En ledelse, organisasjon og kultur som fremmer klima og milj? og gir gr?nne resultater

H?nd holder kvist

Milj? og klima m? vektlegges i utviklingsarbeid, ?konomiske disposisjoner, forvaltning, prosjekter og drift.

En ledelse som fremmer milj? og klima er opptatt av resultater og ressursbruk, og av at arbeidet gir effekter og gevinster over tid.

En kultur som fremmer milj? og klima inspirerer til nysgjerrighet og l?ring, verdsetter tverrfaglig 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 og ser virksomheten i et langsiktig perspektiv.

M?l 2040

UiOs eiendomsvirksomhet tiltrekker seg og beholder ansatte og ledere som er fremragende profesjonelle p? milj?- og klimaomr?det

M?l 2020

Eiendomsavdelingens organisasjon er videreutviklet
for ? oppn? milj?- og klimam?l		 Involvere UiOs ansatte i milj?arbeidet Involvere UiOs studenter i milj?arbeidet Samarbeide med SiO om milj?l?sninger Samarbeide med Oslo kommune om milj?l?sninger

Tiltak

        

Strakstiltak:

  • Ledere i EA innarbeider milj? og klima i sine planer og m?lkort og kommuniserer dette i aktuelle fora

Innen 2020:

  • Ledelse som ettersp?r resultater relatert til milj? og klima

Strakstiltak:

  • Milj? og klima tas med i ordin?re dialogm?ter med UiOs enheter

Innen 2020:

  • Informere om m?l, tiltak og oppn?dde resultater p? milj?omr?det

Strakstiltak:

  • Videreutvikle 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et med Studentparlamentet

Innen 2020:

  • Involvere studentene i utvalgte milj?prosjekter

Strakstiltak:

  • Videreutvikle l?sninger for ? redusere avfallsmengde og ?ke sorteringsgrad

Innen 2020:

  • Samarbeide om ? tilby gode milj?l?sninger for studentene

Strakstiltak:

  • Avklare 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录somr?der for Oslo som Europeisk milj?hovedstad 2019

Innen 2020:

  • Videreutvikle dialog og 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 om gr?nn by- og campusutvikling