Bok
Hvordan organisasjoner fungerer (Jacobsen og Thorsvik, 5. utgave).
F?lgende kapitler er pensum:
- Kap. 2: M?l, strategi og effektivitet i organisasjonen (s. 35-66)
- Kap. 4: Org.kultur (s. 119-154)
- Kap 5: Makt og konflikt i org. (s. 155-188)
- Kap 6. Organisasjon og omgivelser (s. 189-226).
- Kap 7. Motivasjon og ytelse (277-266)
- Kap 8: Kommunikasjon i organisasjoner (s. 267-296)
- Kap 9 Beslutningsprosesser i organisasjoner (s. 297-338)
- Kap 11. Endring av organisasjoner (s. 371-402)
- Kap 12: Ledelse i organisasjoner (s. 403-449)
Helsepolitikk og ledelse: Styringssystemet for staten, velferdsstaten og helsetjenesten, (2015), Anne Kjersti C. Befring
F?lgende kapitler er pensum:
- Kap 4. Grunnleggende krav til offentlige helsetjenester (s. 56-62)
- Kap 5. Samarbeid og koordinering (s. 64-76)
- Kap 8: Folkehelsearbeid og folkehelsearbeid (s. 102-115)
- Kap: 10: Ledelse og styringsansvar (s 123-136)
- Kap 13: Forhandlinger (s. 163-177)
Kompendium
Neumann, C, Olsvold. N og Thagaard.T (red), 2016, ?Omsorg for helheten - en sosiologisk analyse av sykepleires usynlige arbeid i sykehusorganisajonen?, i Omsorgsarbeidets Sosiologi, Fagbokforlaget, s31-54
Boktittel: Tillit i Norge (Helge Skirbekk, Harald Grimen, red.) Helge Skirbekk: ?Pasienters tillitsforhold til helsevesen og leger? (s. 248-270). 22. s
Boktittel: Ledelse og kvalitet i helsetjenesten: Arbeidsglede og orden i eget hus (Elisabeth Arntzen). Kapittel 3: Mellommenneskelige forhold (s. 39-51) 12 s.
Boktittel: Organisatorisk kompetanse: Innf?ring i profesjonskunnskap og klinisk ledelse (Arne Orvik)
- Kap 1. Den dobbelte kompetansen (s. 17-38) 21. sider
- Kap.5. Profesjonsperspektivet: integritet og arbeidshelse (s. 121-152) 31. sider
Boktittel: Ledelse i helse- og sosialsektoren, 3. utg. (Tor H?st) Kapittel 2: Ledelse i helse- og sosialsektoren (s. 63-80) 17 s.
Boktittel: Sosiologi i sykepleie og helsearbeid (Kari Ingstad)
- Kapittel 6. Identitet og rolle (s. 126-148) 22. sider
- Kapittel 7. Makt, avmakt og motmakt (s. 150-164) 14. sider