Omlag halvparten av fakultetene har egen redaksjon for interne nyheter. Hos andre ligger oppgaven i nettredaksjonen.
Redaksjonene best?r av kommunikasjonsarbeidere ved fakultetet, noen ganger i 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 med nettredakt?r/kommunikasjonsarbeider p? institutt.
Ulike redaksjonsmodeller p? UiO:
| Redaksjon p? fakultet med to eller fler medarbeidere | Forutsetter gode rutiner for ? f? inn stoff fra instituttene. |
| Redaksjon med deltakere fra fakultet og institutt | |
| Lokale redaksjoner p? instituttene |
Viktig ? samordne med fakultet for ? unng? dublering av saker. |
Rutiner for ? f? inn stoff
Det er vanlig at nyhetssaker skrives av kommunikasjonsarbeiderne p? enheten
- Oppfordre ledelsen til ? skrive faste spalter. Det blir lest mer enn mye annet!
- F? inn interne nyheter som fast punkt p? programmet i ulike lederm?ter.
- Hold kontakt med lokale r?d og utvalg.
- S?rg for ansvarlige "tipsere" i fagmilj?ene - eller inkluder dem i en redaksjon.
- Tematiske spalter for funksjonsomr?der som forskning, studier osv.
- ”Stafett”-spalter
- Leserinnlegg
E-postvarsling
Det kan v?re smart ? sende ut epostvarsel med nyhetsbrev til alle ansatte. Varselet kan inneholde oversikt over hvilke saker som ligger p? For ansatte-sidene, gjerne med noen ”eksklusive” saker som publiseres samme dag som utsendelsen.
Mange enheter sender epostvarsel en gang i m?neden, noen hver 14. dag. De som bruker epostvarsling opplever stor effekt i form av trafikk. Les mer om:
Gjenbruk av stoff
Nyheter p? For ansatte-sidene er av og til aktuelt for eksterne m?lgrupper - og omvendt. En tommelfingerregel er at man ikke b?r peke eksterne lesere inn til For-ansatte sidene.
Da er det bedre ? lage en tilpasset versjon av saken for eksterne m?lgrupper, og publisere den f.eks. under Om/亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录. Har dere ikke kapasitet til ? lage en egen versjon, kan dere publisere saken under Om/亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 og feede den til For ansatte-forsiden.
? feede saker fra eksterne spalter som 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录saktuelt, Forskerprofil og Om/亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 til For ansatte-sidene kan v?re en nyttig m?te ? sikre at ansatte kan finne alt aktuelt innhold p? ett sted.