OBS! P? grunn av ny utgave av hovedboken er det foretatt noen endringer i pensum 10. desember 2004.
Pensumbidrag merket med * er samlet i eget kompendium.
Oversikt over feltet
Egil Fivelsdal, J?rgen Frode Bakka og Odd Nordhaug. - 4. utg. (2004): Organisasjon og ledelse : struktur, prosesser, l?ring og kultur Cappelen Akademisk Forlag, Oslo. (427s)
Utvalgte temaomr?der
*Hassard, John (2000): Time: Images of time in Work and Organization, Kap 1, i Grant, Keith: Work and Society. A reader. Oxford, Polity press. (26 s.)
* Kalleberg, Ragnvald (1991): "Kenning-tradisjonen i norsk ledelse." Nytt Norsk Tidsskrift, nr. 3. (25s)
* Kvande, Elin (2002): "Kvinnelige mellomledere i gr?dige organisasjoner". I Anne Lise Ellings?ter og Jorun Solheim red.: Den usynlige h?nd? Kj?nnsmakt og moderne arbeidsliv. Makt og demokratiutredningen. Oslo: Gyldendal Akademisk. (15s)
* Lamont, Michèle (2001): "Culture and Identity". Kap. 9 i Jonathan H. Turner, red.: Handbook of social theory. New York: Kluwer Academic. (11s)
Lysgaard, Sverre (2001): Arbeiderkollektivet. En studie i de underordnedes sosiologi. Oslo: Universitetsforlaget. (3. utgave). Kap. 4-7 (107 s)
* Merton, Robert (1976): "The Ambivalence of Physicians," s. 65-72 i Sociological Ambivalence. New York: The Free Press. (7s)
* Sejersted, Francis (1993): "Den norske "Sonderweg"". Kap. 5 i Demokratisk kapitalisme. Oslo: Universitetsforlaget. (48s)
* Whyte, William Foote (1961): "From Kitchen to Customer". Kap. 8 i Men at Work. Homewood, Il.: The Dorsey Press. (10s)
Samlet pensum 676 s.