Hvis en eller flere s?kere har merknader til saksbehandlingen i en ansettelsessak som er delegert fra universitetsstyrets ansettelsesutvalg til fakultetene, skal saken etter visse prosedyrer oversendes til utvalget.
Dette f?lger av Regler for ansettelse i professorater og f?rsteamanuensisstillinger § 14 nr 2 c (2).
Hvilke merknader skal oversendes?
Bestemmelsen gjelder kun ved begrunnede merknader til saksbehandlingen. Kommentarer til skj?nnet i den faglige vurderingen omfattes ikke.
Eksempler p? saksbehandlingsfeil:
- Feil sammensetning av sakkyndig komite
- Inhabilitet
- Manglende oppf?lging av bestemmelser om kj?nnsrepresentasjon og minoriteter
Hvis det er uklart om saken b?r oversendes kan man r?df?re seg med sekretariatet for universitetsstyrets ansettelsesutvalg.
Merknader som er avklart med s?keren trenger ikke ? oversendes til ansettelsesutvalget.
N?r skal saken sendes?
Kopi av merknaden og en orientering om fakultetets behandling av saken sendes automatisk og uten ugrunnet opphold til universitetsstyrets ansettelsesutvalg. Utvalget vil p? dette grunnlaget avgj?re om det vil ta saken opp til behandling.
Ansettelsesutvalgets tilsynsrolle som kontrollorgan gjelder b?de f?r og etter at ansettelsesvedtak er fattet, men for ? ivareta reell p?virkningsmulighet b?r sakene oversendes f?r vedtak er fattet. Bestemmelsen er med andre ord ikke begrenset til kommentarrunden som s?kerne har i forbindelse med den sakkyndige vurderingen, og som hovedsakelig er av faglig karakter.