Avtale om midlertidig ansettelse for instrukt?rtannleger mellom Universitetet i Oslo/Universitetet i Bergen og Den norske tannlegeforening, i medhold av tjenestemannslovens forskrift; § 6, A. Inng?tt i medhold av tjenestemannslovens forskrift, § 6, A.
1 Ansettelse
Foruten fast ansatte instrukt?rer disponerer universitetene et tilstrekkelig antall instrukt?rtannlegestillinger til midlertidig ansettelse for ? sikre n?dvendig kapasitet for klinisk kompetanseoppbygging.
Merknad
Partene er enige om at den kliniske kompetanseoppbygging fortrinnsvis skal gjelde videre- og eventuelt etterutdanningsform?l, herunder ogs? rekruttering til institusjonenes faste vitenskapelige stillinger.
2 Varighet
-
Ansettelsesperioden ved midlertidig ansettelse er normalt inntil 3 ?r, med adgang til en ny ansettelse for inntil 3 ?r. Fratreden etter endt, avtalt tjenestetid skjer uten oppsigelse, jf. tjenestemannslovens § 7, pkt. 2. Tjenestetid utover 4 ?r medf?rer s?ledes ikke fortrinnsrett etter lovens § 13.
-
Ansettelsestiden for midlertidig ansatt instrukt?rtannlege kan som hovedregel ikke brytes. Unntatt er permisjoner med hjemmel i lov, eller hovedtariffavtalen og Hovedavtalen for statsansatte. Dette gjelder i f?rste rekke syke-, svangerskaps-, omsorgs- og velferdspermisjon, permisjon ved avtjening av verneplikt og permisjon ved organisasjonsmessige oppdrag.
3 Ikrafttreden og oppsigelse av avtalen
Denne avtale gjelder for ansettelser for tidsrommet 1. januar 1987 - 31. desember 1988 og videre for ett ?r av gangen dersom avtalen ikke blir sagt opp med 3 - tre - m?neders varsel.
Merknad
Partene er enige om ? henholde seg til Hovedavtalens og s?ravtalenes bestemmelser.