Hensikten med forsknings- og utdanningstermin er ? gi muligheter til sammenhengende faglig utviklingsvirksomhet. 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录s- og utdanningstermin er ikke en rett den enkelte har, men en mulighet som gis, hvis rammene er til stede for dette. Alle fast ansatte i vitenskapelig stilling kan s?ke om ett ?rs forsknings- og utdanningstermin etter 6 ?rs tjeneste, eller ? ?r etter 3 ?rs tjeneste. 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录s- og utdanningstermin skal brukes til konsentrasjon omkring forskningsprosjekter, utvikling av internasjonale forskningskontakter, faglig fornyelse ved undervisning (typisk for lektorer) og faglig fornyelse mer allment. Alle fast tilsatte i forskning- og undervisningsstilling har rett til ? s?ke om forsknings- og utdanningstermin etter retningslinjene, men tildelingen forutsetter at instituttet finner s?kerens arbeidsplan for forsknings- og utdanningstermin tilfredsstillende og i hht retningslinjene ved UiO, fakultet og institutt.
亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录s- og utdanningstermin er alts? en mulighet for fast ansatte i forsknings- og undervisningsstillinger til ? konsentrere seg om ? utvikle seg i sin stilling. Det er ogs? ment som et internasjonaliseringstiltak som gir mulighet for ? reise utenlands til andre forskings- og undervisningsmilj?er for ? hente inspirasjon og bygge/utvikle nettverk.
§5 fra UiOs retningslinjer trekkes frem spesielt:
Den tilsatte har permisjon med full l?nn i sin forsknings- og utdanningstermin. Den som har forsknings- og utdanningstermin skal ikke, uten i samr?d med sitt institutt, p?ta seg andre plikter som kan v?re til hinder for form?let med terminen. Den tilsatte er fritatt for alle valgte universitetsverv under forsknings- og utdanningsterminen med mindre annet er spesielt avtalt. I terminen kan den tilsatte legge sin forskningsvirksomhet til et annet egnet sted enn egen institusjon.
S?knad:
Bruk FAIs s?knadsskjema (nettskjema), inkl s?knad om stipend hvis aktuelt. S?knadsfrist er 1. juli ?ret f?r. Alle s?knader SKAL v?re klarert med seksjonsleder for ? bli behandlet.
S?rskilte forutsetninger for innvilgelse av forsknings- og utdanningstermin:
Det m? foreligge en plan med beskrivelse av hva terminen er tenkt brukt til, m?l som ?nskes oppn?dd, lengden p? terminen og hvor den er tenkt avholdt.
Undervisningen skal v?re ivaretatt under frav?ret, herunder veiledning av master- og PhD-studentene. Ivaretakelse av administrative oppgaver, eventuelle andre roller og forpliktelser skal ogs? v?re avklart.
Rapport
Ved forsknings- og utdanningstermin med varighet over 6 mnd skal det leveres en midtveisrapport i form av en skriftlig status eller en presentasjon.
Etter forsknings- og utdanningsterminen forutsettes det at det leveres en kortfattet rapport om hvordan terminen har blitt benyttet; hvilke aktiviteter som er gjennomf?rt, eventuelle resultater og nye forbindelser, avvik og eller korrigering fra opprinnelig plan o.l. Rapporten sendes seksjonsleder og instituttleder. I noen tilfeller vil det i tillegg v?re aktuelt ? invitere til en presentasjon i et relevant forum.
Stipend i forbindelse med forsknings- og utdanningstermin:
Stipend i forbindelse med forsknings- og utdanningstermin tildeles i utgangspunktet for utenlandsopphold, men kan i s?rskilte tilfeller ogs? tildeles for opphold av lengre varighet i Norge. Stipendet skal dekke merkostnader ved oppholdet og kan medf?re skatteplikt. Det skal leveres et budsjett sammen med s?knaden.
Det kan bli n?dvendig med en prioritering, og enkelte kan f? avslag p? st?tte. Instituttleder vil etter samr?d med den ?vrige ledelse ved instituttet treffe slike avgj?relser.
Kriterier for rangering av s?knadene er f?lgende:
- Del av karriereutviklingsplan
- Veldefinerte m?l med oppholdet, som er realistisk faglig og i forhold til oppholdsstedet
- Andel selvfinansiert/annen finansiering
- Personer som ikke tidligere har hatt utenlandsopphold under sin ansettelsestid ved FAI
- Ansiennitet p? instituttet
- Spredning av stipendiene til s?kere fra forskjellige seksjoner
- Tid fra sist s?ker fikk reisetilskudd i forbindelse med forsknings- og utdanningstermin
Finansiering og satser:
Det er viktig at alle alternative finansieringskilder unders?kes og benyttes. Alle s?kere m? dokumentere at de har s?kt om midler fra andre kilder og/eller beskrive plan for slike s?knader, for eksempel: UiO:LifeScience, Reisestipend for unge forskertalenter, NFR (herunder om NFR prosjektet har midler avsatt til slike opphold i tillegg til bevilgningen for dette eller s?rskilte s?knader om internasjonale stipendier), EU/ERC/HO2020 eller vil benytte overskudd fra prosjektmidler. Videre finnes det en rekke stipendier og legater som s?ker kan s?ke p?, se for eksempel Legath?ndbokens nettside.
Tildeling fra andre kilder vil b?de kunne supplere finansiering av oppholdet og kunne avkorte stipend fra instituttet.
Totalt vil bruk av alle tilgjengelige midler gi en bedre utnyttelse av v?re midler og kunne komme andre s?kere til gode. Ubrukte midler tilbakefaller til instituttets tiltak for forsknings- og utdanningstermin. Det vil derfor ved budsjettering h?sten f?r midlene skal brukes bli vurdert om tiltaket skal tilf?res ytterligere midler fra basis (bevilgnings?konomien). Eventuelt under-/overskudd p? tiltaket vil bli overf?rt uavkortet til etterf?lgende ?r.
Se fakultetets retningslinjer, inkludert for gjeldende satser.
Det settes et tak p? maks kr 200.000 per bevilgning for familier med 2 barn; kr 150.000 for familier med 1 barn og kr 100.000 for ektefelle med p? reisen.
?vrige utgifter, som driftsmidler, ekstra hjemreise m.m. i forbindelse med arbeid kan etter s?knad og avtale med Seksjonsleder eventuelt dekkes av seksjonen eller av prosjektmidler.
Det skal alltid legges ved et budsjett ved s?knad om stipend. Inntil 80% kan utbetales som forskudd. Det skal alltid leveres en reiseregning for ? gj?re opp utgifter og forskudd for regnskapet. Hele eller deler av det man krever dekket av stipendet kan v?re skattepliktig.
I rapporten for terminen (jf over) skal det ogs? inkluderes en kortfattet rapport om hvordan stipendet har v?rt benyttet.
Tildeling:
Avgj?relse om tildeling og rangering av s?kerne fattes av instituttleder, eventuelt i samr?d med den ?vrige ledelse.
Avgj?relsen bekjentgj?res s? fort som mulig ved mail direkte til s?kerne og med kopi til ?vrig ledelse.