggeplasser s? man kan lade opp elektriske gravemaskiner for eksempel. Elbilen har du tatt 00:05:19.900 --> 00:05:28.100 Norge med storm, s? det kommer jo en h?rskare av elbiler n? som skal tas ut av bruk og mange av de har 00:05:28.100 --> 00:05:34.700 velfungerende elbilbatterier som bare kommer til ? bli dumpet p? skraphandelen. Vi har ikke noen m?te ? h?ndtere disse p?. NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:05:34.700 --> 00:05:44.000 Studentene, denne sommeren, de satt og l?ste problemet med ? estimere hva er den gjenv?rende levetiden 00:05:44.000 --> 00:05:51.500 til disse batterisystemene etter hvert som vi bruker dem. Det har ikke Repack noe m?te ? finne ut av. Du kan ta opp 00:05:51.500 --> 00:06:00.700 telefonen din, s? kan du se den gjenv?rende batterikapasitet fra den var ny. S? dette fikk sommerstudentene pr?ve seg 00:06:00.700 --> 00:06:08.300 p? og de fikk rett og slett ansvaret for ? l?se dette problemet og kommunisere med Repack, dra til 00:06:08.300 --> 00:06:17.300 Startuplab og se p? deres batterisystem i laboratoriet deres. Det var en utrolig interessant sommer. S? vil du bare dra oss gjennom, 00:06:17.300 --> 00:06:22.600 for det er da seks uker? Hvordan foreg?r det? Hvor mange studenter hadde dere? 00:06:22.600 --> 00:06:31.400 Og litt kort om hvordan var disse disse seks ukene? Ja, vi hadde tre sommerstudenter,s? var vi tre 00:06:31.400 --> 00:06:35.100 konsulenter. Fast ansatte som veiledet dem gjennom hele sommeren NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:06:35.100 --> 00:06:42.200 Vi brukte den f?rste uken p? ? l?re dem opp i ? utvikle etter industristandard. Vi skulle jobbe etter 00:06:42.200 --> 00:06:50.000 SCRUM og de skal utvikle med h?y kodekvalitet og vi skal kvalitetssikre og teste. S? veiledet vi dem 00:06:50.000 --> 00:06:55.500 gjennom hele sommeren for ? l?se dette problemet, men de jobbet i stor grad selvstendig med ? intervjue 00:06:55.500 --> 00:07:04.000 batterieksperter, invitere inn Repack til ? se p? produktet de hadde laget underveis og s? til slutt 00:07:04.000 --> 00:07:13.200 hadde de en stor leveranse. Og det var seks fyldige uker. Vi ble veldig godt kjent og det er mange andre 00:07:13.200 --> 00:07:22.000 teknologiprosjekter som jobber i parallell, s? vi ble p? en m?te en klasse som var p? hovedkontoret gjennom 00:07:22.000 --> 00:07:28.500 hele sommeren. Og gjorde egentlig ganske mye sammen, s? p? slutten av sommeren s? m? du nesten si adj? 00:07:28.500 --> 00:07:35.100 med klassekamerater. Nettopp, og det og det kjenner veldig godt igjen fordi b?de jeg og NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:07:35.100 --> 00:07:43.000 Lena vi var sommerstudenter for to ?r siden og kjenner veldig igjen det 00:07:43.000 --> 00:07:50.200 du det du beskriver. At man f?r jo egentlig muligheten til ? oppleve et prosjekt i full skala 00:07:50.200 --> 00:07:57.600 og forskjellige muligheter ? bli kjent innad i Accenture, men ogs? da m?te studenter med med 00:07:57.600 --> 00:08:03.900 mye av de samme samme tankene og ambisjonene som du har selv. Og bli kjent ogs? p? tvers av av 00:08:03.900 --> 00:08:12.200 studiesteder. Det er virkelig ? anbefale. S? er det vel gjerne s?nn at de som har v?rt sommerstudenter 00:08:12.200 --> 00:08:21.800 de vil ofte kunne f? tilbud om fast stilling og begynne i en graduatestilling. Du snakke om Repack og b?rekraft 00:08:21.800 --> 00:08:30.200 0g at det hadde v?rt v?rt av fokus for dette ?rets summer internship og det bringer oss videre til 00:08:30.200 --> 00:08:35.150 deg Lena, som er veldig involvert i Accentures satsning innen b?rekraft. NOTE Treffsikkerhet: 90% (H?Y) 