1 Velferdsstatsregimer og den nordiske modellen (Anniken Hagelund)
*Esping-Andersen, G?sta (1990) ?Ch. 1. The Three Political Economies of the Welfare State?, I The Three Worlds of Welfare Capitalism, s 9-34 (25 sider)
@Barth, Erling og Kalle Moene (2010), ?Sm? l?nnsforskjeller og store velferdsstater?. S?kelys p? arbeidslivet, 27:77-86. (10 sider).
@Andersen, Jon Erik D?lvik og Ibsen (2014), De nordiske aftalemodeller i ?bne markeder, kap. 3-5. NorMod 2030, delrapport 9. (23 sider)
Bay, Ann-Helén, Anniken Hagelund og Axel West Pedersen (2015) “Trygdepolitiske dilemmaer: Effektivitet versus fordeling” i Bay, Ann-Helén, Anniken Hagelund & Aksel Haland (eds.) (2015), For mange p? trygd? Velferdspolitiske spenninger, Oslo: Cappelen Akademisk. (27 sider)
*Bonoli, Giuliano & David Natali (2012) “The politics of the ‘new’ welfare states. Analyzing reforms in Western Europe”, I Bonoli, Giuliano & David Natali (red.) The politics of the new welfare state. Oxford UP. S 3-17. 14 s
Anbefalt tilleggslitteratur:
Hall, Peter & David Soskice (2001) Varieties of Capitalism. The Institutional Foundations of Comparative Advantage. Oxford University Press.
Esping-Andersen, G?sta (1990) ?Ch. 1. The Three Political Economies of the Welfare State?, I The Three Worlds of Welfare Capitalism, s 9-34 (25 sider)
Se ogs? temanummer av Journal of European Social Policy nr. 1 2015 for flere artikler som diskuterer Esping-Andersens bidrag 25 ?r etter.
Barth, Erling, Kalle Moene og Axel West Pedersen (2015) “Kapittel 7. Trygd og sysselsetting i et internasjonalt perspektiv” i Bay, Ann-Helén, Anniken Hagelund & Aksel Haland (eds.) (2015), For mange p? trygd? Velferdspolitiske spenninger, Oslo: Cappelen Akademisk.
2 Velferdsstaten i endring. Institusjonelle tiln?rminger (Anniken Hagelund)
@Korpi, Walter & Joakim Palme. 2003. “New politics and class politics in the context of austerity and globalization: welfare state regresss in 18 countries, 1975-1995.” American Political Science Review 97: 425-46. (20 sider)
@Paul Pierson. 1996. “The New Politics of the Welfare State”, World Politics, 48(2): 143-179. (35 sider)
@Hagelund, Anniken & Axel West Pedersen (2015) ?To reform or not to reform? Explaining the co-existence of successful pension reform and sick pay inertia in Norway”, i Fredrik Engelstad & Anniken Hagelund (red.) Cooperation and Conflict the Nordic Way. Work, Welfare and Institutional Change in Scandinavia. Warsaw/Berlin: De Gruyter Open. (20 sider)
*Mahoney, J. & Thelen, K. (2010) ?A theory of gradual institutional change? i J. Mahoney & K. Thelen (red.) Explaining institutional change. Ambiguity, agency and power. Cambridge: Cambridge University Press.
@Schmidt, Vivien A (2002) “Does discourse matter in the politics of welfare state adjustment?” Comparative Political Studies 35(2): 168-193. (25 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
Starke, Peter (2006), The Politics of Welfare State Retrenchment: A Literature Review, Social Policy and Administration, 40, 1: 104-120.
Morel. Nathalie, Bruno Palier & Joakim Palme 2012 “Beyond the welfare state as we knew it?” i Morel, N., B. Palier & J. Palme (red.) Towards a social investment welfare state? : ideas, policies and challenges. Bristol: Policy Press. S 1-30. 30 s
Schmidt, Vivien (2002) The Futures of European Capitalism. Oxford University Press.
