Det nye Ferdighetssenteret i bygg 10 p? Gaustad har f?tt store, fine rom med akkurat den funksjonaliteten vi ?nsket oss. Dette vil bli en god arena for inn?ving av kliniske ferdigheter der l?rere og studenter kan 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e og der studentene kan utf?re egentrening.
Det g?r en valgvind over Klinmed og fakultetet. Som medlem av instituttr?det, LAMU eller som verneombud har du muligheten til ? p?virke. Meld deg som kandidat til et av vervene og engasjer deg i viktige prosesser p? instituttet. For ? sikre best mulige beslutninger og at arbeidsmilj?et ivaretas p? en god m?te i hele organisasjonen, er det viktig at b?de vitenskapelig og teknisk-administrativt ansatte fyller disse vervene.
Vi starter det nye semesteret p? Klinmed med mange spennende punkter p? agendaen. Forsker Grand Prix og 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录storget g?r av stabelen i september, vi f?r nye lokaler p? Radiumhospitalet og helt nytt Ferdighetssenter, og vi feirer ett ?r med UiO Campus S?r med blant annet oppstart av modul 4 p? S?rlandet.
Denne v?ren har vi hatt ekstra oppmerksomhet p? ? videreutvikle UiO-kultur p? Klinmed. Vi er stolte av ? v?re en del av Norges eldste og fremste universitet. Takk for innsatsen, vi ?nsker hver og en av dere en riktig god sommer!
P? Klinmeds ?rlige ledersamling diskuterte vi hva som vil kreves for ? gjennomf?re klinisk undervisning for flere medisinstudenter i v?r region.
Med ?kningen i ekstern finansiert aktivitet og kontinuerlig arbeid med ? holde kostnadene nede, har Klinmed de siste par ?rene hatt en forbedret ?konomisk situasjon sammenlignet med noen ?r tilbake. Ved ? jobbe sammen p? tvers i organisasjonen kan vi finne nye l?sninger og arbeidsm?ter til beste for b?de instituttet og hver enkelt ansatt.
Desentralisert utdanning av leger er et klart overordnet, politisk m?l. En ?kning i antall studieplasser p? medisin i Norge knyttes tett til slike l?resteder utenom storbyene. Her f?r du en oppdatering p? status og planer for Campus S?r og Campus Innlandet.
亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sr?det har utsatt de f?rste tildelingene i FRIPRO p? grunn av f? s?knader. Dere har n? en gyllen sjanse til ? s?ke forskningsmidler gjennom FRIPRO, og jeg oppfordrer dere til ? gripe den. Fakultetets forskningsr?dgivere kan hjelpe til med s?knaden.
Vi er godt i gang med 2024 p? Klinmed. Mange av v?re ansatte er involvert i EVALMEDHELSE og byggeprosjektet for Nye Rikshospitalet har startet opp.
Slutten av ?ret er en fin anledning til ? reflektere over alt vi har f?tt til av stort og sm?tt gjennom ?ret som er g?tt. Med denne hilsenen vil vi takke dere alle for innsatsen og ?nske dere en god og fredelig jul og et godt nytt ?r.
Ambisjonen til Klinmeds administrasjon er ? levere fremragende tjenester for ? st?tte opp under instituttets samfunnsoppdrag, enten det er innen forskning, undervisning, innovasjon eller p? formidlingssiden.
Det er over ti ?r siden NFR sist gjorde en fagvaluering av helsemedisinsk forskning i Norge. Det f?rte til flere strategiske satsinger. Vi oppfordrer alle forskere til ? bidra aktivt i denne runden av NFR-evalueringen.
I midten av august 2023 ?pnet vi UiO Campus S?r ved S?rlandet Sykehus HF – en milep?l i historien til Klinmed og Det medisinske fakultet. Med UiO Campus S?r har vi utviklet et b?rekraftig opplegg for morgendagens medisinutdanning.
Takk for innsatsen s? langt i ?r! Vi setter stor pris p? hvor mye dere alle bidrar til instituttet v?rt med engasjement og h?y kompetanse. Vi ?nsker dere alle en riktig god sommer.
Vi startet som instituttledelse i 2019. I desember 2026 avslutter vi v?re ?r som valgt instituttledelse ved Klinmed. Ambisjonene for hva vi vil ha oppn?dd innen da, er h?ye. For ? n? milep?lene, trenger vi god linjeledelse og en kultur hvor vi gj?r hverandre gode.
Vi h?per du synes ?rsrapporten for 2022 er b?de nyttig og interessant.
V?r m?lsetning er at Klinmeds forskningsmilj?er skal ligge i fronten b?de nasjonalt og internasjonalt. En stor del av dette handler om ? sikre finansiering i skarp konkurranse. N? har v?re forskere hentet inn mer eksterne midler enn noen gang tidligere.
Administrasjonen ved Klinmed skal st?tte opp om instituttets kjernevirksomhet. Etter en inspirerende start som administrasjonssjef ser jeg frem til ? v?re med ? utvikle organisasjonen i ?rene som kommer.
Instituttledelsen vil fremover prioritere organisasjonsbygging og tydelig lederskap, videreutvikling av undervisningstilbudet v?rt og ?kt innhenting av eksterne forskningsmidler. Videre vil vi jobbe for at Klinmed blir en enda bedre arbeidsgiver for alle ansatte.
Sn?en har lagt et hvitt teppe over byen og flere tusen julelys er tent. Julen er tid for ? reflektere, finne roen og vise omtanke for hverandre. En stor takk til alle for innsatsen gjennom ?ret som er g?tt.
Klinisk praksis gir v?re studenter verdifull innsikt i det ? v?re lege. N? har vi f?tt krav om ? ?ke praksisundervisningen p? medisinstudiet og innf?rer to uker p? modul 3.
Mye spennende har skjedd de siste ?rene p? Campus Ahus, og vi har hatt h?y aktivitet og stor vekst. N? trer en ny generasjon med universitetsansatte inn i akademiske toppstillinger hos oss.
Velkommen til et nytt undervisningssemester ved Klinmed! I h?st blir det fysisk undervisning og opptak. Forelesere oppfordres derfor sterkt til ? ta opptak.
Vi er sv?rt stolte av instituttet og v?re mange dyktige ansatte. N? som gradestokken kryper oppover er det snart fortjent ferietid for de fleste.
Sittende instituttledelse oppfordrer alle ansatte ved Institutt for klinisk medisin som har stemmerett om ? delta i h?stens valg. Deltagelse er viktig for ? opprettholde universitetsdemokratiet.
