Generelt
Normalreglene tar utgangspunkt i f?lgende lov-, avtale- og regelverk: universitets- og h?gskoleloven, Hovedavtalen i staten, statsansatteloven, UiOs personalreglement, Valgreglement for UiO og Reglement for ansettelse og valg av leder ved fakulteter og institutter.
Instituttets organer
§ 1 Instituttets organer
Instituttet skal ha:
- Et styre eller et r?d
- En instituttleder
- En stedfortreder for instituttlederen
- En administrasjon, normalt ledet av en kontorsjef
- Utdanningsleder, programr?d og programleder(e) for instituttets studieprogram(mer) samt emneansvarlig(e) for instituttets emner
Allmennfakultetene skal som hovedregel ha styre p? instituttniv?. Profesjonsfakultetene kan med universitetsstyrets godkjenning opprette styre ogs? p? instituttniv? dersom de finner at hensynet til virksomheten tilsier det.
Ingen institutter skal ha b?de styre og r?d.
§ 2 Instituttstyret
§ 2-1 Myndighetsomr?de
Instituttstyret er instituttets ?verste organ. Instituttstyret har ansvar for ? fastlegge overordnede m?l, prioriteringer og strategier for virksomheten, innenfor rammen av gjeldende lover, forskrifter og regler, samt vedtak fattet av universitets- eller fakultetsstyret.
Instituttstyret ut?ver sin myndighet gjennom selv ? vedta:
- Overordnete planer, prinsipper og prioriteringer for virksomheten
- Langtidsplaner, med s?rlig vekt p? strategi for forskning, utdanning og formidling
- ?rsplan og budsjett
- Instituttets interne organisering i avdelinger, faggrupper eller lignende, innenfor de rammer som er gitt av overordnet organ
Instituttstyret har ansvar for oppf?lging gjennom:
-
Godkjenning av regnskap og ?rsrapport
For ?vrig skal instituttstyret:
- legge fram for fakultetet forslag til valgkomité for utpeking av instituttleder, og innstille ved eventuell ansettelse av instituttleder og stedfortreder
- innstille i vitenskapelige stillinger hvor fakultetet er ansettelsesmyndighet
Alle beslutninger i instituttstyret treffes etter delegasjon fra og p? vegne av universitetsstyret.
§ 2-2 Sammensetning
Instituttstyret ledes av instituttleder med instituttleders stedfortreder som nestleder, og skal ha maksimalt ni medlemmer. Studentene skal v?re representert med minst 20 prosent av medlemmene. De midlertidig vitenskapelige ansatte skal normalt ha en representant i styret. I styrer med bare fem medlemmer skal studentenes vararepresentant ha tale- og forslagsrett p? m?tene. Instituttstyret kan settes sammen av bare interne medlemmer. Sammensetningen av instituttstyret vedtas av fakultetsstyret innenfor disse rammene etter forslag fra instituttstyret.
Framgangsm?te ved valg/ansettelse/oppnevning:
- Instituttleder og stedfortreder velges eller ansettes i samsvar med n?rmere fastsatte regler vedtatt av universitetsstyret
- Eventuelle eksterne representanter oppnevnes av fakultetsstyret.
- Studentrepresentantene velges av studentene p? grunnlag av UiOs valgregler
- Vitenskapelige ansatte og representanter for det teknisk-administrative personalet velges av de grupper de utg?r fra, i samsvar med n?rmere fastsatte regler.
Det velges minst én vararepresentant for det teknisk-administrative personalet. For ?vrige grupper velges/utpekes minst to vararepresentanter.
§ 3 Valg
Valgperioden til instituttstyret er fire ?r for representanter for henholdsvis de faste vitenskapelige ansatte, de teknisk- og administrative ansatte og eksterne representanter. For fr midlertidig vitenskapelige ansatte og for studentrepresentantene er valgperioden ett ?r.
En representant eller vararepresentant fratrer hvis vedkommendes tilknytning til gruppen eller fakultetet opph?rer.
§ 4 Instituttleder
Instituttlederen er instituttets ?verste leder, og leder instituttets virksomhet innenfor rammer satt av universitetsstyret, fakultetets planer og instrukser fra dekan og gjennom vedtak fattet i instituttstyret. Instituttlederen har overordnet ansvar og myndighet med hensyn til alle oppgaver som ikke eksplisitt er tillagt instituttstyrets myndighetsomr?de, og har generell fullmakt til ? avgj?re l?pende enkeltsaker.