3 Velferdsstaten og arbeidslivsorganisering – fra Hovedavtalen til folketrygden og videre (Fredrik Engelstad)
@Falkum, Eivind, (2015). ?Institutionalization and Dynamic Change of Institutions – the Basic Agreement and Tripartite Structures in Norway.” I Fredrik Engelstad og Anniken Hagelund, eds., Cooperation and Conflict the Nordic Way. Work, Welfare and Institutional Change in Scandinavia. Warsaw/Berlin: De Gruyter Open. (21 sider)
@Engelstad, Fredrik (2015), ?Property Rights, Governance, and Power Balances.” I Fredrik Engelstad og Anniken Hagelund, eds., Cooperation and Conflict the Nordic Way. Work, Welfare and Institutional Change in Scandinavia. Warsaw/Berlin: De Gruyter Open. (20 sider)
@Avdagic, Sabina (2010). ?When are Concerted Reforms Feasible? Explaining the Emergence of Social Pacts in Western Europe”. Comparative Politica Studies, 43:628-657. (30 sider)
*Sejersted, Francis (2001), “Capitalism and Democracy: A Comparison between Norway and Sweden”. I Haldor Byrkjeflot, Sissel Myklebust, Christine Myrvang og Francis Sejersted, red. The Democratic Challenge to Capitalism. Bergen: Fagbokforlaget, s. 87-119. (32 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
@Andersen, Jon Erik D?lvik og Ibsen (2014), De nordiske aftalemodeller i ?bne markeder, kap. 3-5. NorMod 2030, delrapport 9. (23 sider)
Str?th, B. (2001), “Nordic Capitalism and Democratization”. I Byrkjeflot, H., Myklebust, S., Myrvang, C., Sejersted, F. (red.), The Democratic Challenge to Capitalism. Management and Democracy in the Nordic Countries. Bergen: Fagbokforlaget, s. 51-86. (35 sider)
Hall, P. & Soskice, D. (2001), “An Introduction to Varieties of Capitalism.” I P. Hall & D. Soskice, (red.), Varieties of Capitalism. s. 1-68. (68 sider).
4 Kj?nnsperspektiver p? arbeidsliv og velferdsstat (Anniken Hagelund)
*Reisel, Liza (2014) “Kapittel 2 Kj?nnsdeling p? tvers” i Liza Reisel & Mari Teigen (red.) Kj?nnsdeling og etniske skiller p? arbeidsmarkedet. Oslo: Gyldendal Akademisk. (17 sider)
*Alvesson, M & Y. Billing (2009) ?Chapter 4 Masculinities, feminities and work”. I Understanding Gender and Organizations. Los Angeles: Sage. S. 70-95 (25 sider)
*Barth, Erling, Ines Hardoy, P?l Sch?ne & Kjersti Misje ?stbakken (2014) ?Kapittel 6 Hva betyr h?y yrkesdeltakelse for kj?nnssegregering?? i Liza Reisel & Mari Teigen (red.) Kj?nnsdeling og etniske skiller p? arbeidsmarkedet. Oslo: Gyldendal Akademisk. (11 sider)
@Orloff, Ann Shola (1993) ?Gender and the social rights of citizenship: The comparative analysis of gender relations and welfare states” American Sociological Review 58(3): 303-328. (25 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
Hook, Jennifer L (2015) “Incorporating ‘class’ into work–family arrangements: Insights from and for Three Worlds”. Journal of European Social Policy , Vol. 25(1) 14–31
Ellings?ter, Anne Lise (2013). Scandinavian welfare states and gender (de)segregation: Recent trends and processes. Economic and Industrial Democracy. ISSN 0143-831X. 34(3), s 501- 518. Tilgjengelig p? internett
Solheim, Jorun (2002) " Kj?nn kompetanse og hegemnoinisk makt." I A.L. Ellings?ter og J. Solheim (eds.) Den usynlige h?nd? Kj?nnsmakt og moderne arbeidsliv. Oslo: Gyldendal Akademisk.
5 Bedrift og ledelse (Fredrik Engelstad)
*Mintzberg, Henry (1991): “The Structuring of Organizations”. I Henry Mintzberg & James B. Quinn (red.): The Strategy Process. Englewood Cliffs: Prentice Hall (20 sider).
@Petersen, Trond (1993), ”Recent developments in the economics of organization: principal-agent relationships.” Acta Sociologica, 36:277-293. (17 sider) Tilgjengelig online
*S?rhaug. T. (1996),”Ideer om ledelse i Norge: Doktrine, makt og praksis”. I Om ledelse. Makt og tilliti i modern organisering. Oslo: Universitetsforlaget. (33 sider)
*Byrkjeflot, Haldor (2011), “Offentlig eller privat – spiller det noen rolle for ledelse?” I S. Askvik, H. Gammels?ter & B. Espedal (red.), Kunnskap om ledelse – Festskrift til Torodd Strand. Bergen: Fagbokforlaget. Side 43 – 64. 22 sider.
