Rekruttering ved Det juridiske fakultet

Fullmaktsstruktur

• Fullmaktsstruktur ved ansettelser
• Fullmaktsstrukturen bygger p? fakultetets styrings- og administrasjonsreglement.

Teknisk og administrative ansettelser

• Rutiner for ansettelse i teknisk-administrative stillinger

Vitenskapelige ansettelser

• Rutiner for ansettelse i f?rsteamanuensisstillinger
• Vitenskapelige assistenter
• Stipendiat og postdoktor
  1. Personal utformer kunngj?ringstekst for basisfinansierte stipendiat- og postdoktorstillinger. Stipendiatstillinger lyses ut fast to ganger i ?ret. Ved andre vitenskapelige ansettelser utformes kunngj?ringsteksten p? instituttene i samr?d med personalkonsulent. Kunngj?ringen skal godkjennes av innstillingsorganet og vedtas avansettelsesorganet.
  2. Innstillingsorganet oppnevner en bed?mmelseskomite for ? vurdere s?kernes faglige kvalifikasjoner. Bed?mmelseskomiteen best?r normalt av tre personer, der begge kj?nn b?r v?re representert. N?r bed?mmelsen foreligger er det vanlig ? intervjue de som er rangert h?yest. Form?let med intervjuet er ? vurdere s?kernes personlige kvalifikasjoner for stillingen og avklare forventninger til stillingen. Basert p? en helhetlig vurdering utformes en innstilling.
  3. P? bakgrunn av innstillingen fatter fakultetets Innstillings- og ansettelsesutvalg (ITU) vedtak om ansettelse.