Earlier this week, on behalf of the University of Oslo, we communicated a sincere apology to employees that have experienced racial or sexual harassment.
We cannot change the past, but let one thing be clear: UiO does not accept harassment in any form, whether it is based on skin color, ethnicity, gender, sexual orientation, religion, or disability.
Jeg skriver stadig sm? lister om hva vi har oppn?dd: siste uke, siste m?ned og s? videre. Hvorfor? Vel, av og til setter vi vel oss p? trikken hjem og tenker; hva var det n? egentlig jeg utretta i dag. Satt jeg bare i m?ter? Da er det fint med disse listene.
UiO og rektoratet aksepterer ingen form for trakassering, hverken seksuell eller rasistisk.
Forrige uke inviterte vi oss ut til milj?er p? UiO som lykkes godt med utvikling av undervisning og l?ringsmilj?. Invitasjonene lot ikke vente p? seg, og fredag ettermiddag var vi p? bes?k hos Institutt for statsvitenskap. Det var en energisk og optimistisk slutt p? arbeidsuka.
Politikk og innsikt i hva som fungerer, m? basere seg p? de beste data vi er i stand til ? innhente og analysere, og det er mange ting som m? vurderes samtidig. Dette skriver Administrerende direkt?r i Norges forskningsr?d John-Arne R?ttingen i forordet til ?jubileumsutgaven? av Indikatorrapporten. Indikatorrapporten presenterer en samling av indikatorer, statistikk og analyser av det norske forsknings og innovasjonssystemet. Utfordringen er at indikatorbatteriet ikke reflekterer forskningen og forskningens samfunnseffekt p? en m?te som er tilfredsstillende i 2017.
En kortversjon av denne bloggen ble publisert i Morgenbladet 17. november.
Den massive seksuelle trakasseringen som n? synliggj?res gjennom #metoo b?lgen, ryster oss i kropp og sjel. Vi har sett utfordringen komme sterkt til uttrykk i kulturlivet. Det er spesielt urovekkende at omfanget av dette problemet verken har blitt avdekket gjennom ordin?r ledelse, personaloppf?lging eller gjennom vernelinjer eller varslingtjenester.
Utdanning og l?ringsmilj? var v?r hovedsatsing i valgkampen, og vi prioriterer utdanningene v?re hver dag. Samtidig f?r gjerne negative saker mer oppmerksomhet enn positive. La det ikke v?re noen tvil: Det skjer mye bra p? utdanningsomr?det ved UiO!
This year’s award goes to Professor Ishtar G?zaydin – Turkish academic, social commentator and human rights defender. We had sincere hopes that Professor G?zaydin would be present in Oslo on November 13 to accept the award. It is with regret and concern we have learned that Professor G?zaydin not will be allowed to leave Turkey to accept the award.
De siste to ukene har vi h?stet b?de kritikk og st?tte for v?rt utspill om ? endre Universitets- og h?gskoler?dets (UHR) rolle. Her redegj?r vi n?rmere for v?rt syn.
Det er enkelt ? v?re ydmyk og takknemlig n?r Kreftforeningen deler ut 174 millioner forskningskroner etter ?pen utlysning. Penger de har f?tt av st?ttespillere, medlemmer og givere, og hvor m?let er mer kunnskap, bedre diagnostisering og mer effektiv behandling av kreft. Det er mange som skal takkes, og min viktigste og st?rste takk kommer helt til slutt i denne bloggen.
Gjesteblogg fra dekan Morten D?hlen:
Universitetet i Oslo og partnere i Brasil undertegnet i g?r en ny avtale om forskning og utdanning p? biodiversitet og klimautfordringer i Amazonas. The Biodiversity Research Consortium Brasil-Norway har n? sikret finansiering for flere viktige forskningsprosjekter i Amazonas i ?rene som kommer.
P? torsdag hadde jeg den store gleden av ? ?nske velkommen til Partnerforums h?stkonferanse. Reformer som kommer, reformer som g?r var konferansens tema: Hva kjennetegner dagens reformer i kommune-, justis- og UH-sektoren? Og skaper reformene forandring til det bedre?