00:08:35.150 --> 00:08:44.100 Du er rett og slett en av v?re sustainability champions i Accenture. Vil du fortelle litt om hva det g?r ut 00:08:44.100 --> 00:08:53.300 p?? Ja, i tillegg til ? jobbe med teknologi som er veldig, veldig g?y, s? brenner jeg personlig veldig mye for b?rekraft. Jeg mener b?rekraft 00:08:53.300 --> 00:09:02.800 er ekstremt viktig ? ha fokus p?. Ikke bare personlig, men og p? stedet hvor jeg jobber s? jeg har valgt ? engasjere 00:09:02.800 --> 00:09:11.300 meg internt i Accenture og der jobber vi med rett og slett med hvordan Accenture 00:09:11.300 --> 00:09:18.500 i Norge kan bli mer b?rekraftig og hvordan vi kan implementert den nye strategien som kom 00:09:18.500 --> 00:09:28.700 h?sten 2020. Som g?r ut p? at Accenture skal ha netto nullutslipp og i tillegg har null avfall. Vi 00:09:28.700 --> 00:09:35.000 skal inkludere b?rekraft i alle v?re nye teknologiske prosjekter. NOTE Treffsikkerhet: 90% (H?Y) 00:09:35.000 --> 00:09:41.300 Jeg er mest involvert i den b?rekraftsgruppen som er innad i Technology som 00:09:41.300 --> 00:09:50.300 er der jeg jobber. Der har vi fokus p? ? utdanne v?re interne ansatte, s? i sommer for eksempel s? fikk jeg ta 00:09:50.300 --> 00:10:01.500 et 3 ukers kurs p? Harvard innen sustainable business strategy. Vi jobber eksternt med 00:10:01.500 --> 00:10:07.400 ? f? andre bedrifter og nettverk til ? skj?nne at vi fokuserer p? b?rekraft s?nn at de og kan l?re 00:10:07.400 --> 00:10:17.900 litt mer. S? er det, for eksempel, ? drive b?rekraftsm?neden som vi engasjere internt. Jeg vil bare skyte inn at det er en positiv ting at 00:10:17.900 --> 00:10:26.100 vi som enkeltpersoner tar tak og kildesorterer, sykler til jobb og gj?r grep for milj?et. NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:10:26.100 --> 00:10:34.900 Samtidig sitter de store selskapene med utrolig mye makt og penger og der ligger en stor viktig 00:10:34.900 --> 00:10:43.900 endring som gj?res med tanke p? b?rekraft for ? faktisk f? til en positiv utvikling. S? derfor er vi 00:10:43.900 --> 00:10:51.700 ogs? n?dt til ? bringe b?rekraft inn i v?re prosjekter i bransjen v?r. Uten det vil vi ikke klare ? 00:10:51.700 --> 00:10:57.900 gjennomf?re store endringer. Det helt sant! Det er kjempeviktig om vi ser jo det ? de prosjektene som 00:10:57.900 --> 00:11:07.700 p? en m?te selger ute n?, det er det et krav om b?rekraft p? alle tilbud som vi sender ut og tilbud som 00:11:07.700 --> 00:11:13.700 vi f?r tilbake eller kundene setter krav om b?rekraft. Der har vi en stor jobb ? gj?re, 00:11:13.700 --> 00:11:21.900 vi er p? god vei, men kan l?re enda litt mer. N?r du da sier du 00:11:21.900 --> 00:11:26.400 jobber veldig mye med b?rekraft i Accenture, hvordan fungerer det n?r du ogs? jobber p? prosjekt? NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:11:26.400 --> 00:11:35.100 fHvor mye jobber du ta p? prosjekt og hvor mye jobber du med b?rekraft? Alle som jobber p? prosjekt i Accenture er der 100% 00:11:35.100 --> 00:11:43.400 S? alt mitt engasjement som er litt s?nn som verv som jeg har tatt meg fra studier, bare gj?re det i jobb, 00:11:43.400 --> 00:11:51.000 det er n? kveldsarbeid eller ettermiddagsarbeid. For min del s? blir det at jeg jobber ?tte til fire 00:11:51.000 --> 00:12:00.000 p? prosjekt og alt som g?r utenfor der, det som er b?rekraft eller mentor eller ikke rekruttering er 00:12:00.000 --> 00:12:07.500 mine overtidstimer. Det som er veldig g?y er at man kan b?de 00:12:07.500 --> 00:12:13.200 jobbe litt normalt, ?tte til fire, som har man mulighet til det. Er man gira p? ? putte inn litt ekstra timer s? har 00:12:13.200 --> 00:12:21.100 man mulighet til ? engasjert seg i ulike nettverk. Og ogs? masse kursing, hvis det er noe 00:12:21.100 --> 00:12:25.950 man har lyst til ? engasjere seg s? i, s? f?r man muligheten til det. NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:12:25.950 --> 00:12:33.800 Vi har ogs? veldig h?yt fokus p? training og jeg har jo tatt masse training 00:12:33.800 --> 00:12:39.700 med det jeg jobber med som er Sales Force, men i tillegg s? synes jeg b?rekraft er veldig g?y og det er der jeg har lyst til ? 