Fast ansatte i f?rstestillinger med forskningsdel i stillingen, kan s?ke om seks m?neders forskningstermin etter tre ?rs tjeneste, eller unntaksvis tolv m?neders forskningstermin etter seks ?rs tjeneste. For fast ansatte i stilling uten forskningsdel i stillingen, opparbeides rett til ? s?ke seks m?neders utdanningstermin etter fire og et halvt ?rs tjeneste, eller tolv m?neder etter ni ?rs tjeneste.
Se IKOS’ spesifisering av retningslinjer for forsknings- og utdanningsstermin, Retningslinjer for tildeling av forsknings- og utdanningstermin ved HF samt UiOs retningslinjer.
S?knad om forsknings- og utdanningstermin
For s?knad om forskningstermin m? detaljert plan for forskningsopphold, arkiv- eller feltarbeidsopphold, publiseringsplan m.m. gj?res rede for. Legg gjerne ved vedlegg som bokforslag, prosjektutkast etc. For s?knad om utdanningstermin m? detaljert plan foreligge for det pedagogiske utviklingsarbeidet som skal utf?res. Indiker hvor utviklingsarbeidet skal implementeres (program og emner) og hvorfor, om prosjektet involverer 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录spartnere, om det kan ha merverdi for undervisningen p? andre deler av instituttet osv. Legg gjerne ved prosjektbeskrivelser, prosjekts?knader etc.
Merk spesielt at forskningstermin normalt kun skal tildeles personer med i gjennomsnitt minst 0,7 publikasjonspoeng per ?r i l?pet av de siste seks ?rene. Dette kriteriet kan avvikes hvis s?rlige ?rsaker (ekstraordin?r belastning i form av undervisning eller administrasjon) tilsier det. For nyansatte siste tre ?r, er kravet 0,7 publikasjonspoeng per ?r i l?pet av siste tre ?r.
S?k forsknings- og utdanningstermin her
Hvordan behandles s?knaden?
S?knadene behandles av ledergruppa ved IKOS. Svar sendes deretter den enkelte s?ker s? raskt som mulig.
Viktige ting ? v?re klar over for deg som s?ker:
- 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录s- og utdanningstermin er ikke noe man som ansatt har rett til ? f?, men som man har rett til ? s?ke om. Du tjener ikke opp rett til ? s?ke forsknings- og utdanningstermin n?r du er helt eller delvis frikj?pt eller i permisjon fra stillingen.
- Ved delvis frikj?p/permisjon tjener du opp rett til ? s?ke forsknings- og utdanningstermin tilsvarende den prosentsatsen som gjenst?r n?r frikj?p/permisjon er trukket fra.
- Foreldrepermisjon skal ikke trekkes fra ved beregning av opptjeningsgrunnlag for forsknings- og utdanningstermin. Annen rettighetsbestemt permisjon gir ikke tilsvarende rett.
- S?rlig tyngende omsorgsarbeid samt kvinners muligheter til ? kvalifisere seg til toppstillinger kan tillegges vekt.
- Normalt er forutsetningen for innvilgelse av termin at faggruppen kan dekke inn for frav?ret uten at det m? ansettes vikar.