Sak 1: Bli kjent runde og forventninger til nettverket
Gikk runden rundt bordet og fortalte kort om hva de enkelte fakultetene jobber med karriere og arbeidslivsrelevans.
Vi kommer til ? komme tilbake til hva fakultetene jobber med i et senere m?te.
Sak 2: Bakgrunn for nettverket og status quo v/Gisle Hellsten
Innspill fra SV om hvor viktig det er ? bringe inn alumni i modellen om arbeidslivsrelevans i m?te med eksterne. Vi legger det inn under fakultet og program, og setter dette p? agendaen.
Sak 3: Gjennomgang av mandat v/Gisle Hellsten
Innspill til mandat:
- Karrierearrangementer p? eget fakultet b?r beskrives som ?nskelig, og ikke et krav.
- Endre ordlyd om spredning av informasjon p? eget fakultet fra et krav til et ?nske. Alle fakultet har ikke fakultet for ? spre informasjon.
- Ta h?yde for at fakultetene bruker ulike kanaler for ? kommunisere med studenter. (?nskelig at fakultetene informerer om hvordan de kommunisere med studenter og hvilke verkt?y som brukes, eksempelvis Scala)
- Tydeliggj?re rollen til OPA i nettverket
- Nettverket skal ikke ha studentrepresentant. Det enkelte fakultet skal orientere studentrepresentanter p? eget fakultet om arbeidet
- Det skal avholdes 3 m?ter i semesteret
- Referat legges ut p? ?pen nettside hvor alle f?r tilgang til referat. Karrierenettverket synlighet skal v?re p? linje med andre nettverk som finnes p? UiO
- Det opprettes en Teamsgruppe for nettverket
Sak 4: Karriereemner ved UiO v/Marianne Fuglestrand
- Informasjon om emnene fra Marianne Fuglestrand
- Alle fakultetene er invitert inn med svarfrist 14. april
- H?sten 2024 vil det kunne tilbys til alle f?rste?rsstudenter.
- De som ?nsker n?rmere informasjon om Karriereemnene kan invitere til egne m?te om dette. Universitetet i Oslo Karriere kommer gjerne p? disse.
Sak 5: Karriereuka v/Kathrine Rostad
Informasjon om ?rets arrangement
Informasjon om hvilke arrangementer som Universitetet i Oslo tar ansvar for
Informasjon om fakultetenes mulighet til ? arrangere egne arrangementer. SV og HF ?nsket ? takke ja til dette.
- Ved neste kommunikasjon til bedriftene som har meldt seg p?, vil vi informere dem om at det er mulighet til ? delta p? lokale arrangementer p? fakultet og institutt og vi kan videreformidle deres kontaktinformasjon.
Sak 6: Train the trainer v/Brage Lauten
Informasjonssak
Sak 7: Kandidatunders?kelsen og hovedfunn v/Gisle Hellsten
Informasjonssak
Sak 8: Stillingsportal v/Gisle Hellsten
Informasjonssak
Sak 8: Eventuelt
Stillingsportal vil v?re ?pen uten krav om p?logging. Den har enn? ikke f?tt et navn
Det er ?nskelig at Train the Trainer (kompetanseheving) tilbys p? tvers av fakultetene