Prof II ordningen sikrer samspill og relevans!

Aftenposten skriver s?ndag om det de kaller forskeres ekstrajobber hvor vinklingen utelukkende er knyttet til mulighetene dette gir for ekstra inntjening for enkelte forskere. Det er en merkelig vinkling. (F?rst publisert i Aftenposten).

Professor II-ordningen som omtales, handler om ? styrke samspillet mellom universiteter og andre samfunnssektorer. Ordningen bidrar til at vi utnytter spisskompetanse til det beste for samfunnet, for utdanning og for forskning. Ved Universitetet i Oslo (UiO) er de fleste slike stillinger koblet til helseforetakene, mange er fra instituttsektoren og et betydelig antall fra n?ringslivet – hvor vi gjerne skulle hatt enda flere! En relativt liten, men viktig andel av disse stillingene er tilbudt fremragende forskere fra sterke internasjonale universiteter. Tilsvarende er UiO-forskere tilknyttet andre universiteter globalt. Dette bidrar til ? koble Norge til den globale forskningsfronten. Ikke minst bidrar delstillingene generelt til ? sikre h?y grad av relevans i v?re utdanningstilbud.

Av Svein St?len
Publisert 13. feb. 2024 22:06 - Sist endret 13. feb. 2024 22:06
Foto: Jarli & Jordan/UiO

Rektoratbloggen

V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.

I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.

Foto: Jarli & Jordan/UiO