Intern fordelingsmodell JUS

Det juridiske fakultetets fordelingsmodell (budsjettmodell)

 

Prinsipper for fordeling av midler til instituttene

Bel?pene justeres ?rlig og gj?res kjent i disponeringsskrivet fra fakultetet.

Bevilgningen fordeles til instituttene etter f?lgende prinsipper:

Fordelingsprinsipper
Kategori Midlene styres ved: Forklaring
L?nn til faste vitenskapelige, postdoctorer og stipendiater Fakultetet Fakultetet dekker 97,5 % av  kostnadene fra og med 2026, eventuelle innsparinger tilfaller fakultetets fellesmidler. Fakultetet kan etter s?knad finansiere vikarer. Instituttene beholder 50% av eksternt frikj?p.
L?nn til administrativt og teknisk personell  Instituttene  Midlene beregnes ut fra forrige ?rs ramme. Instituttene beholder eventuelle innsparinger, men betaler selv for vikarer. Instituttene kan finansiere stillinger utover rammen (f.eks. av overheadinntekter).
Insentivmidler ekstern finansiering Instituttene

En resultatindikator for ekstern finansiering basert p? alle kilder av ekstern finansiering. 3-?rig gjennomsnitt. 

Sats p? 7,5 ?re pr. krone ekstern inntekt.

Insentivmidler doktorgrader Instituttene

3-?rig gjennomsnitt. 

Sats p? kr 51 000 pr. doktorgrad.

Korrigering for n?ytral innf?ring av endret finansieringsmodell Instituttene Innf?res fra og med 2026 for ? redusere overgangseffekten av endret finansieringsmodell
Internhusleie  Instituttene  Kostnaden regnskapsf?res i sin helhet p? fakultetsniv? . 
Overheadinntekter   Instituttene  Inntektene fordeles mellom institutt og fakultetet. 
Forsker- og faggruppe-midler Fakultetet

Forsker- og faggruppene tildeles et fast ?rlig bel?p. I tillegg blir det utlyst midler som forskergruppene kan s?ke p?.

Instituttlederpakker Fakultetet Instituttene tildeles et fast ?rlig bel?p.
Likestillingsmidler Instituttene Instituttene tildeles et fast ?rlig bel?p.

 

Publisert 20. mai 2015 09:45 - Sist endret 14. aug. 2025 10:19