Form?l
Den ferskeste NIFU-unders?kelsen gjennomf?rt p? oppdrag av Direktoratet for h?yere utdanning og kompetanse (HK-dir) viser at mastergradsutdannede stort sett er forn?yde og f?r seg jobb, men mange rapporterer samtidig at overgangen til arbeidslivet er t?ffere enn forventet. Lignende resultater ser man ogs? i UiOs kandidatunders?kelse fra 2023 der ogs? andre gradsstudenter rapporterer om overgang til arbeidslivet.
Dette er noe av bakgrunnen for hvorfor UiO karriere tilbyr karrieremner som skal gj?re studentene i stand til ? planlegge for tiden etter studietiden.
Vi vet at studenter har mange sp?rsm?l om karriereemnene, og derfor ?nsker vi ? styrke kjennskapen til tilbudet blant UiOs ansatte. I dette m?tet vil vi gi et innblikk i hvordan vi jobber med ? utvikle og tilby karrieremner til studenter. Hovedform?let er at UiOs ansatte som er i kontakt med studenter skal oppleve at de kan besvare sp?rsm?l fra studenter som gjelder karriereemner.
Innhold
- Hvorfor karrieremner
- Innhold i emnene
- Rutiner rundt oppmelding i Studentweb
- Informasjon om det ?vrige karrieretjenestetilbudet til studenter ved UiO
*Dette er det samme innholdet som p? det forrige temam?te om karriereemner
M?lgruppe
Studiekonsulenter og ansatte som er i kontakt med studenter, og s?rlig ansatte som m?ter studenter tidlig i studiel?pet.
Ansatte som ?nsker ? l?re om karriereemnene og tilh?rende tjenester som UiO tilbyr.
Varighet
1 time.
Kaffe/te serveres fra kl. 09.00. M?tet starter kl.9.15
Innledere
Antall deltagere
48
P?melding
P?melding er ikke bindende, men vi ?nsker tilbakemelding for bestilling av kaffe/te.
Kontaktinformasjon
Eventuelle sp?rsm?l meldes til Marianne Fuglestrand