- Hvilket forskningsprosjekt jobber du mest med n??
- Jeg har mange forskningsprosjekter, men jeg jobber mye med ? forst? betydningen av selvbestemmelse/autonomi i vaksinebeslutninger. Jeg unders?ker dette b?de for influensa亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录ing hos helsearbeidere og koronavaksine hos den generelle befolkningen.
- Hva ?nsker du ? finne ut?
- Kollegaene mine og jeg fors?ker ? forst? betydningen av selvbestemmelse og hvorvidt kommunikasjon som st?tter individets rett til ? bestemme selv ?ker sannsynligheten for at man ?nsker ? 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e seg.
- Hvorfor er dette viktig?
- Vaksiner er viktig for ? bekjempe mange alvorlige sykdommer, men samtidig er det et viktig prinsipp at helsehjelp skal v?re frivillig.
- Opplevd press eller fors?k p? overtalelse kan ofte f?re til psykologisk motstand, og dermed muligens ha motsatt effekt - alts? f?re til mindre motivasjon til ? ta vaksinen.
- Selv om det er mye forskning som viser at opplevd selvbestemmelse og motivasjon henger sammen, er det mindre klart hvordan man kan ?ke motivasjon gjennom ? st?tte behovet for selvbestemmelse.
- Hvem 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录er du med?
- N? for tiden 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录er jeg mye med Liva Martinussen og Jasmin Richter fra forskningsgruppen min p? PSI, men ogs? med Karen Hauge og Andreas Kotsadam fra Frischsenteret og Kjell Arne Brekke fra ?I.
- Hva ser du etter n?r du velger 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录spartnere?
- Jeg liker ? jobbe med personer som har andre perspektiver og annen kompetanse enn meg selv – det kan v?re krevende, s? det blir ekstra viktig at alle t?ler ?ubehaget? av ? utvide horisonten. Da hjelper det veldig at man jobber med folk som b?de er dyktige og hyggelige.
- Hvilke andre forskningsprosjekter er du involvert i?
- Jeg jobber mye med Liva Martinussen og Rolf Reber p? et prosjekt som tester intervensjoner for ? ?ke interesse for matematikk. For eksempel tester vi ut om det ? stille egne sp?rsm?l til et l?ringsmateriale ?ker interessen (og l?ring) for temaet, sammenlignet med ? lese andres sp?rsm?l eller ingen sp?rsm?l. Dette er et pedagogisk verkt?y som brukes mye i undervisning, men man vet faktisk ikke om det ?ker interesse.
- Jeg jobber ogs? med et prosjekt som unders?ker hvordan kultur p?virker kj?nnsforskjellen i konkurransevillighet sammen med Karen Hauge og Andreas Kotsadam fra Frischsenteret.
- Ved ? bruke deltagere fra samme land, men med forskjellig kulturell bakgrunn finner vi at deltagere som kommer fra mer likestilte kulturer har mindre kj?nnsforskjeller i konkurransevillighet.
- Hva synes du er det mest interessante med ? v?re forsker?
- Jeg elsker ? l?re nye ting. Som forsker er en stor del av jobben ? l?re av tidligere forskning, men ogs? skape ny kunnskap selv. P? den m?ten blir jobben b?de systematisk og litt kreativ.
- Hva er det vanligste sp?rsm?let du f?r om jobben n?r du er i sammenkomster med venner eller ukjente?
- Venner sp?r hva jeg forsker p? n? om dagen, men ukjente lurer ofte p? om beslutningspsykologer er kjempegode p? ? ta beslutninger (vi er passe gode) eller hvordan man skal klare ? v?re helt rasjonell og uten f?lelser n?r man tar beslutninger (noe jeg ikke vil anbefale, fordi f?lelser kan ofte gi viktig informasjon).
- Hvem gir du stafettpinnen til, i en annen avdeling ved SV, med de samme sp?rsm?lene du nettopp har f?tt? Og hvorfor?
- Som student tok jeg et fag i medisinsk antropologi, og dette faget har jeg tenkt mye p? i l?pet av pandemien – jeg vil derfor gi stafettpinnen videre til Wenzel Geissler ved Sosialantropologisk institutt fordi jeg tror han driver med spennende forskning jeg gjerne vil vite mer om.