Endring eller avslutning av arbeidsforhold

UiOs rutiner f?lges ved forlengelse, endring av vilk?r for den ansatte i utlandet, eller n?r den ansattes kontrakt for arbeid i utlandet har utl?pt.

Forlengelse eller endring av arbeidsforhold 

Frist for ? melde fra til ISA og Seksjon for l?nn

Forlengelse p? samme eller nye vilk?r m? meldes til ISA og Seksjon for l?nn to m?neder f?r opprinnelig avtalt sluttdato. 

Kostnadsestimat og melding om arbeidsland

Hvis arbeidsland endres m? nytt kostnadsestimat utarbeides og godkjennes.

Melding om nytt arbeidsland m? sendes til Seksjon for l?nn p? flyt.

Trygdedokumentasjon

Trygdedokumentasjonen m? oppdateres ved ? underrette utstedende trygdemyndighet om endrede forhold. 
 

Avslutning av arbeidsforhold 

Frist for ? melde fra til ISA og Seksjon for l?nn

Ved avslutning av arbeidsforhold for person som jobber fast i utlandet m? ISA og Seksjon for l?nn underrettes s? snart som mulig, helst to m?neder f?r avslutning av arbeidsforholdet. 

Forsinket beskjed til l?nnskj?rer i utlandet kan f?re til un?dvendige kostnader. Enheten er ansvarlig for disse kostnadene. 

Sluttoppgj?r

Sluttoppgj?r m? vurderes, ogs? etter arbeidslandets rett. Her konsulterer enheten ISA. 

Avregistrering i arbeidsland

ISA m? vurdere behov for og hensiktsmessighet av avregistrering i arbeidslandet. 

Utmelding av SPK

ISA vurderer ogs? utmelding hos SPK, dersom personen hadde sin pensjonssparing der under arbeidet i utlandet for UiO. 

Informasjon til ansatt

Enheten m? gi beskjed til den ansatte om ? huske ? levere norsk skattemelding for det siste ?ret i ansettelsen, samt at den ansatte b?r s?ke ny trygdedokumentasjon i tr?d med at personen n? slutter for UiO. Enheten b?r ogs? gi beskjed om at den ansatte selv m? s?rge for gyldig visum og arbeidstillatelse ved videre opphold i arbeidslandet etter avsluttet arbeidsforhold for UiO.

Publisert 20. aug. 2025 07:48 - Sist endret 20. aug. 2025 07:48