?konomisk tyngde

Stian jobber som assisterende generalsekret?r i Landsr?det for Norges barne- og ungdomsorganisasjoner (LNU). I rollen som assisterende generalsekret?r jobber han med ?konomi (budsjetter og regnskap), kontordrift, HR, ledelse og strategi.

Stian s? stillinga siste dag den l? ute og s?kte i siste liten.

- Jeg fikk tilsendt tips om stillingen fra en venn. Det var samme dag som fristen gikk ut, s? jeg bestemte meg for ? hive meg rundt og skrive en s?knad og CV. Jeg kom p? intervju, m?tte opp og var naturligvis nerv?s og spent. Det gikk tydeligvis veldig fint, s? ble jeg innkalt til et andregangsintervju. Da skulle jeg l?se en case og fikk regnskapet til organisasjonen, som jeg skulle legge fram slik jeg ville ha lagt det fram for styret. Jeg fikk 20 minutter til ? forberede meg f?r jeg skulle presentere. Det var t?ft, men gikk s? bra som det kunne g?, forteller han.

Det gikk tydeligvis bra for Stian fikk jobben. Han har n? jobbet i LNU i 4 ?r.

- Det var jo veldig flaks at jeg rakk den s?knadsfristen. Det er rart ? tenke p? hvor jeg hadde v?rt hvis jeg ikke hadde f?tt den.

Variert jobb

Stian har mange ulike ansvarsomr?der i jobben sin, med alt fra budsjett til HR, kontordrift og administrasjon.

I forbindelse med budsjettet jobber Stian operativt med organisasjons?konomi. Det vil si at han har ansvar for ? lage budsjettet: Sette opp budsjettet for ?ret som kommer med godkjenning fra styret, og gjennom ?ret har han ansvar for ? f?lge opp budsjettet og rapportere hvert kvartal til styret.

- N?r det gjelder HR-delen av jobben, har jeg ansvaret for personaladministrasjonen. Det vil si alt av personalrutiner, l?nn, HMS, skjemaer til det offentlige, ogs? videre. S? jeg m? holde meg oppdatert p? en del lovverk og andre ting, forklarer han og nevner at han trives veldig godt med ? ha dette ansvaret.

Det siste Stian gj?r er kontordrift. S?rger for at drifta g?r som den skal, at de har det de trenger og at de f?lger opp p? forretningsavtaler, og s? videre.

- Jeg har personalansvar for to ansatte som jobber i administrasjonen. Jeg er ogs? en del av ledelsen, og her er vi generalsekret?r, to avdelingsledere og meg som utgj?r ledergruppa. Sammen har vi en del m?ter hvor vi diskuterer strategi og ulike avklaringer, sier han.

Jobben som assisterende landssekret?r er med andre ord veldig variert, men han har ogs? en del rutiner som m? gjennomf?res.

- Det er en del rutinearbeid, og s? er det en del uforutsette ting rundt ledelse og ansvar. Jeg liker veldig godt den blandinga, at jeg b?de kan ha dager hvor alt g?r som planlagt og jeg gj?r rutinearbeid, og andre dager hvor jeg m? hive meg rundt fordi det dukker opp noe, sier han.

- Har du noen prosjekter som dere driver p? med akkurat n?, som du holder p? med?

- Akkurat n? jobber LNU mye med ? s?rge for at medlemsorganisasjonene v?re f?r bygget aktiviteten sin opp igjen etter korona. Det har v?rt medlemsflukt, mindre aktivitet og det har ikke v?rt mulig ? drive en organisasjon p? samme m?te som tidligere. S? vi jobber med at organisasjonen har verkt?yene de trenger for ? kunne klare det, forteller Stian.

Kritisk, analytisk og strategisk

P? sp?rsm?let om hvordan Stian bruker utdanninga si fra UiO i arbeidshverdagen, svarer han at han ikke benytter alt fra samfunns?konomien direkte i jobben sin, men at det har gitt ham en generell tyngde.

- At jeg har l?rt ? tenke kritisk, analytisk og strategisk p? samfunns?konomi-studiet, benytter jeg helt klart i jobben. Jeg har l?rt om hvordan ?konomien fungerer p? og i samfunnet rundt oss, og om fordeling og bruk av ressurser. Det er til stor hjelp i en ideell organisasjon der vi forholder oss til samfunnet rundt, myndigheter og andre akt?rer, sier han.

- Eller n?r det er interne l?nnsforhandlinger og jeg sitter p? arbeidsgiversiden, da er det til hjelp ? kunne noe om hvordan l?nnsfastsettelse og l?nnsfordelingen i Norge fungerer. ? kunne om konsumprisindeks og hva som ligger bak, er veldig nyttig, sier han.

- Det er viktig ? v?re nysgjerrig p? hvordan ting i samfunnet fungerer, det har jeg tatt med meg fra studiet og inn i jobben, sier han.

Engasjement

Stian har ved siden av studiene jobbet i ulike frivillige organisasjoner, som nok er en medvirkende faktor til at han har den jobben han har i dag.

- Jeg var daglig leder i Natur og Ungdom og hadde en del like oppgaver der som jeg har i denne jobben. Jeg har ogs? v?rt engasjert i Radio Nova. Jeg tror det er viktig ? engasjere seg utenom studiet, og ikke bare i det faglige. ? ha samfunns?konomi-studiet p? CVen er attraktivt, men det er ikke bare det som gjorde at jeg fikk jobben. I dagens arbeidsmarked m? du kunne vise til flere erfaringer, sier han.

Under studietiden hadde Stian ogs? en deltidsjobb som ?konomiarbeider i Norsk c?liakiforeningsungdom, en diagnoseorganisasjon. Da jobbet han i en 40%-stilling med hovedsakelig budsjett og regnskap, som la litt av grunnlaget for det han jobber med n?.

- Jeg var ogs? frivillig p? ulike festivaler, som ?ya- og Hovefestivalen, og jeg var DJ p? Blindern. Alle s?nne sm?ting og engasjementer er fint ? ha p? CVen for ? vise engasjement utover bare det faglige, r?der han.

Selv var ikke Stian veldig tidlig ute med ? se etter jobb, men klarte likevel ? lande en jobb i LNU i mai mens han fullf?rte bachelor i juni.

- Det var helt tilfeldig! Jeg var jo p? utkikk, men jeg var kanskje litt sent ute. S? mitt tips er ? v?re tidligere ute enn meg, ler Stian og avslutter med at det er viktig ? skaffe seg kontaktnettverk og ? bruke det i jobbs?kinga.