00:12:39.700 --> 00:12:45.100 l?re mer, s? da f?r man mulighet til ? ta for eksempel et Harvardkurs eller vi har en gjeng som tar kurs p? 00:12:45.100 --> 00:12:52.700 Cambridge for ? l?re mer om b?rekraft. S? det er fullt mulig hvis man har lyst. Det er jo kjempeg?y! Jeg tror 00:12:52.700 --> 00:12:59.100 vi m? definere training, for det er ikke kjent for studenene. Vi har muligheten til 00:12:59.100 --> 00:13:07.100 ? kurse oss opp og bruke 40 arbeidstimer i ?ret. Ja, fordi alle i Accenture har f?tt 00:13:07.100 --> 00:13:15.600 satt av et budsjett og virkelig oppfordres til ? ha diverse kursing 00:13:15.600 --> 00:13:22.400 for b?de ting som er spesifikk opp mot de de jobber med p? prosjekt, men ogs? da ting som b?rekraft 00:13:22.400 --> 00:13:26.400 og andre muligheter. Da vi snakke litt om b?rekraft, Discovery og NOTE Treffsikkerhet: 90% (H?Y) 00:13:26.400 --> 00:13:32.100 summer internship og h?per at flere av dere som ser p? n? tenker at dette h?rtes 00:13:32.100 --> 00:13:40.500 interessant ut og da er sp?rsm?let hva er det dere trenger ? gj?re? Jo, dere b?r g? inn p? accenture.no/student 00:13:40.500 --> 00:13:48.900 og se de forskjellige programmene hvor det st?r s?knadsfrister. Ogs? m? du selvf?lgelig 00:13:48.900 --> 00:13:56.400 s?ke og forbedre til intervju og alt dette her. Jeg tenkte Fabian, at du kan snakke litt om hvordan 00:13:56.400 --> 00:14:02.200 rekrutteringsprosessen foreg?r? N?r du har sendt inn en s?knad og f?tt godkjent den og 00:14:02.200 --> 00:14:10.700 kommer p? intervju. Hvordan foreg?r det? Den normale veien er jo en f?rste kontakt hvor 00:14:10.700 --> 00:14:14.349 vi f?r CV, karakterer og et motivasjonsbrev. NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:14:14.349 --> 00:14:22.200 Etter det s? er det jo to intervjuer, det finnes unntak, men i hovedsak ?nsker vi ? 00:14:22.200 --> 00:14:31.500 gjennomf?re et personintervju og det er mer en samtale om hvorvidt du vil passe inn i v?rt 00:14:31.500 --> 00:14:39.400 arbeidsmilj? og er i tr?d med v?r arbeidskultur. S? har du ogs? det faglige intervjuet og det er det som er 00:14:39.400 --> 00:14:45.800 litt mere variabelt, for det kommer an p? hvilken avdeling du skal inn p?. S? hvis du for eksempel skal inn 00:14:45.800 --> 00:14:52.800 i teknologiavdelingen, s? vil det v?re faglige sp?rsm?l som er knyttet til stillingen du s?ker og 00:14:52.800 --> 00:15:01.500 kanskje et caseintervju, men der er veldig veldig og egentlig bare en kartlegging av hvor du vil passe 00:15:01.500 --> 00:15:08.600 i Accenture teknologisk. Ja,det med caseintervju er interessant for jeg var ikke s? veldig forberedt 00:15:08.600 --> 00:15:14.700 p? det da jeg s?kte p? summer internship, fikk heldigvis med meg at dette var noe som NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:15:14.700 --> 00:15:24.100 som skulle skje. Vi kan snakke litt om hvordan caseintervju foreg?r, hva som skjer der? Det vil ikke 00:15:24.100 --> 00:15:33.000 v?re en s?nn veldig aggressiv og skummel ting, men det vil v?re mer ? hente ut med reelle 00:15:33.000 --> 00:15:40.400 utfordringer vi selv sitter med som utviklere. For eksempel jeg tatt en egen oppgave jeg