Instituttlederen er leder av instituttstyret, eventuelt instituttr?det. Instituttlederen har ansvar for ? utarbeide saksframlegg med forslag til vedtak i de saker som ligger inn under instituttstyrets myndighetsomr?de (jf. § 2). Der det er r?d, skal instituttleder ogs? utarbeide forslag til vedtak i de saker som tilligger instituttr?dets myndighetsomr?de. Instituttlederen har ansvar for ? iverksette de vedtak som fattes av instituttstyret.
Instituttlederen har ansvar for utadrettet nettverksbygging, informasjon og kontakt med eksterne 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录spartnere.
Instituttlederen er ansvarlig for instituttets oppf?lging av Kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten ved UiO (html). Instituttlederen har ansvar for at det blir holdt l?pende oversikt over hvem som ut?ver rollene i kvalitetssystemet.
Instituttlederen kan p?legges oppgaver for fakultetet.
§ 5 Stedfortreder for instituttleder
Stedfortreder kan velges/ansettes sammen med instituttleder. Instituttstyret, eller fakultetsstyret der det ikke er instituttstyre, kan vedta at stedfortreder for instituttleder oppnevnes av instituttleder. Jf. Reglement for ansettelse og valg av ledere ved fakulteter og institutter. Vedkommende er nestleder i instituttstyret.
§ 6 Instituttr?det
§ 6-1 Saksomr?der for r?dgivende organ
De grunnenheter som ikke har et styre skal etablere et r?dgivende organ, et instituttr?d.
Instituttr?det skal uttale seg om de saker som ellers ville ha v?rt gjenstand for vedtak i et styre, dvs. langtidsplan, ?rsplan og budsjett, intern organisering, samt regnskap og ?rsrapport. Instituttr?det kan dr?fte andre saker som instituttleder eller ?vrige medlemmer ?nsker ? ta opp. Instituttr?dets dr?ftinger er r?dgivende overfor instituttleder.
Instituttr?det kan tillegges konstitusjonelle funksjoner som nominasjon av medlemmer til valgkomité for valg/ansettelse av instituttleder, og innstille overfor fakultetsstyret ved ansettelse av instituttleder.
§ 6-2 Sammensetning av instituttr?det
Fakultetsstyret bestemmer sammensetningen av instituttr?det. Instituttr?det kan settes sammen av bare interne medlemmer. Disse utpekes av de ulike grupper personale i samsvar med gjeldende valgregler.
§ 7 Programr?d for instituttets studieprogram(mer)
For alle utdanningstilbud som leder fram til en grad skal det opprettes programr?d som er delegert det koordinerende ansvar for tilbudet, jf. ogs? Kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten ved UiO (html). Ett programr?d kan tillegges ansvar for flere studieprogrammer.
Programr?det selv skal behandle de faglige rammene, viktige prioriteringer og opplegg for kvalitetssikring og kvalitetsutvikling av programmene. Utover dette kan programr?det delegere sine oppgaver til programleder. Avgj?relser om den l?pende drift skal delegeres til programleder.
Programr?dene skal settes sammen slik at det avspeiler de fagmilj?ene som deltar i programmet og sikrer studentene representasjon. Det kan ogs? oppnevnes ett medlem i programr?dene som ikke representerer noen av disse gruppene.
Enheten som er ansvarlig for et program er programeier og oppnevner programr?d og programleder.
Programr?d p? instituttniv? rapporterer gjennom instituttleder/utdanningsleder til dekanen.
§ 8 Innstillingsutvalget
Instituttstyret, eller instituttleder der det ikke er et styre, kan etablere et eget innstillingsutvalg for behandling av de vitenskapelige stillinger som fakultetet har ansettelsesmyndigheten for.
§ 9 Kontorsjef
Ved institutter som har en egen kontorsjef ivaretar kontorsjefen ledelsen av instituttets administrative og forvaltningsmessige arbeid i samr?d med og p? delegasjon fra instituttlederen.
Alminnelige bestemmelser
§ 10 Gyldighetsomr?de
Dette reglementet gjelder for alle grunnenheter ved Universitetet i Oslo.
§ 11 S?rskilte reglementer
Instituttet utformer sitt eget administrasjonsreglement p? grunnlag av disse normalreglene. Tilpasninger som i sin helhet ligger innenfor rammen av normalreglene godkjennes av dekanen. Eventuelle tilpasninger som i innhold avviker fra normalreglene eller legger til vesentlige nye bestemmelser, behandles og godkjennes av fakultetsstyret selv.
§ 12 Ikrafttreden
Dette reglement trer i kraft 1. januar 2004, med senere justeringer.