Arbeids- og studiekrav
Arbeidskrav del 1: Utdanningshistorie og samfunnsforandring:
Studenten velger enten:
Individuelt eller gruppevis presentasjon av et tema eller en problemstilling knyttet til modulens litteratur eller et aktuelt utdanningspolitisk dokument. Temaet eller problemstillingen skal oppgis av faglig ansvarlig.
Eller:
Skrive et kort essay om et oppgitt tema eller problemstilling. Essayet skal v?re minimum 6 - maksimum 8 sider.
Presentasjon av arbeidskrav 1: 4. september
Arbeiskrav del 2: L?replan- og utdanningsreformer
I grupper skal studentene utarbeide et notat basert p? en analyse av et fritt valgt utdanningspolitisk dokument (internasjonalt, nasjonalt eller regionalt) med tilknytning til feltet l?replanreformer (og utdanningsreformer). Notatet skal omfatte en dr?fting av i det utdanningspolitiske dokumentet fra en l?replanteoretisk synsvinkel. I dr?ftingen benytter studentene den anbefalte pensumlitteraturen og/ eller tilsvarende faglitteratur.
Notatet skal v?re p? minimum 6 og maksimum 8 sider
Innleveringsfrist for arbeidskrav 2: 11. oktober
Innlevering p? fronter.
Arbeidskrav del 3: Approaches to studies of teaching and learning
En muntlig presentasjon i seminaret. Dato for presentasjon kommer senere.
N?rmere retningslinjer for arbeidskravenes utforming og frister, kunngj?res ved semesterstart.
Eksamen:
Individuell hjemmeeksamen p? 10 dager. Oppgaven skal v?re p? mimum 8- maksimum 10 sider.
Periode for hjemmeeksamen: 4. desember - 13. desember 2013
Innleveringsfrist 13. desember, kl. 14.00.
Innlevering av studiekrav
Besvarelsen skal lastes opp i fronter innen innleveringsfristen 13. desember, kl. 14.00.
Sammen med oppgaven skal det leveres obligatorisk erkl?ring. Den obligatoriske erkl?ringen vil v?re kandidatens elektroniske signatur.
MERK: Eksamensoppgaven skal kun merkes med kandidatnummer (ikke navn eller studentnummer). Kandidatnummeret blir publisert i StudentWeb senest en uke f?r innleveringsfristen.
Se forsidemal for hjemmeeksamen her. Formelle krav til skriftlige oppgaver ved PFI finner du her.