Uf?repensjon fra Statens pensjonskasse
Midlertidig uf?repensjon
- M? du redusere stillingsst?rrelsen din p? grunn av sykdom eller skade, kan du ha rett til uf?repensjon fra Statens pensjonskasse.
- Uf?repensjon utbetales vanligvis n?r du har v?rt sykmeldt i ett ?r.
Varig uf?repensjon
- Varig uf?repensjon gis dersom det helt klart ikke er utsikt til bedring av inntektsevnen/arbeidsevnen.
- Normalt vil dette f?rst v?re aktuell n?r du har g?tt ett ?r sykmeldt og etter dette har gjennomg?tt ytterligere medisinsk behandling og/eller arbeidsrettede tiltak.
S?knad
- Statens pensjonskasse kan innvilge uf?repensjon ved alle grader av uf?rhet.
- Dersom du s?ker om uf?repensjon med en uf?regrad p? 50 prosent eller mer fra Statens pensjonskasse, er det et krav at du ogs? s?ker om uf?repensjon eller arbeidsavklaringspenger (AAP) fra NAV.
- Du m? selv, i samr?d med legen din, s?ke SPK om uf?repensjon (spk.no).
- Frav?rsgruppen i Seksjon for l?nn sender pensjonsmelding til SPK med opplysninger om sluttdato for l?nn og uf?regrad.
- Behandlingstiden i SPK er 3 m?neder fra s?knaden din og meldingen fra arbeidsgiver er mottatt.
- Dersom du f?r innvilget uf?repensjon, vil du f? utbetalt l?nn ut den m?neden som inneholder sluttdato for l?nn da pensjonskassen alltid starter sin utbetaling fra den 1. i m?neden etter l?nnsstopp.
- Perioden du mottar uf?repensjon fra SPK er pensjonsgivende.
Merk:
- Dersom du innvilges delvis uf?repensjon, vil du opparbeide deg nye sykepengerettigheter mens du er i arbeid.
- Du kan benytte egen- og sykmelding fra og med 17. dag etter at du har g?tt over i den delvise uf?repensjonen.
- Under opptjeningstiden kan du ha sykefrav?r innenfor 16 kalenderdager.
Les mer om uf?repensjon i SPK (spk.no)
Arbeidsavklaringspenger fra NAV
- Dersom uf?regraden din er minst 50 %, m? du s?ke NAV om arbeidsavklaringspenger.
- Du kan f? arbeidsavklaringspenger mens du er
- under aktiv behandling
- under gjennomf?ring av arbeidsrettede tiltak
- under arbeidsutpr?ving (opptrapping etter sykdom)
- under oppf?lging fra NAV etter at behandling og tiltak er fors?kt
- Ta kontakt med legen din for ? sende s?knad om arbeidsavklaringspenger - NAV 11-13.05 (nav.no) til NAV.
- For ? f? utbetalt arbeidsavklaringspenger m? du sende meldekort hver 14. dag.
- Arbeidsavklaringspengene utgj?r 66 % av inntektsgrunnlaget.
Merk:
- Dersom du er i delvis jobb samtidig som du mottar arbeidsavklaringspenger, vil du ikke ha sykepengerettigheter ved UiO. Du kan ikke bruke egenmelding eller levere sykmelding til arbeidsgiver dersom du blir syk.
- Kortere frav?r skal da meldes til NAV som vil oppjustere arbeidsavklaringspengene i denne perioden.
- Du vil heller ikke starte opptjening av nye sykepengerettigheter selv om du delvis er tilbake i arbeid.
Les mer om arbeidsavklaringspenger (nav.no)
Permisjon fra stillingen ved UiO
- Du kan s?ke permisjon uten l?nn fra hele eller deler av stillingen din ved UiO i samme periode som du mottar midlertidig uf?repensjon / arbeidsavklaringspenger.
- Det er vanlig ? f? innvilget permisjon i inntil 1 ?r. Les mer om UiOs praksis om permisjon uten l?nn. Er du ansatt ved Institutt for klinisk medisin, se Klinmeds praksis for oppf?lging av sykmeldte over ett ?r.
- Du vil f? et permisjonsbrev fra arbeidsstedet ditt som bekrefter tidsrommet for permisjonen og som beskriver hvilke rettigheter og plikter du har mens du er i permisjon.