hadde hos hos Statens vegvesen en 00:15:40.400 --> 00:15:46.800 gang og egentlig formulert et caseintervju p? det. Det kan for eksempel v?re logikk bak hvordan vi 00:15:46.800 --> 00:15:55.100 periodiserer datoer. Og det er noe vi f?r bruk f?r bruk for i de fleste applikasjoner vi bruker. S? da setter oss ned sammen 00:15:55.100 --> 00:16:02.000 og s? skriver jeg ned veldig tydelig, hvilken oppf?rselen ?nsker vi og s? vil jeg h?re tankeprosessen 00:16:02.000 --> 00:16:10.700 ? se litt hvilke logiske konklusjoner de kommer frem til. Og dette kan foreg? enten individuelt eller i grupper? 00:16:10.700 --> 00:16:14.400 Prim?rt individuelt n?r det gjelder fagintervju. NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:16:14.400 --> 00:16:22.600 P? v?rt Summer internship da hadde vi jo faktisk et gruppecase ogs?, hvor vi satt Da 00:16:22.600 --> 00:16:29.000 fire-fem stykker som fikk en s?nn oppgave og s? var det ? 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e og 00:16:29.000 --> 00:16:39.200 klare ? komme fra til et en foresl?tt l?sning. Og det er p? mange m?ter lik en gruppeoppgave hvor 00:16:39.200 --> 00:16:44.200 det bare er noen som f?lger med p? hva du gj?r. Et tips er ? og sette seg litt 00:16:44.200 --> 00:16:50.100 inn i det p? forh?nd og komme forberedt til den dagen. Helt slutt s? tenkte jeg vi kunne 00:16:50.100 --> 00:16:55.900 ta litt s?nn generelle sp?rsm?l som vil gjerne f?r av studenter. Vi h?per selvf?lgelig at dere har flere 00:16:55.900 --> 00:17:03.200 sp?rsm?l som dere kommer til oss med p? karrieredagene, men du kan dekke et par n?. 00:17:03.200 --> 00:17:08.050 Lena hva synes du var st?rste overgangen mellom studier og jobb? NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:17:08.050 --> 00:17:17.800 Alts?, man f?r jo plutselig veldig mye ansvar som er litt skummelt i begynelsen, men veldig, veldig g?y. 00:17:17.800 --> 00:17:24.500 Ogs? satt jeg mye alene p? masteroppgaven s? 00:17:24.500 --> 00:17:29.100 en endring var at jeg plutselig skulle jobbe sammen med mange andre, det var jeg ikke s? veldig vant til akkurat 00:17:29.100 --> 00:17:37.000 der og da, men det er veldig, veldig g?y. Jeg tenker at det st?rste sjokket jeg hadde var at n? gj?r vi 00:17:37.000 --> 00:17:43.600 faktisk reelle oppgaver, ? forholde seg til veldig mange andre n?r man skal jobbe i team, 00:17:43.600 --> 00:17:52.300 stor personlig vekst og spesielt en stor tillit fra arbeidsgiveren min til meg om at jeg ville f? til de oppgavene jeg fikk 00:17:52.300 --> 00:18:02.100 som var ganske komplekse. S? b?r vi jo nevne at vi har et par ting i Accenture, 00:18:02.100 --> 00:18:08.350 Buddysystemet og en karriereveileder. Buddysystemet er en fadder NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:18:08.350 --> 00:18:15.200 som du har fadderordning p? universitetet. Karriereveilederen er en person som er 00:18:15.200 --> 00:18:23.800 litt h?yere opp i systemet og har jobbet noen ?r og som f?lger deg og din utvikling. 00:18:23.800 --> 00:18:30.200 Vil dere si hva slags forhold dere har til deres karriereveileder og hvordan har deres karriereveileder 00:18:30.200 --> 00:18:38.400 hjulpet dere med ? finne forskjellige muligheter? Min karriereveileder 00:18:38.400 --> 00:18:46.900 har jo v?rt b?de min direkte leder og min personlig coach gjennom min tid i Accenture. Og han er jo en stor 00:18:46.900 --> 00:18:56.600 del av ?rsaken til min trivsel og karriereprogresjon i Accenture. Han har alltid s?rget for ? gi meg svar p? 00:18:56.600 --> 00:19:02.500 hva jeg burde gj?re og fokusere p? for ? komme meg dit jeg vil og han har g?tt langt for ? legge til rette for ? 