6 Motivasjon, insentiver og l?nn (Fredrik Engelstad)
@Olsen, Karen M. (2012) ?Opplevelse av ansettbarhet – en sammenligning mellom Skandinavia, Storbritannia og Tyskland?. S?kelys p? arbeidslivet, 29:198-212. (15 sider)
@Dale-Olsen, H. & Misje Nilsen, K. (2009), ?L?nnsulikhet i Norge 1995-2006?. S?kelys p? arbeidslivet, 26:201-221. (15 sider)
@Barth, Erling, P?l Sch?ne og Marte Str?m (2014) Er l?nnsgapet mellom kvinner og menn i ferd med ? lukkes? Tillegg til TBU-rapport. (13 sider) Tilgjengelig p? internett
*Dale-Olsen, Harald (2015) Avl?nning av ledere. I H. Dale-Olsen (ed).Norsk arbeidsliv i turbulente tider. Oslo: Gyldendal Akademisk (18 sider)
Pedersen, Axel West, Henning Finseraas & P?l Sch?ne (2015), ?Kapittel 4. ?konomiske insentiver i trygdesystemet? i Bay, Ann-Helén, Anniken Hagelund & Aksel Haland (eds.) (2015), For mange p? trygd? Velferdspolitiske spenninger, Oslo: Cappelen Akademisk. (29 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
Hunnes, Arngrim (2007), ”Bedrifters l?nnsstruktur. Teori og empiri”. S?kelys p? arbeidsmarkedet, 24:171-180. (10 sider)
?stbakken, Kjersti Misje (2014) ?Kj?nn, l?nn og barn – hva betyr barn for timel?nnsniv?et til kvinner og menn?? S?kelys p? Arbeidslivet 31(3): 229-248.
Erling Barth og Harald Dale-Olsen (2004), ?L?nnsforskjellene mellom kvinner og menn i et 30 ?rs perspektiv? S?kelys p? Arbeidslivet, nr 1.
Barth, Erling, Bernt Bratsberg og Oddbj?rn Raaum (2015) ?Kap. 6. Prestasjonsl?nn i nye former? i Harald Dale-Olsen (red.) Norsk arbeidsliv i turbulente tider. Oslo: Gyldendal.
7 Forhandlinger, medbestemmelser og bedriftsdemokrati (Fredrik Engelstad)
@Falkum, Eivind, Inger Marie Hagen og Sissel Trygstad (2009), Bedriftsdemokratiets tilstand. Medbestemmelse, medvirkning og innflytelse i 2009, kap. 2 og 3. Fafo-rapport 2009:35. (44 sider)
*Engelstad, Fredrik m.fl. (2003), “Medbestemmelse og autonomi” I Fredrik Engelstad, J?rgen Svalund, Inger Marie Hagen, Aagoth Storvik, Makt og demokrati I arbeidslivet. Oslo: Gyldendal Akademisk, s. 32-52. (20 sider)
*Barth, Erling og Kristine Nergaard (2015) “Kollektive partsforhold: status quo eller endring?” I H. Dale-Olsen (ed).Norsk arbeidsliv i turbulente tider. Oslo: Gyldendal Akademisk (22 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
Engelstad, Fredrik (2004), “Democracy at Work? Does Democracy in Working Life Make Sense in the 21st Century?”. I F. Engelstad & ?. ?sterud (red.), Power and Democracy. Critical Interventions. Aldershot: Ashgate, s. 209-234. (26 sider)
8 Arbeidsliv i endring: dualisering og globalisering (Anniken Hagelund)
@Palier, Bruno & Kathleen Thelen (2010) “Institutionalizing Dualism: Complementarities and Change in France and Germany” Politics & Society. 38(1) 119–148 (30 sider)
Gr?dem, Anne Skevik (2015) “Kapittel 8. De norske trygdene i m?te med et europeisk arbeidsmarked” i Bay, Ann-Helén, Anniken Hagelund & Aksel Haland (eds.) (2015), For mange p? trygd? Velferdspolitiske spenninger, Oslo: Cappelen Akademisk. (19 s)
@Nicolaisen, Heidi & Sissel Trygstad (2015) “Preventing dualization the hard way. Regulating the Norwegian Labour Market” i Fredrik Engelstad & Anniken Hagelund (red.) Cooperation and Conflict the Nordic Way. Work, Welfare and Institutional Change in Scandinavia. Warsaw/Berlin: De Gruyter Open. (20 sider)
@Friberg, Jon Horgen (2012), Culture at work: Polish migrants in the ethnic division of labour on Norwegian construction sites. Ethnic and Racial Studies, 35(11). (19 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
Thelen, Kathleen (2014) Varieties of liberalization and the new politics of social solidarity. Cambridge: Cambridge University Press.
