Kostnader

? ha ansatte i utlandet medf?rer ekstra kostnader for enheten. Her finner du mal for godkjenning av kostnader, et eksempel p? et kostnadsoverslag og generell informasjon om hvilke kostander som p?l?per ved ? ha ansatte i utlandet.

Instituttleder m? skriftlig godkjenne arbeid i utlandet. For arbeidsopphold som overstiger 28 dager i ett land, eller hvor flere reiser til samme land i l?pet av 12 m?neder samlet overstiger 28 dager, s? skal det innhentes kostnadsoverslag fra ISA. Kontorsjef m? skriftlig godkjenne kostnadene f?r arbeidet i utlandet kan p?begynnes. I tillegg til dette m? man f?lge gjeldende retningslinjer for eksempelvis forskningstermin eller tjenestereiser. 

Mal for skriftlig godkjenning av kostnader vil bli lagt ut som PRF-rutine. Ta kontakt med ISA ved behov.

Eksempel til illustrasjon p? kostnader til r?dgiver (ekstern tjenesteleverand?r) der UiO ikke er registrert som arbeidsgiver fra f?r:

  • R?d om hvilke forpliktelser som gjelder i nytt land: 40 000 kroner
  • Registrering i arbeidslandet: 50 000 kroner
  • Rapportering av l?nn i 12 m?neder for en ansatt: 60 000 kroner
  • L?pende r?dgivning under registreringsprosessen og ved sp?rsm?l til l?nnsrapporteringen: 20 000 kroner
  • Estimert total kostnad f?rste ?r i utlandet: 170 000 kroner
  • Estimert total kostnad andre ?r i utlandet: 60 000 kroner

Kostnadene kan b?de v?re h?yere og lavere, avhengig av land og kompleksitet. Saker der man rydder bakover i tid vil som regel v?re sv?rt kostbare. Dersom personen er trygdemedlem i annet land enn Norge kan arbeidsgiveravgiften i utlandet enten f?re til besparelse eller ?kte kostnader, avhengig av om den er h?yere eller lavere enn den norske arbeidsgiveravgiften.
 

Publisert 20. aug. 2025 07:49 - Sist endret 20. aug. 2025 07:49