Nils Christian Stenseth poengterer i DN 11. oktober at universitetene m? bli flinkere til ? ta vare p? sine toppforskningsmilj?er. Etter svar og kommentarer fra Olav Gjelsvik, undertegnede og John-Arne R?ttingen, oppsummerer Stenseth i dagens utgave av DN. Svaret reflekterer i beskjeden grad over mine argumenter i saken. Vi trenger et tydelig faktagrunnlag for videre debatt.
Det var et stort privilegium ? f?lge kanadiske og norske studenter i siste fase av oppskytingen av en studentrakett p? And?ya i g?r. 20 studenter inkludert fem fra UiO var tydelig preget da nedtellingen startet en time f?r launch. De ble mer og mer urolige og nerv?se jo n?rmere launch vi kom. En nerv?sitet som smittet.
Det er pasientene og studentene som er universitetsledelsen hovedanliggende n?r vi n? har mottatt rapporten som p?peker en rekke avvik fra advokatfirmaet Kluge.
Livsvitenskapsbygget er endelig p? forslaget til Statsbudsjett. Gleden over at vi f?r dette etterlengtede bygget dominerte UiOs f?rste reaksjoner og refleksjoner etter fremlegget av neste ?rs statsbudsjett torsdag i forrige uke. Budsjettet er ellers omtrent som forventet – den beste predikator for et ?rs statsbudsjett er som kjent fjor?rets budsjett.
UiO var blant initiativtakerne til det europeiske universitetsnettverket The Guild of research intensive universities. Fredag deltok jeg for f?rste gang p? the Guilds generalforsamling.
Europeisk 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 gir store muligheter for v?re forskere og studenter, og vi vet at sjansen for ? v?re i forskningsfronten og for ? bidra til ? l?se v?re store samfunnsutfordringer er st?rre n?r vi konkurrerer p? et europeisk niv? og n?r vi 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录er. Derfor er vi opptatt av ? p?virke forskningspolitikken i EU.
Det finnes ingen bedre m?te ? starte dagen p?, enn ? ?re en dyktig og engasjert kollega! Henrik Svensen, forsker ved Institutt for geofag ble i g?r tildelt 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sr?dets formidlingspris. Vi gratulerer!
Today we celebrate the 50th anniversary of the first object-oriented programming language, Simula. It was solemnly marked by the unveiling of the IEEE milestone plaque – the first of its kind to be awarded to a Norwegian institution. A great honor for the University of Oslo and for the Department of Informatics!
?tte uker og fortsatt heftig og begeistra. Til tross for debattinnlegg i Aftenposten om akademisk frihet, hodedekkende plagg og formidling samt i Dagsavisen om viktigheten av humanistiske og samfunnsmessige perspektiver i Kina-亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et, s? er jeg temmelig opptatt av alt som skjer og som vi ikke f?r formidlet.
21. september kreerte Universitetet i Oslo 61 nye doktorer i v?r aula i en h?ytidelig seremoni. Her er min tale til kandidatene, deres veiledere, familie og venner.
26. september g?r ?rets Cutting Edge-festival av stabelen. P? fem ?r har festivalen vokst til ? bli et helt sentralt element i Oslo Innovation Week - Europas st?rste innovasjonsuke. Men kanskje ikke alle leserne av bloggen kjenner festivalen s? godt? Her er en liten introduksjon.
Kort tid etter at forholdet mellom Norge og Kina ble myket opp, har regjeringen undertegnet en handlingsplan for ? styrke 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et innen forskning, teknologiutvikling og innovasjon i perioden frem mot 2020. Det er positivt.
UiO har ikke bare et nytt rektorat, men ogs? et nytt styre. Forrige uke hadde vi v?rt f?rste styrem?te, og det gir god grunn for optimisme for veien videre! For ? sikre et godt og effektivt 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 p? UiOs vegne, var det viktig bli kjent med b?de styrearbeidet og med hverandre. Vi trengte ? sette tonen for hvordan styret best kan jobbe. I l?pet av v?re dager sammen, kom vi et godt stykke p? vei.
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.