Friberg, J.H., J. Arnholtz, L. Eldring, N.W. Hansen & F. Thorarins (2014), Nordic labour market institutions and new migrant workers: Polish migrants in Oslo, Copenhagen and Reykjavik. European Journal of Industrial Relations 20(1):37-53.
9. Byr?krati og offentlig forvaltning (Fredrik Engelstad)
*March, James og Johan P. Olsen (1989) “Rules and the Institutionalization of Action” og “Interpretation and the Institutionalization of Meaning.” I Rediscovering Institutions. The Organizational Basis of Politics. New York: The Free Press, s. 21- 52. (32 sider)
*Du Gay, Paul (2000), ?Separate and Distinct Personae: Bureaucrats and Politicians”. I In Praise of Bureaucracy, London: Sage, s. 114-135. (22 sider)
*Berg, Laila Nordstrand, Haldor Byrkjeflot og Gro Kv?le (2010), ?Hybridledelse i sykehus – en gjennomgang av litteraturen?. Nordiske organisasjonsstudier, 12: 30-49. (20 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
Weber, Max (1971), ?Byr?krati. I Makt og byr?krati. Oslo: Gyldendal, s. 105-136. (32 sider)
10 Offentlig sektor, styring og bakkebyr?kratier (Anniken Hagelund)
@Newman, Janet (2007), ?The ‘double dynamics’ of activation: Institutions, citizens and the remaking of welfare governance”, International Journal of Sociology and Social Policy 27(9/10): 364-375 (11 sider).
*Svensson, Lennart (2008) “Profesjon og organisasjon”, I Anders Molander og Lars Inge Terum, red. Profesjonsstudier. Oslo: Universitetsforlaget. S 130-143 (13 sider)
@Andreassen, Tone Alm & Fossest?l, Knut (2014). ?Utfordrende inkluderingspolitikk. Samstyring for omforming av institusjonell logikk i arbeidslivet, helsetjenesten og NAV?. Tidsskrift for samfunnsforskning. Vol. 55 (2): 174-202. (23 sider)
*Lipsky, Michael (1980) Kap 1-2, s 3-25, i Street-level bureaucracy. The dilemmas of the individual in public services. New York: Russel Sage Foundation. (22 sider)
Anbefalt tilleggslitteratur:
Evelyn Z. Brodkin & Gregory Marston (red.) Work and the Welfare State. Street-level Organizations and Workfare Politics. K?benhavn: Dj?f Publishing. S?rlig kap 1 og 2.
Anders Molander og Lars Inge Terum, red. (2008), Profesjonsstudier. Oslo: Universitetsforlaget
Andreassen, Tone Alm & Aars, Jacob (2015). Den store reformen. Da NAV ble til. Oslo: Universitetsforlaget.
Totalt: 846 sider.
Salg av pensum
All pensumlitteratur kan kj?pes p? Akademika. B?ker og kompendier/kopisamlinger f?r du kj?pt i underetasjen p? Akademika. Kompendier kan kj?pes i skranken til Kopiutsalget. Ved kj?p av kompendier/kopisamlinger hos Kopiutsalget m? gyldig semesterregistreringskort fremvises. Studenter uten studierett har full tilgang til ? kj?pe kompendier s? sant de har betalt semesteravgift og har registrert seg.
@ - artikler
Pensumbidrag merket med @ finnes tilgjengelig i Bibsys e-tidsskrifts databaser. For ? f? tilgang til artiklene som er tilgjengelig p? internett er det n?dvendig ? bruke en datamaskin i UiO’s nettverk. Dette fordi Universitetsbiblioteket har betalt for abonnement for sine studenter og ansatte, og denne tilgangen kontrolleres gjennom maskinens IP-adresse. Dersom man ?nsker ? laste ned tekstene fra sin maskin hjemme, m? man v?re koblet opp til UiO’s nettverk via VPN-klient.
I noen databaser for e-tidsskrifter er det ikke mulig ? lenke direkte til pdf-filen. I disse tilfeller er det lenket til innholdsfortegnelsen eller til tidsskriftet hvor man s? kan finne riktig artikkel og laste ned den aktuelle teksten. Tilgjengeliggj?ring via internett er en fordel da det gir tilgang til deler av pensum p? et tidligere tidspunkt enn ved trykking av kompendier, samt at studenter kan velge ? lese p? skjerm. Ved utskrift betaler studenter for dette utover utskriftskvoten, men dette er ogs? rimeligere pr side enn kj?p av kompendier pr trykt side.