M?l
- Forsterke inntrykket av at UiO utdanner attraktive kandidater
- Eventuelt avkrefte mastersyken?
Hvem svarer p? hva?
- Prorektor Ragnhild Helene Hennum deltar p? lansering og er tilgjengelig for pressen. Pressekontakt sentralt tar generelle henvendelser om unders?kelsen, hovedfunn, UiOs tiltak p? feltet: 930 77 006 eller pressekontakt@uio.no
- Henvendelser spesifikt for fakultetenes resultater g?r til pressekontakt p? fakultetene.
Kommunkasjonstiltak knyttet opp mot lansering
Tiltak/oppgave |
Tid |
Ansvarlig |
Merknader |
Avsjekk kommplan i kommnettverket | 3. november |
Elisabeth |
Gjort, ingen vesentlige endringer |
Avsjekk 9. om opplegg for lansering |
4. november | Are | Gjort, ingen vesentlige endringer |
Orientering om dato og endelig kommplan til studieledere og kommnettverk | 11. november | Julianne/Elisabeth | |
Bestilling til studieledere:
|
Ut 11.11, deadline 18.11 | Elisabeth | |
Nettside med informasjon og p?melding oppe |
9. november | Are | |
Invitasjoner ut | 9. november |
Are |
|
Invitasjon til innledere ut |
8. november | Are | |
M?te i ressursgruppe om talepunkter og vinkling |
Uke 47 | Elisabeth kaller inn hele ressursgruppen med Lene | |
Offentliggj?ring av rapport | 14. desember 2016?? | SFFU/NIFU |
|
Lansering rapport med RSA |
14. desember 2016 |
SFFU/SSA |
|
Rektors blogg, twitter |
14. desember 2016 | Lise | |
|
desember 2016 | Elisabeth | |
Evt. innsalg presse |
Dagene f?r lansering | GKM/Lise |
Lansering (eier: AF/SFFU)
Ressursgruppe: Sveinbj?rn (V?S), Lise (GKM), Julianne (SFFU), Are (SSA), Elisabeth (SKS)
Sveinbj?rn: talepunkter Ragnhild + sp?rsm?l til de to andre kommentatorene
Are: Invitere NHO/Studparl til kommentarer, koordinerer ledelsen. Invitasjoner ut innen begynnelsen av desember.
Elisabeth: lage nettside, sammenfatte kjernefunn og sp?rsm?l. Koordinering facebook.
Lise: evt. innsalg, blogge
Tid: 14. desember 2016 0930-1100
Sted: Auditorium 2, Georg Sverdrups Hus
Forventet m?lgruppe
- Fakultetene
- Studieledere
- Studiedekaner
- Instituttledere
- Arbeidslivskoordinatorer
- Karrieresenteret
- Studentparlamentet (Hans Christian)
Spesielt inviterte deltakere
- RSA
- NHO (Are Turmo eller h?yere?), KS?
- Arbeidsgivere og ledere
- Arbeidstakerorganisasjoner
- LO (Arvid Ellingsen)
- Tekna
- Utdanningsforbundet
- Akademikerne
- YS
- Forskerforbundet
- KD
- Torill Johansson
- Anne Kristin Hjukse
- Vox
- Gina Lund
- NOKUT
- Kim Kantardijev? M?rland?
Inviterte media
- Morgenbladet
- Dagens N?ringsliv, Talent
- Klassekampen
- NRK - redaksjon? Hva med P3?
- Aftenposten, jobb
- Dagsavisen
- forskning.no
- Dagens perspektiv, ukeavisen ledelse
- Universitas
- Khrono
Opplegg lansering
- 0930: Servering kaffe mm
- 1000: Prorektor for utdanning ?nsker velkommen
- 1005: Presentasjon ved NIFU (30 min)
- Kommenterer ogs? forskjellene mellom fakultetene
- Kommenterer ogs? forskjellene mellom fakultetene
- 1045: Sp?rsm?l fra salen
- 1050: Kommentarer, forberedte (5 min hver)
- Rektor
- NHO? (tentativt)
- SP/NSO (tentativt)
- 1100: Avslutning og RSA-medlemmene g?r til lunsj
Kjernepunkter (tentativt). Kommer mer i uke 47
* Vitner om at UiOs kandidater er sv?rt attraktive p? arbeidsmarkedet, men noen justeringer til virkelighetsforst?elsen
* Mastersyke avbl?st. Tematisert at det er ettersp?rsel etter doktorgrad.
* Internasjonalisering og norskkunnskaper- Vi kommer til ? fortsette ? satse p? internasjonalisering, men til hvilken nytte? Kun faglig og personlig? Dette handler om prioriteringer for studentene ogs?, signalene arbeidslivet sender.
* Kvalitet og prestisje. For hvem? Kun for elfenbenst?rnet eller er arbeidsgiverne ogs? interessert? Strekke oss etter fremragende undervisning, ville dette kun komme fagmilj?ene til gode? Hvor har arbeidslivet fokuset sitt?
* Praksisplasser versus arbeidserfaring. Skal UiO satse p? praksisplasser?
Kjernebudskap (tentativt). Kommer mer i uke 47
* H?yere akademisk utdanning gj?r deg attraktiv p? arbeidsmarkedet. Bekreftes gjentatte ganger; kandidatunders?kelsen og n? i arbeidsgiverunders?kelsen.
* Mastersyke avbl?st. Doktorgrad; ser vi konturene av omstilling til enda hvassere konkurranse om de beste hodene?
* Grunnleggende sp?rsm?l rundt l?restedenes satsninger som utveksling, praksisplasser. Tar arbeidsgiverne ut potensialet i de kandidatene de f?r?