00:19:02.500 --> 00:19:08.400 m?te mine behov som ferie?nsker, prosjektet?nsker og hva jeg skal jobbe med, s? NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:19:08.400 --> 00:19:23.100 han er essensielt min veileders i jobben. Jeg har min karriereveileder p? prosjekt, s? vi har m?ter gjerne en til to ganger i 00:19:23.100 --> 00:19:29.200 m?neden hvor vi snakker, har en koselig prat om hvordan det g?r p? prosjekter, men ogs? 00:19:29.200 --> 00:19:38.700 oppf?lging p? om vi trives, om det er andre ting jeg ?nsker ? gj?re, om det er utfordrende nok. Om jeg ?nsker mer eller mindre 00:19:38.700 --> 00:19:46.500 utfordringer. S? er det jo de som, n?r du eventuelt skal opp i stilling 00:19:46.500 --> 00:19:52.600 selger deg inn for toppledelsen. All right, s? helt til slutt s? vil jeg 00:19:52.600 --> 00:19:58.500 bare minne om at vi har tre veldig interessante muligheter for studenter: Discoveryprogrammet, 00:19:58.500 --> 00:20:05.600 hvis du g?r tredje?ret, summer intership mellom fjerde ?ret og femte ?ret, eller s?ke deg direkte inn til 00:20:05.600 --> 00:20:08.350 graduate stilling hvis du er ferdig med masteren. NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y) 00:20:08.350 --> 00:20:16.400 S?knadsfrister er i l?pet av oktober og november, s? sjekk ut nettsiden for oppdateringer der. 00:20:16.400 --> 00:20:25.300 Discovery har frist 25. oktober og summer internship har ikke kommet ut enn?, men f?lg med. 00:20:25.300 --> 00:20:30.600 Discoveryprogrammet er en kjempefin mulighet til ? bli kjent med arbeidslivet og hvordan det er jobbe som konsulent. Gjennom programmet 00:20:30.600 --> 00:20:37.100 s? f?r du ogs? en mentor som du kan sparre med og du f?r m?te studenter fra hele landet. Til slutt i programmet s? f?r du intervju 00:20:37.100 --> 00:20:41.600 til sommerjobb og tidligere s? har veldig mange av de som var med i programmet blitt med videre til 00:20:41.600 --> 00:20:49.300 sommer internship. Kanskje etter sommeren internship f?r du ogs? tilbud om fast stilling. Vi ?nsker studenter med alle slags 00:20:49.300 --> 00:20:54.000 bakgrunner som g?r p? universitet. Det viktigste for ? kunne s?ke er at du er interessert i teknologi 00:20:54.000 --> 00:21:01.800 og det er hj?rnestenen i Accenture. Utenom det uten det s? ?nsker vi folk b?de med teknisk, ?konomi, strategi eller andre bakgrunner. 00:21:01.800 --> 00:21:07.900 Gjennom ? v?re med p? programmet s? f?r man blant annet en mento som kan v?re en sparringspartner 00:21:07.900 --> 00:21:08.199 NOTE Treffsikkerhet: 91% (H?Y) 00:21:08.199 --> 00:21:15.200 gjennom ?ret og en r?dgiver i Accenture. Den personen har samme bakgrunn som du har selv. 00:21:15.200 --> 00:21:25.400 Vi har 4 hovedarrangementer gjennom ?ret hvor det er fokus p? faglig og sosialt og man m?ter andre studenter fra 00:21:25.400 --> 00:21:31.600 hele landet med forskjellige bakgrunner og l?rer litt om hvordan det er ? jobbe som konsulent. Det 00:21:31.600 --> 00:21:38.700 beste med ? v?re med i programmet var det sosiale, men det er ogs? nyttig og g?y ? kunne se litt hva man g?r til 00:21:38.700 --> 00:21:43.500 fordi som student s? er det vanskelig ? vite hva man gj?r som konsulent. Alt virker veldig svevende 00:21:43.500 --> 00:21:49.600 men vi fikk man snakke litt en til en med med vanlig folk i vanlige stillinger. 00:21:49.600 --> 00:21:57.800 Programmet avslutter med intervju og veldig ble med videre til summer internship. 00:21:57.800 --> 00:22:03.800 Det er g?y og en fin m?te ? komme inn p?, s? har man med seg en liten gjeng som man kjenner 00:22:03.800 --> 00:22:07.500 fra f?r. S? det er en trygg m?te ? starte sommerprosjektet p?. NOTE Treffsikkerhet: 92% (H?Y)