Tidligere kurs - Side 2
P? dette kurset f?r du kunnskap om konfliktbegrepet, og lederens ansvar og rolle i h?ndtering av konflikt. Du l?rer om hvordan konflikter kan forebygges, hvordan konflikter tidlig kan identifiseres, og hvordan du som leder kan h?ndtere og l?se opp i konfliktfylte situasjoner. I tillegg f?r du kjennskap til metoder og teori som gj?r deg rustet til ? velge riktig tiln?rming n?r konflikten f?rst oppst?r. Vi tar utgangspunkt i lederens rolle og UiOs konflikth?ndteringsrutiner.
Kurset i konflikth?ndtering egner seg godt i kombinasjon med kurs i Den vanskelige samtalen som er satt opp 20. april 2023.
P? dette kurset f?r du tips og r?d om hvordan du som leder kan h?ndtere vanskelige samtaler p? en god m?te. Kurset vil ta for seg forberedelser, gjennomf?ring og oppf?lging av samtalen.
Kurset i Den vanskelige samtalen egner seg godt i kombinasjon med kurset Konflikth?ndtering som gjennomf?res 3.5.2023.
Som leder har man ansvar for ? sikre at ansatte har riktig l?nnsniv? og l?nnsutvikling. P? dette kurset f?r du en innf?ring i l?nnssystemet i staten og hvordan dette praktiseres ved UiO.
En medarbeidersamtale er en planlagt, systematisk og personlig samtale mellom medarbeider og leder. Form?let med samtalen er ? skape et godt grunnlag for oppf?lging, planlegging og utvikling av medarbeiderens arbeidssituasjon slik at den enkelte blir best mulig i stand til ? l?se sine oppgaver.
Medarbeidersamtaler er et viktig verkt?y du som leder har til r?dighet i lederskapet ditt. Kurset bidrar til at du som leder bli mer bevisst p? og f?r trent p? forberedelser, gjennomf?ring og oppf?lging av samtalen for at den skal bli nyttig b?de for deg og dine medarbeidere.
Her f?r du en grunnleggende innf?ring i parts亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 og medbestemmelse i statlige virksomheter, med fokus p? hvordan 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et ut?ves ved UiO.
Dette kurset retter seg mot ledere som ikke har personalansvar. Vi ser p? hva ledelse er og hvordan man kan ut?ve ledelse p? gode og effektive m?ter for team- og gruppeledere. Du vil f? en ?kt forst?else for hvilke forutsetninger som ligger til grunn for ditt lederskap, hvem du er som leder, hvilke forventninger som ligger i rollen og hvordan du kan ut?ve ledelse gjennom kommunikasjon, relasjonsbygging og struktur.
Kurset g?r over to dager: 2.2 og 16.2 kl. 9-15, og det forventes at man deltar begge dager. For p?melding, klikk p? den bl? knappen nederst p? denne siden "Meld deg p? kurset"
Dette kurset retter seg mot ledere som ikke har personalansvar. Vi ser p? hva ledelse er og hvordan man kan ut?ve ledelse p? gode og effektive m?ter for team- og gruppeledere. Du vil f? en ?kt forst?else for hvilke forutsetninger som ligger til grunn for ditt lederskap, hvem du er som leder, hvilke forventninger som ligger i rollen og hvordan du kan ut?ve ledelse gjennom kommunikasjon, relasjonsbygging og struktur.
Kurset g?r over to dager: 16.1 og 30.1 kl. 9-15, og det forventes at man deltar begge dager. For p?melding, klikk p? den bl? knappen nederst p? denne siden "Meld deg p? kurset"
Dette er et kurs som g?r over tre dager: 10., 17. og 24. januar 2023.
Deltakerne m? v?re med alle dagene, da kursdagene bygger p? hverandre.
Form?let med kurset er ? gj?re deg som ny leder p? UiO bedre kjent med hva det inneb?rer ? ha personalansvar. Kurset gir deg forutsetninger for ? ivareta god personaloppf?lging p? UiO.
P?meldingsfrist: 2. januar 2023
Kurset er fullt. Send en epost til s.g.valmot@admin.uio.no for ? st? p? venteliste/f? beskjed om neste kurs.