Fra biologi og kjemi til legemidler og medisinsk teknologi

Anniken Strid bestemte seg for ? ta en mastergrad i Entrepren?rskap og innovasjonsledelse etter ? ha sett en plakat p? en dod?r p? Blindern. I dag er hun leder i en stor internasjonal bedrift innen helse.

intervjuobjekt smiler ute i park

Foto: Privat

Anniken Strid tok en bachelorgrad i molekyl?rbiologi og biologisk kjemi p? UiO, men kjente etter hvert p? at arbeid i et laboratorium kanskje ikke var for henne. – Jeg tenkte at man b?r v?re veldig t?lmodig for ? jobbe p? lab, noe jeg ikke er.

Da hun hadde ett ?r igjen av bachelorgraden s? hun en plakat for UiOs masterprogram i entrepren?rskap og innovasjonsledelse p? toalettene p? Blindern, og tenkte raskt at det kunne v?re et bedre valg for henne. – Kombinasjonen av de to gradene kunne gi meg muligheten til ? jobbe med fagene fra biologi og kjemi, men p? et senere stadium i utviklingsprosessen av for eksempel nye legemidler.

H?yt tempo

Samme dag som Anniken Strid ble ferdig med mastergraden Entrepren?rskap og innovasjonsledelse startet hun i ny jobb som produktspesialist i Astellas Pharma, et stort internasjonalt farmasiselskap. Veldig raskt ble hun forfremmet til Key Account Manager, der jobben hennes var ? s?rge for at nye legemidler blir tatt i bruk p? best mulig m?te.

– Jeg jobbet blant annet med et immundempende legemiddel for transplantasjonspasienter som skal hindre immunsystemet i kroppen fra ? st?te fra seg et nytt organ.

Anniken organiserte ogs? et observasjonsstudie med 120 pasienter som varte i ett ?r, og hun var med p? produktlanseringer. – Astellas er et veldig innovativt selskap med mange produkter p? gang. Det var en av grunnene til at jeg ?nsket ? jobbe der. Det var ogs? mye reising for m?ter med forskere, leger og andre. Istedenfor ? jobbe jevnt og trutt i et laboratorium gikk det virkelig unna, det var mye reising og m?tevirksomhet. Jeg fikk brukt alt jeg hadde l?rt om strategi, pitching, markedsf?ring og finans gjennom mastergraden. – At pasienter raskt f?r ta i bruk medisiner er noe jeg brenner for – det skrev jeg ogs? om i masteroppgaven min, sier Anniken.

intervjuobjekt froan skjerm med forretningsplan
Foto: Privat

Tverrkulturell kommunikasjon

Astellas ble grunnlagt i Japan, men har i dag virksomhet over hele verden. – Vi

亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et tett med v?re nordiske kollegaer, og m?ttes p? det nordiske hovedkontoret i K?benhavn to ganger i ?ret for konferanse og ?team building?. En av de beste tingene med mastergraden i entrepren?rskap og innovasjonsledelse er at den er p? engelsk og har internasjonale studenter, slik at vi m?tte 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e p? tvers av kulturer. Det har jeg hatt mye nytte av.

Praksis i studiene

I l?pet av studiene deltok Anniken p? Gründerskolen i Houston. – Jeg hadde praksis i en oppstartsbedrift innen medisinsk teknologi.

– Det var bare gründeren og meg, s? jeg fikk gj?re alt mulig, som ? delta i m?ter der viktige avtaler ble inng?tt.

– Jeg hadde ogs? praksis i Oslo Cancer Cluster som en del av mastergraden, og disse praktiske erfaringene er gull verdt f?r man skal ut i arbeidslivet. 

Veien til lederjobben

Etter jobben som Key Account Manager ble Anniken etter hvert Sales Manager og Market Access Manager for Astellas Norge der hun var i 8 ?r. I tillegg til legemidler for transplantasjonspasienter jobbet hun med legemidler innen kreftbehandling, blant annet for prostatakreft og AML (en form for akutt blodkreft). Gjennom denne jobben fikk hun bred erfaring med personalledelse, budsjettarbeid, salg og markedsf?ring. Dette jobbet hun ogs? med da hun gikk videre til selskapet Novartis som Franchise Head, f?r hun i 2023 ble daglig leder i Salts Healthcare Norge. 1. mars 2025 ble hun videre forfremmet til Skandinavisk leder.

Salts Healthcare er et av de eldste familiedrevne selskapene i Storbritannia, som har vokst til en internasjonal og vellykket produsent av medisinsk utstyr.

– I kontorene p? H?vik leder jeg 14 ansatte.

– Jeg jobber fortsatt med budsjetter, pesonalledelse, salg og markedsf?ring, men ogs? med kunder, tverrfunksjonelt teamarbeid og ikke minst strategier for videre vekst. Salts Skandinavia er i stadig vekst, og n? starter arbeidet med ? ansette flere flinke folk.

I tillegg til alt hun har l?rt og opplevd har avisen Dagens N?ringsliv kronet Annikens karriere s? langt med utmerkelsen ?DN 40 under 40?. Det er et eget nettverk for unge ledere som er utvalgt og invitert p? bakgrunn av sin faglige kompetanse og personlige egenskaper. – Jeg ville aldri v?rt foruten masteren jeg tok i innovasjon og entrepren?rskap. Den praktiske tiln?rmingen i studiet gj?r at overgangen til arbeidslivet ikke blir s? stor.

Kort om Anniken

  • Jobb: Skandinavisk leder i Salts Healthcare
  • Utdanning fra UiO: 
  • Del av ?DN 40 under 40? i 2023
Publisert 25. feb. 2025 12:42 - Sist endret 3. mars 2025 10:52