Med generiske ferdigheter (transferable skills) menes ferdigheter p? omr?der som f. eks kommunikasjon, forskningsledelse og entrepren?rskap. Generiske ferdigheter bidrar b?de til fremragende forskning og ?ker forskernes karrieremuligheter utenfor akademia.
Enhetene skal rapportere b?de sine faste tilbud og sporadiske aktiviteter slik at vi f?r en samlet oversikt over kompetansetilbudet for vitenskapelig ansatte ved UiO. Tiltak som registreres kan for eksempel v?re kurs, seminar, mentorordning, osv.
Frist: Nettskjemaet er ?pent
Fylle ut nettskjema:
Invitasjonslenke til nettskjema:
https://nettskjema.no/answer.html?fid=47248&lang=no
Nettskjemaet er ?pent for alle UiO ansatte.
Datainnsamlingen er ikke anonym, brukernavnet til den som har svart kommer til ? vises sammen med svarene og vil v?re synlig for andre som legger inn svar.
Slik g?r du fram for ? fylle ut et skjema:
- G? til skjemaet (for eksempel ved ? klikke p? en oppgitt kobling i en e-post eller lenken over).
- Hvis p?logging kreves, logger du inn med ditt vanlige UiO brukernavn og passord.
- Svar p? skjemaet ved ? fylle ut feltene.
- Send inn besvarelsen ved ? klikke p? ?Send besvarelse? nederst p? siden.
- Hvis du har flere tiltak/programmer ? registerer legges de inn som separate svar p? skjemaet.
Mer informasjon om svar via nettskjema finnes p?:
https://nettskjema.no/
Nettskjemaet ser slik ut:
1.1. Navn p? enheten du svarer for * F.eks: Institutt for kompetanseutvikling, Vitenskapsfakultet
1.2. Tittel eller kort beskrivelse av tiltaket * Oppgi navnet p? tiltaket. ?nsker du ? registrere inn flere tiltak m? nettskjemaet fylles ut separat for hvert av dem, med mindre de utgj?r deler av et samlet program.
1.3. Tema for tiltak * Du kan krysse av for flere alternativ. Kategoriene er basert p? OECDs definisjon. Hvert tema illustreres av noen eksempler men listen er ikke utfyllende.
Samarbeid: ? arbeide i team, veiledning, forhandlingsteknikk, nettverk, ...
Organisasjon: prosjektledelse, tidsplanlegging, karriereplanlegging, ...
亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录skompetanse: s?knadskriving, forskningsledelse, forskningsmetoder og teknologier utover doktorprosjekt, forskningsetikk, ...
Kognisjon: kreativitet, evne til abstrakt tenkning, probleml?sning, ...
Kommunikasjon: skriftlig og muntlig fremstilling, formidling, samfunnsdialog, undervisningskompetanse, ...
Entrepren?rskap, f.eks: innovasjon og kommersialisering, patentering, kunnskapsoverf?ring, ...
1.4. M?lgruppe for tiltaket * Du kan krysse av flere alternativ.
Stipendiater
Postdoktorer
Vitenskapelig ansatte (faste og midlertidige)
Ledere (vitenskapelig ansatte)
1.5. Hyppighet *
Engangstiltak
Sporadisk aktivitet (gjennomf?rt mer enn en gang)
Regelmessig ( ?rlig/semestervis)
Vet ikke/Usikker om videre planer
1.6. Type tiltak *
Kurs med flere samlinger
Heldagsseminar
Seminar/foredrag (mindre enn halv dag)
Program med flere typer kurs og seminar som dekke flere tema
1.7. Utvikling av tiltaket * Ble tiltaket utviklet ved UiO eller levert av en ekstern akt?r? Vennligst oppgi eksterne 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录spartnere eller leverand?rer.
1.8. ?pent kommentarfelt Er det noe annet du ?nsker ? f? med?