En kvoteordning for kj?nn er foresl?tt av Opptaksutvalget. I forbindelse med en tidligere s?knad om tiltak for ? forbedre kj?nnsbalansen ved profesjonsstudiet i psykologi ved UiO, ble det gjort analyser som viste at slike kvoter for det underrepresenterte kj?nn vil kunne v?re et mer treffsikkert tiltak enn kj?nnspoeng. Universitetet i Oslo st?tter derfor forslaget. Det er interessant ? utforske dette videre - i det minste gjennom en pr?veordning.
Det b?r likevel sikres at det ikke blir for stor forskjell i karakterkravet mellom de som tas opp ordin?rt, og de som kommer inn via en kvoteordning. For mange av studiene hvor dette er aktuelt, har vi dog mange sv?rt godt kvalifiserte kandidater. Vi tror derfor ikke dette vil svekke kvaliteten i studentmassen p? studiene forutsatt at st?rrelsen p? kvoten vurderes og tilpasses det enkelte studieprogram.
En viktig forutsetning er at dette er i tr?d med E?S-rett, menneskerett og nasjonale ikke-diskrimineringsregler.
Noe m? gj?res. Vi tror dette er et godt sted ? starte.
