FIMI-inkludering

FIMIs form?l er gjensidig utveksling av erfaring, kompetanseutvikling og 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 p? tvers i organisasjonen

Hvordan s?rge for inkluderende arbeidsmilj? - hva skjer etter mottak av internasjonale ansatte?

I dette m?tet skal vi se p? hvordan vi kan skape et inkluderende arbeidsmilj?, og viktigheten av ? ivareta internasjonale ansatte. 

Det blir faglig innlegg, erfaringsdeling, arbeid i grupper og forslag til tiltak.

Sjekk gjerne hvilke tiltak som gj?res p? egen enhet i forkant av m?tet.  Er det generelle tiltak som gjennomf?res, eller er det ogs? noen s?regne for internasjonale ansatte? 

Program

Kl 09.00 - 09.01 Velkommen ved Ghazaleh Amini, seksjonsleder ved International Staff mobility office (ISMO), Avdeling for personalst?tte

Kl 09.01 – 09.30 Faglig p?fyll ved Marta Bivand Erdal, forskningsdirekt?r ved Institutt for fredsforskning (Prio) og medlem av Akademiet for yngre forskere

Kl 09.30 – 09.40 Irene Sandlie, personaldirekt?r Avdeling for personalst?tte innledning til dagens tema

Kl 09.40 – 09.55  María Ariza Salazar, stipendiat ved NHM deler sin opplevelse

Kl 09.55 – 10.10 Erfaringsdeling

Kl 10.10 – 10.50 Break out rooms med gruppearbeid og erfaringsutveksling (inkl. pause)

Kl 10.50 – 11.40 Plenum – presentasjoner og tilbakemeldinger

Kl 11.40 – 11.45 Oppsummering/avslutning

P?melding

 

 

Publisert 11. feb. 2021 09:15 - Sist endret 18. mars 2021 13:59