Dette reglementet gjelder for vitass-stillinger som er lyst ut med en kombinasjon av egen forskningstid (skriving av masteroppgave) og andre opgaver (pliktarbeid for forskningsmilj?et ved IOR).
Pliktarbeid
1.1
Innhold og omfang av pliktarbeidet skal v?re det samme for eksternt finansierte vitenskapelige assistenter som for vitenskapelige assistenter som l?nnes over det ordin?re budsjett for Universitetet i Oslo. Ved ekstern finansiering avklares forholdet vedr?rende pliktarbeidet med finansieringskilden av Instituttet.
1.2
For vitenskapelige assistenter i ordin?r vitass-stilling (halv stilling med ansettelse over to semester for ? skrive avhandling p? 60 studiepoeng), skal det totale omfang av pliktarbeidet p? ?rsbasis ikke overstige 200 timer for den enkelte vitenskapelige assistent.
For vitenskapelige assistenter i halv stilling med ansettelse over to semester, som skriver avhandling p? 30 studiepoeng, skal det totale omfang av pliktarbeidet p? ?rsbasis ikke overstige 300 timer for den enkelte vitenskapelige assistent.
For vitenskapelige assistenter i halv stilling med ansettelse i ett semester, som skriver avhandling p? 30 studiepoeng, skal det totale omfang av pliktarbeidet p? ?rsbasis ikke overstige 100 timer for den enkelte vitenskapelige assistent.
1.3
Pliktarbeidet fordeles p? de enkelte vitenskapelige assistenter og studentstipendiater av vit.ass.koordinator, i samr?d med kontorsjef og instituttleder, jfr. ogs? 1.7.
For eksternt finansierte vitenskapelige assistenter skal pliktarbeidet normalt fordeles med 50% p? vedkommende fagmilj? og 50% p? Instituttet. Hvis en av partene i det enkelte tilfelle har benyttet lite av sine timer det f?rste halv?ret, kan en annen fordeling avtales mellom prosjektansvarlig og instituttleder/kontorsjef.
1.4
Pliktarbeidet skal i hovedsak v?re av faglig karakter. Som eksempler p? pliktarbeid av faglig karakter nevnes
- gjennomg?else av en eller flere rettskilder p? et bestemt angitt rettsomr?de, f.eks. rettspraksis, forvaltningspraksis, lovforarbeider, litteratur osv.
- gjennomg?else av utkast til artikler, deler av b?ker m.v., med tilbakemelding til forfatter m.h.t. innhold og/eller fremstilling
- sjekking av om henvisninger og sitater er faglig relevante
- bidra til faglig tilrettelegning av instituttseminarer m.v.
- bistand med planlegging og eventuelt gjennomf?ring av undervisning, forutsatt at dette ikke g?r p? bekostning av st?tte til forskningsaktiviteten
St?rre pliktarbeidsoppdrag p? mer enn 50 timer skal godkjennes av kontorsjef eller instituttleder.
1.5
Det inng?r som en del av pliktarbeidet ? assistere ved arrangementer ved Instituttet av faglig og sosial art, s? som instituttlunsjer, seminarer, julebord osv.
1.6
Sp?rsm?l som m?tte oppst? med hensyn til arbeidets art, og fordelingen mellom de ulike fagmilj?er og avdelinger ved Instituttet, vurderes av kontorsjef/instituttleder, i samr?d med vedkommende fagl?rer.
2
Tilstedev?relse m.v.
Det forutsettes at de enkelte vitenskapelige assistenter og student- stipendiater er tilstede p? Instituttet i vanlig kontortid, om ikke annet er avtalt. Instituttet/UiO har kjernetid kl. 9.00 -14.00. Vitenskapelige assistenter forventes ? v?re tilstede 4 timer daglig innenfor kjernetiden. Frav?r utover dette skal meldes kontorsjef og instituttets vitasskoordinator, med opplysning om frav?rsgrunn. Feriefrav?r avtales med kontorsjef/veileder og skal meldes til vitasskoordinatoren. L?nn/stipend reduseres forholdsmessig ved urettmessig frav?r.
3
Annet arbeid m.v.
Det forutsettes at den enkelte vitenskapelige assistent i ansettelsesperioden ikke har annet arbeid e.l., med mindre annet er skriftlig godtatt av instituttleder,. Samtykke vil lettere bli gitt til arbeid i tilknytning til fakultets undervisning, s? som oppgaveretting, seminar, kurs m.v., enn til arbeid for eksterne foretak.
4
Fratredelse. Arbeidsplass for ? fullf?re avhandling
Fratredelse skjer ved ansettelsesperiodens utl?p; arbeidsplassen skal da v?re ryddet og n?kler leveres kontorsjef.
Dersom det er strengt n?dvendig for ? f? fullf?rt avhandlingen, kan den vitenskapelige assistent gis tillatelse til ? disponere en arbeidsplass p? Instituttet, dersom veileder anbefaler dette, og mangelfull fremdrift skyldes forhold som ikke kan tilbakef?res til den vitenskapelige assistentens eget forhold. Tillatelse til ? disponere slik arbeidsplass gis av instituttleder eller kontorsjef. Forpliktelsen til ? utf?re pliktarbeid utvides tilsvarende, med 17 timer pr. m?ned. Vedkommende forutsettes fortsatt ? v?re tilstede p? Instituttet i vanlig kontortid, om ikke annet er avtalt. Frav?r skal meldes p? samme m?te som i ansettelsesperioden. Det forutsettes at vedkommende heller ikke i dette tidsrom har annet arbeid e.l., med mindre annet er skriftlig godtatt av instituttleder.
5
Tildeling av arbeidsplass ved Instituttet.
Instituttleder kan tildele arbeidsplass ved Instituttet til studenter som skal skrive avhandling, og som har et s?rlig behov for slik arbeidsplass, n?r dette er anbefalt av veileder.
Den som blir gitt slik arbeidsplass er forpliktet til ? utf?re pliktarbeid med 17 timer pr. m?ned. Vedkommende forutsettes ogs? ? v?re tilstede p? Instituttet i vanlig kontortid, om ikke annet er avtalt. Frav?r skal meldes kontorsjef, med opplysning om frav?rsgrunn. Det forutsettes at vedkommende i dette tidsrom ikke har annet arbeid e.l., med mindre annet er skriftlig godtatt av instituttleder.