Kompetanseutvikling ved IOB

Institutt for oral biologi har satt av midler til kompetanseutvikling for teknisk-administrativt personale ved IOB for 2023.

Retningslinjer

Instituttet har satt av midler for ? stimulere til kompetanseutvikling for den teknisk-administrative gruppen. For at midlene skal rekke til flest mulig, m? man regne med samfinansiering gjennom forskningsgruppene.

  • Midlene er lagt inn i instituttenes rammer for intern vurdering og fordeling, og med f?lgende retningslinjer for IOB:
  • Bidrag til kompetanseutvikling kan tildeles administrasjons-, kontor- og teknisk personale i minst ? stilling for maksimalt én reise/ ett kurs pr. ?r.
  • S?knaden fylles ut p? eget nettskjema og blir behandlet fortl?pende.
  • Bidrag kan gis for deltakelse i m?ter, symposier, kurs o.l. St?tte til deltakelse p? vitenskapelige kongresser forutsetter faglig presentasjon i kongressen.
  • S?knaden m? angi de reiser/ kurs (sted, anledning, ?r) s?keren har deltatt p? siste tre ?r med ?konomisk st?tte fra instituttet, fakultetet eller UiO sentralt.
  • S?knaden sendes i samr?d med faglig leder.
  • Prioritering av s?kere skjer p? basis av en totalvurdering av reisens/ kursets faglige relevans, ansettelsesforhold og ev. tidligere tildeling.
  • Ledelsen (instituttleder/kontorsjef) gis fullmakt til ? fordele midlene i henhold til de fastsatte retningslinjene og rapporterer til styret i etterkant.

S?knadsskjema

Ved s?knad benyttes nettskjema

Publisert 28. okt. 2015 10:01 - Sist endret 16. juni 2023 12:10