PSY2405 ¨C Innf?ring i arbeidspsykologi

Kort om emnet

Emnet vektlegger sentrale tema i den norske arbeidslivsmodellen og inkluderer aktuelt norsk lov- og avtaleverk, internasjonale forskningsresultat og arbeidslivets egne strategier for fremtidig utvikling.

Hovedfokus er ? f? innblikk i de sentrale arbeidspsykologiske prinsipper i den norske arbeidslivslivsmodellen og samtidig f? overblikk over sentrale tema i den internasjonale arbeidspsykologien.

Hva l?rer du?

Kunnskapsm?l

Du skal kunne:

• Gi en beskrivelse av hovedtrekkene i den historiske utviklingen av arbeidspsykologi
• Fremstille sentrale prinsipper i den norske arbeidslivsmodellen
• Dr?fte sentrale faktorer som kjennetegner friske organisasjoner
• Dr?fte kritiske momenter ved rekruttering, seleksjon og oppf?lging av arbeidstakere
• Vurdere ulike modeller for motivasjon og velv?re p? arbeidsplassen, med vekt p? medvirkningsprosesser.
• Dr?fte modeller som omtaler belastninger og stress i arbeidslivet
• Ha innblikk i sentrale tema knyttet til grupper i arbeidslivet
• Dr?fte ledelsesteorier og ledelsens betydning for moderne arbeidsliv
• Dr?fte forskjellige modeller for organisasjonsutvikling og organisasjonsendring
• Dr?fte ulike metoder for kartlegging av arbeidsmilj?messige tema

Ferdighetsm?l

Du skal kunne:

• Gi en skriftlig beskrivelse av metoder for ? kartlegge arbeidslivet og modeller for ? forst? sammenhenger mellom forhold i arbeidslivet
• Gi en skriftlig beskrivelse av sentrale trekk i den historiske utviklingen av arbeidspsykologi
• Gi en skriftlig fremstilling og kunne dr?fte stridstema i tilknytning til seleksjon, motivasjon, medvirkningsprosesser, ledelse, arbeidslivsbelastninger, organisasjonsutvikling og friske organisasjoner
• Gjengi skriftlig sentrale funn fra nyere metastudier i europeisk arbeidsliv
• Reflektere omkring forholdet mellom norsk arbeidslivslovgivning, internasjonal arbeidslivsforskning og virksomhetenes egne strategier for utvikling

Generell kompetanse

Du skal:

• V?re i stand til ? forst? utviklingen av dagens arbeidsliv i forhold til en langvarig historisk utvikling.
• V?re i stand til ? dr?fte sentrale tema i norsk og internasjonalt arbeidsliv i forhold til grunnleggende arbeidspsykologiske tema.
• V?re i stand til ? lese kritisk (herunder fagartikler, offentlige utredninger og rapporter) og tenke selvstendig omkring utvikling av forskjellige tema i norsk arbeidsliv.
• Ha forst?else for betydningen av faktorer knyttet til enkeltindividet, grupper, ledelse, organisasjon og samfunn for endringsbetingelser i norsk arbeidsliv.

Opptak til emnet

Studenter m? hvert semester s?ke og f? plass p? undervisningen og melde seg til eksamen i Studentweb.

Dersom du ikke allerede har studieplass ved UiO, kan du s?ke opptak til v?re studieprogrammer, eller s?ke om ? bli enkeltemnestudent.

Opptak til emner skjer p? bakgrunn av rangeringsregler. For n?rmere informasjon se rangeringskategorier

Overlappende emner

• 10 studiepoeng overlapp med PSY2405P.
• 5 studiepoeng overlapp med PSY2404 ¨C Innf?ring i arbeids- og organisasjonspsykologi (nedlagt).
• 5 studiepoeng overlapp med PSY2404P.

Undervisning

Forelesninger 2 timer per uke i 10 uker og seminarundervisning (2 timer i 7 uker).

Obligatoriske aktiviteter

• Oppm?te p? 5 av 7 seminarer

• Obligatorisk oppgave.?

?

Hvis du ikke har tenkt ? f?lge seminar skal du velge seminar 99 (skal ikke f?lge seminar) i Studentweb. Dersom du velger dette m? du levere inn en oppgave som kompenserer for oppm?te p? seminar. Oppgaven m? bli vurdert best?tt for ? kunne g? opp til avsluttende eksamen.

?De obligatoriske aktivitetene m? v?re best?tt for ? kunne ta eksamen. Den obligatoriske oppgaven er knyttet til aktivitetene i seminarene.?

Informasjon om bytte av seminargrupper.

Undervisningsspr?ket er p? engelsk.

Eksamen

Tredagers hjemmeeksamen i Inspera.

Tidligere eksamensoppgaver

Hjelpemidler til eksamen

Det er tillatt ? bruke ordbok p? eksamen. Ordboken skal kontrolleres av SV-info p? forh?nd. Se regler for bruk av ordbok.

Dersom en av eksamensoppgavene er knyttet til norsk arbeidsliv vil kandidatene ha anledning til ? benytte deler av arbeidsmilj?loven (AML) under eksamen. Relevant lovtekst blir da delt ut.

Alle hjelpemidler er tillatt, men det er ikke tillatt ? generere hele eller deler av eksamensbesvarelsen ved hjelp av AI-verkt?y som Chat GPT eller liknende.

Eksamensspr?k

Eksamensoppgaven vil bli gitt p? engelsk.

Du kan besvare eksamen p? norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Karakterskala

Emnet bruker karakterskala fra A til F, der A er beste karakter og F er stryk. Les mer om karakterskalaen.

Mer om eksamen ved UiO

• Kildebruk og referanser
• Tilrettelegging p? eksamen
• Trekk fra eksamen
• Syk p? eksamen / utsatt eksamen
• Begrunnelse og klage
• Ta eksamen p? nytt
• Fusk/fors?k p? fusk

Andre veiledninger og ressurser finner du p? fellessiden om eksamen ved UiO.