Tilstede:
Gudleik Grimstad (m?teleder), ?se Gornitzka, Anne Hege Grung (TF), Ragnhild Hennum (JUR), Helga Reiss (HF), Karen Marie Ulshagen (OD), Anders Moss (UV), Bente Follestad Bakken (KHM), Hedda Ugletveit (NHM), Mari Camilla Risdal Otnes (UB), Helene Aarseth (STK), Rodas Tadese Sibahtu (Studentparlamentet), Eli Feiring (MED).
Fra OPA: Marie Johanne Talleraas, Miranda Moen.
Forfall: Anne Julie Semb, Susanne Viefers, Bente Follestad Bakken, Elisabeth Perioli Bj?rnst?l (Forskerforbundet).
Referent: Birgitte Petersen (OPA)
Agenda
- Sak 1: Godkjenning av innkalling
- Sak 2: Godkjenning av referat
- Sak 3: Vurdering av UiOs likestillingstiltak for kvinner
- Sak 4: ARK-rapport: Funn om trakassering og uakseptabel oppf?rsel v/Linn Grimstad
- Sak 5: Markering av Pride 2024
- Sak 6: Orienteringer
- Sak 7: Budsjett og ?konomi 2024
- Sak 8: Eventuelt
Sak 1: Godkjenning av innkalling
-
Innkalling godkjent
-
Ingen saker til eventuelt
-
Byttet om p? rekkef?lgen for sak 3 og 4.
Sak 2: Godkjenning av referat
- Referat 13.02.2024 godkjent
Sak 3: ARK-rapport: Funn om trakassering og uakseptabel oppf?rsel
UiOs ARK-koordinator Linn Grimstad-Nielsen fra OPA gjennomgikk funnene i ARK. Presentasjonen er delt med koordineringsgruppens medlemmer.
-
UiOs innsats har hjulpet for ? f? ned tallene siden tidligere ARK-kartlegginger, at f?rre melder om utfordringer og flere vet hvor de skal si ifra.
-
All trakassering og diskriminering ved UiO er uakseptabelt. Tall om faglig uenighet som oppgitt grunnlag for uakseptabel adferd gir UiO grunnlag for ? jobbe proaktivt med diskusjon og ytringskultur fremover.
Sak 4: Vurdering av UiOs likestillingstiltak for kvinner
I henhold til koordineringsgruppens hovedm?lsettinger for 2024 skal det sammenstille informasjon om virkning og mulige effekter av mentorprogrammet for kvinnelige postdoktorer og kvalifiseringsstipend for kvinnelige f?rsteamanuenser 2010-2021. Koordineringsgruppen skal vurdere tiltakenes utforming p? bakgrunn av dette.
OPA gjennomgikk sammenstillingen som gjelder virkning og mulige effekter av mentorprogrammet for kvinnelige postdoktorer og kvalifiseringsstipend for kvinnelige f?rsteamanuenser 2010-2021.
-
Koordineringsgruppen diskuterte utforming av tiltakene. Koordineringsgruppen ?nsker ? diskutere forslagene videre, spesielt med tanke p? innretning av tiltakene og kriterier for tildeling/p?melding.
-
Koordineringsgruppen ?nsker ? vite mer om hvordan kj?nnsbalansen i forhold til nyansettelser seg de siste ?rene, OPA fremskaffer tall.
-
Diskusjonen tas opp igjen p? neste m?te 10. september 2024.
I samme sak ble Koordineringsgruppens sammensetning diskutert.
-
Mandatet har funksjon og ikke representasjon som utgangspunkt for utvelgelsen, med m?l om god kj?nnsbalanse og mangfold i representasjonen.
-
En bedre balanse b?r tilstrebes for ? gi bedre legitimitet for arbeidet. Gjennomg?s i evaluering av koordineringsgruppen og LIM-nettverket. Vurdere ? sette inn tiltak for ? bedre representasjonen slik at den er i tr?d med m?lsettingene i koordineringsgruppens mandat.
Sak 5: Markering av Pride 2024
- Oslo Pride markeres hele juni ved UiO, og avsluttes i Pride-paraden 29. juni. Da g?r UiO sammen med Oslomet under parolen "Fryktl?s kunnskap". Les om arrangementet og bli med!
Sak 6: Orienteringer
-
Status registerdataprosjekt/informasjonsgrunnlag og veien videre mot ny tiltaksplan.
-
Forslag om ? forlenge n?v?rende tiltaksplan ut 2025 inntil ny tiltaksplan foreligger. F?lges opp h?st 2024.
-
- Referat fra f?rste m?te i LIM-nettverk 15. mai sendes ut til koordineringsgruppens medlemmer.
- Kurs OPA: rosa kompetanse 15. mai og h?ndtering og forebygging av trakassering for ledere 29. mai
- ?rets Nettverkskonferanse 6. juni – Verdier av mangfold (NTNU)
- UiO deltar i strategiarbeid for ED&I i Circle U-alliansen
- Skal resultere i et strategidokument som skal st?tte bottom-up initiativer for likestilling, inkludering og mangfold i medlemsuniversitetene – ferdigstilles februar 2025
- Innkallinger sendt ut for m?tedatoer h?sten 2024
- 10. september 2024 – felles m?te med LIM-nettverket
- 19. november 2024
Sak 7: Regnskap 2023 og budsjett 2024
- Budsjett og regnskap ble presentert p? m?tet.
- Etter overf?ring av noe overskudd de siste 4 ?rene, har overskuddet blitt bygget ned. Med ytterligere planer for ? bruke opp overskuddet innev?rende ?r, s? skal budsjettet v?re i balanse ved utgangen av 2024.
Sak 8: Eventuelt
Utg?r