Tid: tirsdag 26. august 2025
Sted: Stort m?terom, Georg Sverdrups hus
Til stede: Natalia (OD), Maria (OD), Karolina (GLOBE), Victoria (JUS), Tatsiana (MN), Elisabeth (MN), Trude (NHM), Julie (HF), Andrew (STK), Elina (UV), Trine (UV), Ina (TF), Katja (Veksthuset)
Agenda med referat
Introduksjon v/Vivienne og Else Marie
NHM presenterte sin karrierestrategi og nettsider for karriereutvikling for forskere v/Trude
MN presenterte sitt arbeid med karrierekontakter p? instituttniv? v/Tatsiana
Oppdatering v/Vivienne og Else Marie
- Vi har hatt 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sm?ter med medlemmene i nettverket der agendaen for m?tene har v?rt:
- Status p? karriereplan og karriereveiledning, ref. bestemmelsene i ny forskrift til UH-loven
- Innhente kontaktinformasjon + eventuelle nettsider fra hver enhet som kan knyttes til nettsidene ved UiO sentralt
- Videref?ring av train-the-trainer for administrativt og vitenskapelig ansatte
- Status nettsider: Engelsk versjon av nettsidene for karriereveiledning for forskere blir publisert i september.
- Ny ledelse ved UiO: Det nye rektoratet har hatt oppstartsm?ter med avdelingene sentralt.
- Universitetsstyret har vedtatt ? forstette satsningen p? karriereutvikling for forskere i tidlig karrierefase i to ?r til.
- Innspill til nettverket: Det er uttrykt et ?nske om ? kartlegge m?lgruppenes behov n?r det gjelder tiltak for karriereutvikling. Vi l?fter muligheten for ? f? til et 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 p? tvers av enhetene om en slik unders?kelse.
- Direktoratet for h?yere utdanning og kompetanse arrangerer en nettverkssamling 13.-14. oktober p? Gardermoen. Samlingen er ?pen for alle i UH-sektoren som jobber med karriereveiledning for forskere i tidlig karrierefase.
Veien videre
- Vivienne og Else Marie ga en oppsummering av hvordan vi har jobbet med karriereutvikling siden 2023, etterfulgt av en gruppediskusjon. Medlemmene kom med innspill og ideer p? hvordan vi kan bruke den neste perioden p? ? forankre karriereutviklingsarbeidet videre i organisasjonen slik at vi oppfyller b?de karrierestandardene og forskriften til UH-loven. Diskusjonen tok utgangspunkt i f?lgende to sp?rsm?l:
- Hvordan involvere instituttene og fagmilj?ene?
- Hva kan vi 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e mer om p? tvers av UiO, f.eks. gjennom arbeidsgrupper?