Innkalling til m?te i sentralt arbeidsmilj?utvalg - 4/2018

SAKSLISTE

SAK 23/18

Referat fra m?te 3/18

Referatet er godkjent.

ORIENTERINGSSAKER

Seksuell trakassering

Ragnhild Hennum orienterer om arbeidet i arbeidsgruppa for tiltak mot seksuell trakassering.

BOTT - statusoppdatering

Universitetsdirekt?ren orienterer om status for BOTT-ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼et.

Tilrettelegging og oppf?lging av langtidssykemeldte

BHT er i gang med prosessen med ? utarbeide tiltak, men avventer svar fra alle responsgruppene f?r det lages en rapport. Resultater/rapport b?r bli en diskusjonssak i AMU f?r forslag til tiltak formuleres. Resultater/rapport presenteres i m?te 5. En muntlig orientering om prosessen gis i m?te 4.

Arbeidssituasjonen for PhD-studenter

BHT presenterer funnene i sin rapport om arbeidssituasjonen for PhD-studenter.

AKAN-arbeid

AP orienterer om status for arbeidet med ny ruspolicy.

Riskostyringsprosjekt

HMS-koordinator Steinar Heid presenterer risikostyringsprosjektet.

Samsvarsvurdering

HMSB gj?r i h?st en samsvarsvurdering av HMS-ledelsessystemet for ? sikre at endringer i forskrifter og f?ringer er ivaretatt. HMS-r?dgiver Elin Agathe Hult orienterer.

ARK

Anita Sandberg orienterer om ARK-prosessen

SAK 32/18

Faste orienteringssaker

1. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra hovedverneombudet
2. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra universitetsdirekt?ren
3. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra bedriftshelsetjenesten
4. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra HMS-koordinator for UiO 
5. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra Eiendomsavdelingen
6. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra L?ringsmilj?utvalget
7. Referat fra lokale arbeidsmilj?utvalg

SAK 33/18

Eventuelt