De hadde grunn til ? v?re nerv?se. De hadde selv bygget raketten, og kunne til min store glede konstatere at nesten alt gikk som det skulle. N? er det dataanalysen som gjenst?r. Her er forskning og utdanning i h?yeste grad koplet. J?ran Moen og de andre faglig og administrativt ansvarlige har dessuten ?ye for b?de innovasjon og internasjonalisering.
Med J?ran Moen som en tydelig strateg og nesten like mye som operativ leder i et prosjekt som startet i 2008, fikk jeg ?ren av ? holde en tale f?r de n? 14 partnerne signerte en MoU for 2018-2020. Og ingen ringere enn Canadas ambassad?r til Norge, Artur Wilczynski, kastet glans over seremonien. Og g?rsdagen representerte en milep?l i 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et; for f?rste gang vil industri v?re inkludert i arbeidet.
Bloggen handler ikke om seremonier og taler, men om kjerneoppgavene v?re; om studentaktiv forskning og langsiktig og strategisk arbeid for ? lykkes som universitet. J?ran snakket metaforisk om teknologiske dinosaurer og deres utfordringer. Universitetet i Oslo blir ingen universitets-dinosaur n?r vi lar faglighet og ut?lmodighet dominere; n?r vi st?tter sterke fagpersoner som vil noe med en god og l?sningsorientert administrasjon.
B?de i Norge og EU er kopling av forskning og utdanning et aktuelt tema. Ofte strander beslutninger fordi mange ikke helt ser hvordan denne koplingen best kan gjennomf?res. Da er forskning og studenttrenings-programmet mellom Canada og Norge godt ? ha. CaNoRock handler om raketter, romfysikk og teknologi, og er hva jeg ikke n?ler med ? kalle en gullstandard p? omr?det. Programmet er basert p? aktiv l?ring ved at studentene selv bygger raketter som de selv skyter opp fra And?ya Space Center. Samarbeidet har utviklet seg over tid fra det startet i 2008. Det startet med studentutveksling p? bachelor niv?, men har utviklet seg til ? inkludere master og phd-niv? studenter. Det har kort og godt v?rt en kjempesuksess, og de bolde ildsjelene g?r n? inn i en ny fase hvor m?let er en Joint International Space Master degree. Ingen trivialitet, men som Cindy May Graham fra Calgary sa: "Vi vet det er vanskelig, men vi skal jobbe hardt og vi skal lykkes."
Hva er den reelle gevinsten her? Vel, vi m?tte genuint inspirerte studenter som l?rer gjennom praktisk forskning, som skaffer seg et stort nettverk nasjonalt og internasjonalt, som l?rer teamarbeid og som tenker m?lsetning, progresjon og m?loppn?else. Og det var ikke minst sv?rt hyggelig ? se kj?nnsbalansen. Tre av UiOs studenter var kvinner. Ogs? totalt sett var kj?nnsbalansen god. All honn?r til de godt 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录ende faglige og administrativt tilsattes evne til ? tenke kj?nn aktivt i rekrutteringsprosessen.
Og kandidatene - de m? da bare bli s?rdeles attraktive p? arbeidsmarkedet!
CaNoRock / alternative læringsmetoder @UniOslo pic.twitter.com/H5cDVnpxc6
— Svein Stølen (@sveinstlen) 19. oktober 2017
Se ogs?
- Tar norsk-kanadisk romforskning til nye h?yder (titan.uio.no)
